報(bào)考健康管理師有什么用？第一、政策傾斜，國家補(bǔ)貼2013年10月，國務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號(hào)）】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)劃，到2020年，“健康中國”帶來的大健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到8萬億元；2030年將超過16萬億，是目前市場(chǎng)規(guī)模的3倍。健康管理師，是大健康領(lǐng)域新興的熱門職業(yè)，我國人口的健康問題，養(yǎng)老問題日趨嚴(yán)峻，國家有一定的政策傾斜，人民對(duì)于健康意識(shí)逐步增強(qiáng)，考完證后，國家補(bǔ)助學(xué)習(xí)，憑資格證書，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)貼1000-2000元。未來，健康管理師的待遇會(huì)成為重點(diǎn)高薪職業(yè)之一。第二、國人健康問題嚴(yán)峻，進(jìn)入健康行業(yè)，從此高薪不是夢(mèng)2018年，中國社科院《人才發(fā)展報(bào)告》表示中國有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)，如果中國知識(shí)分子不注意調(diào)整亞健康狀態(tài)，不久的將來，這些人中的2/3可能會(huì)死于心腦血管疾??！疾病年輕化已經(jīng)成為一個(gè)讓人躲不開的事實(shí)，而這一點(diǎn)，大部分人也開始慢慢意識(shí)到了。現(xiàn)在無論是傳統(tǒng)的診所、養(yǎng)老院、還是運(yùn)動(dòng)健身、醫(yī)美服務(wù)以及新出現(xiàn)的私人的健康管理中心，一般地區(qū)月薪最差也能拿到6K-7k，一線城市甚至能拿到2W以上，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達(dá)到近百萬。如果說自己本身有工作，找一份兼職，每個(gè)月也能拿到2K-4K不等的兼職收入。第三、抵扣個(gè)稅拿到了健康管理師這個(gè)證書，可以抵扣個(gè)稅，每個(gè)月可以少交300左右，算下來每年可以多拿到3600左右的工資。第四、“三師共管”評(píng)職稱，升職加薪利器如果是醫(yī)學(xué)護(hù)士等相關(guān)行業(yè)，健康管理師資格證書是調(diào)級(jí)評(píng)職稱的重要證書依據(jù)，利于升職加薪。2017年提出了由“健康管理師、全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師”（簡(jiǎn)稱“三師共管”）共同參與的健康管理新模式。健康管理師與醫(yī)院系統(tǒng)的全科醫(yī)師、?？漆t(yī)師是同一個(gè)級(jí)別的，能夠獲得相同的待遇。然而，具有實(shí)操能力的“健康管理師”人才大量缺乏，健康管理師職業(yè)地位將大幅度提升，健康管理師的職業(yè)報(bào)酬也會(huì)大幅度提高。第五、加積分，快速落戶如果是在北上廣深等一線城市，可增加積分，助力拿到居住城市的“綠卡”，可以辦理積分落戶。第六、如果對(duì)相關(guān)領(lǐng)域感興趣，非常適合創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)行的人士當(dāng)今中國已然成為了一個(gè)“未富先老”的國家，老齡化問題嚴(yán)重，養(yǎng)老健康問題矛盾突出，目前中國勞動(dòng)年齡人口在總?cè)丝谥械谋嚷室呀?jīng)達(dá)到了頂點(diǎn)，60歲以上人口正從2012年的12%逐步上升為2050年的31%，換句話說，人口紅利正在消失！未來5到10年，專業(yè)健康管理師缺口200萬人，而持證人數(shù)才僅僅10W人左右。但是，每個(gè)人都需要健康，不得不說健康管理師將是一個(gè)非常好的就業(yè)的方向，健康管理師在健康領(lǐng)域有著非常大的發(fā)展空間！第七、守護(hù)家人朋友健康哪怕自己不想從事相關(guān)職業(yè)，通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，拿到了21世紀(jì)健康人才具備的證書之一，至少可以給家人朋友提供疾病預(yù)防知識(shí)，改善他們的健康狀況。如果此刻的你想要進(jìn)入大健康產(chǎn)業(yè)，獲得一份未來的黃金職業(yè)，健康管理師是你不二的選擇。希望你能夠?qū)⒔】档闹R(shí)與理念傳遞給每個(gè)人，這一份快樂且高尚的職業(yè)，一定能夠讓你滿意！