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工商管理專業(yè)職稱是什么MBA?！ 」ど坦芾肀究飘厴I(yè)，評中級職稱需要以下四個條件：（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。 （2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。 （4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上?！ 覄趧雍蜕鐣Ｕ喜恳?guī)定，中國在五年內將全面實行就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統(tǒng)一考試項目，其從業(yè)人員取得國家職業(yè)資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業(yè)界共識，相關學習和培訓勢在必行。一、考試介紹 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理 師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）。 1、考試時間 全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業(yè)道德（考試時間150分鐘）、專業(yè)技能（考試時間120分鐘），考試在一天內完成。 2、證書 按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。 3、培訓教材 國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》、《工作要 求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業(yè)道德》。 4、報考方式 （1）考前培訓：根據(jù)個人的現(xiàn)有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。 （2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。 二、申報條件 （一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可） 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢業(yè)證書。 2、具有大學?？茖W歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。 3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。 4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，經正規(guī)培訓，并取得畢（結）業(yè)證書。 5、具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。 （二）人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可） 1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職工作3年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 2、具有大學專科學歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 6、從事本職業(yè)工作10年以上，經正規(guī)培訓，并取得畢(結)業(yè)證書者。 三、報考資料 1、填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份（下載） 2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張 3、學歷證、身份證復印件各兩份。 4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇（格式下載）。
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經濟師。工商管理經濟師是經濟師職稱之一，具有高中畢業(yè)以上學歷者可以報考?！奥毞Q”是指用于區(qū)別專業(yè)技術和學術學識水平與工作能力的等級稱號，是對個體人力資本的綜合反映。職稱評定作為人才評價的主要手段，在我國已有50多年歷史。要取得“經濟師”職稱，需要參加“經濟專業(yè)技術資格考試”。經濟專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設置兩個級別：經濟專業(yè)初級資格、經濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應級別的專業(yè)技術資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。課程體系《管理統(tǒng)計學》、《經營管理學》、《微觀經濟學》、《采購與供應管理》、《市場預測與決策》、《財務運營》、《工商企業(yè)管理》、《質量管理》、《市場營銷學》、《管理策略》。?部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng)：會計、創(chuàng)業(yè)管理、經貿英語、企業(yè)管理、拍賣與典當、管理審計CIA、國際企業(yè)管理、金融企業(yè)管理、跨國公司管理、人力資源管理、中小企業(yè)管理。就業(yè)方向各類企事業(yè)單位：薄記員、審計員、會計員、出納員、文職人員、行業(yè)管理部門、行政管理。考研方向工商管理、企業(yè)管理、工商管理、公共管理。以上內容參考??百度百科——工商管理專業(yè)
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經濟師證市場火熱的原因 經濟師證市場火熱的原因（證書含金量） 1、國家職稱考試 經濟師是國家職稱考試，考試通過以后會獲得由人事部頒發(fā)的經濟師合格證書，2017年經濟師同會計師、稅務師等一起被列入《國家職業(yè)資格目錄清單》，從這里我們可以知道經濟師的權威性。 2、未來前景 這兩年國內外經濟不景氣，在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關注并吸取一定的經濟師人才，而經濟師無疑是最有發(fā)言權的人，需要他們從宏觀的角度去思考問題。 3、包容性強 經濟師考試專業(yè)種類多，各行各業(yè)只要和經濟相關的職位都可以報考。 4、落戶加分 現(xiàn)在很多城市都出臺了針對職稱人員的落戶加分政策，而經濟師是被各大城市所承認的職稱之一，完全可以利用經濟師職稱來進行落戶等相關操作。 5、加薪、免稅利器 支撐人員可以領取國家給的福利；公司員工以證書進行評職稱，加薪升職在望。 經濟師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強勢入圍 近年來，人力資源專業(yè)市場火爆。 如果你要從事企業(yè)人力部門工作，那么建議可以考取經濟師人力資源管理師專業(yè)，單位評職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn 如果你不是為了從事人力崗位的考生，也是可以考取該專業(yè)，原因如下： 1、考試通過率高 人力資源管理專業(yè)所有的知識點基本都是記憶型的，幾乎沒有計算題。不像保險、房地產等專業(yè)一樣，知識點生疏且復雜。這就對于非專業(yè)人士來講，有了考試通過的很大優(yōu)勢。擁有了經濟師證書，就可以方便實現(xiàn)積分落戶等目的。 以湖南地區(qū)為例，深海教育（北京深海云課堂教育科技有限公司）整理了經濟師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比，以下數(shù)據(jù)是通過2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的： 從圖表中我們了解到，在18年的經濟師考試中，人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的，占比25.90%，占據(jù)了榜單前三。 2、有助于未來職業(yè)生涯發(fā)展 人力資源專業(yè)知識點基本都是和人有關的，學后即使不從事相關崗位，對未來的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當中都是要和人打交道。 當然，如果純粹為了獲得經濟師證書，除了人力資源專業(yè)，也可以考慮工商管理、金融。這3個專業(yè)都是搶手熱門專業(yè)。
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