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        xiaoshu20061
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 社保處評審高級經(jīng)濟(jì)師總結(jié)

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        大LY的小世界

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        不知樓主是哪個(gè)城市的,參考一下吧.  報(bào)評審高級經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件   一、高級經(jīng)濟(jì)師基本任職條件:  (1)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,必須熱愛祖國,遵守我國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; ?。?)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識,了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題,提出有價(jià)值的決策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績顯著、貢獻(xiàn)突出;   (3)任現(xiàn)職以來近5個(gè)年度考核合格;   (4)除符合閩人發(fā)(2002)152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者,均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試; ?。?)能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí);   (6)必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;   (7)任現(xiàn)職以來,在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報(bào)理論版(均需有CN或1SSN刊號,下同)獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。 ?。?)獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國際商務(wù)師)職務(wù)任職資格2年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國際商務(wù)師)職務(wù)任職資格5年以上?! 《⑵聘裨u審高級經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件  為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,對確有真才實(shí)學(xué),在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)骨干人員,可破格評審高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。 ?。?)不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件   取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上,但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員,除符合上述正常申報(bào)條件的(1)一(7)條外,還要符合下列條件之一: ?、?取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來,在省級以上出版部門正式出版過個(gè)人本專業(yè)專著(獨(dú)立作者或第一作者,不含編輯出版); ?、?取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來,在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文(含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文);   ③獲得“全國職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號;   ④已通過評審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格,又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)(國際商務(wù))專業(yè)中級資格考試,成績合格?! 。?)不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件  大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿3年以上,符合上述正常申報(bào)條件的第(1)一(7)條及任現(xiàn)職以來,獲省、部級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動(dòng)模范?! 渥ⅲ航?jīng)濟(jì)系列高級職稱的評審,申報(bào)材料需經(jīng)我辦審查同意后,報(bào)市職改辦委托省有關(guān)評委會(huì)評審。  三、其他問題說明  1. 單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前,應(yīng)將申報(bào)人的《申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上(含7天),群眾有異議的,應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報(bào)人員的評審表中基層單位推薦意見欄,注明“經(jīng)公示(公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),材料真實(shí),符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件,同意推薦。”  2. 代表作的要求:學(xué)歷破格晉升對象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報(bào)對象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文)?! ?. 考核答辯:申報(bào)破格晉升高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟(jì)師(國際商務(wù)師)資格考試者外,均應(yīng)參加答辯?! ?. 本年度評審被否決的,在下一年度評審時(shí),如有補(bǔ)充新的評審材料,可申報(bào)?! ≌蚤}經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號文件  高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件      職稱文件匯編 2005年6月18日   渝職改辦[2004]12號     重慶市職稱改革辦公室  關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)  任職資格評審條件(試行)》的通知     各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦,市級各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化職稱改革,探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導(dǎo)向,把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)行資格考試與評聘相結(jié)合、考試考核與同行評議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評價(jià)工作體系,不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度,客觀公正地評價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第74號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合重慶的實(shí)際需要,特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》?! ‖F(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照試行。試行中有什么問題,請及時(shí)向我辦反映,以便修訂完善?! ?  附件:《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》  二○○四年二月四日  重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)  任職資格評審條件 ?。ㄔ囆校 ?  一、適用范圍  本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。  二、申報(bào)基本條件   一思想政治條件  遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職期間,近3年內(nèi)年度考核稱職以上者?! ∪维F(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:  1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者,延期1年申報(bào);被確定為“不稱職”1次以上者,延期2年申報(bào)?! ?.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期2年申報(bào);受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期3年申報(bào)?! ?.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報(bào)評審中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績,剽竊他人成果,以及職稱考試違紀(jì)并受到查處),3年內(nèi)不得申報(bào)。   二學(xué)歷、資歷條件   具備下列條件之一:   1.獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。  2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格滿4年?! ?.大學(xué)本科及??飘厴I(yè),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。  三外語條件  申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語,能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?! ∷挠?jì)算機(jī)條件  申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?! ∥逭撐摹⒄撝鴹l件  任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告,具備下列條件之一:  1.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇?! ?.在國際或全國學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,或在市級學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(以證書為準(zhǔn))。  3.在有刊號的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇?! ?.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。  三、破格申報(bào)條件  不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出,在任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者,可破格申報(bào)評審高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格:  一從事經(jīng)濟(jì)工作,獲國家級獎(jiǎng)或市(部)級二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(部)級三等獎(jiǎng)、區(qū)縣(局)級一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)縣(局)級二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))?! 《鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作,近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績顯著(經(jīng)市級專業(yè)主管部門認(rèn)定)?! ∪苯又鞒植⑼瓿蓢一蚴兄攸c(diǎn)工程、技改項(xiàng)目,并通過項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收?! ∷臉s獲國家級或市級政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員?! ∥逶谡匠霭嫔绯霭孢^有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)?! ×谟袊鴥?nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇?! ∑咴趪H或全國學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng),或在市級學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)(以證書為準(zhǔn))?! “顺袚?dān)市(部)級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題,獨(dú)立提出和制訂過研究方案,并完成重要研究項(xiàng)目,經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)?! 【欧稀吨貞c市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》(渝府發(fā)[1999]61號)、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)[1999]9號)、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)[2000]63號)和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》(渝職改[1998]50號)、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)[2001]126號)等文件相關(guān)規(guī)定的人員?! ∷?、評審條件  高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識,系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一:  一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績顯著?! 《鞒中⌒推笫聵I(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間,為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。  三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。  四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益?! ∥鍙氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作,承擔(dān)市(部)級重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,或區(qū)縣(廳局)級重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上?! ×诶碚撗芯?、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果,獲得市(部)級獎(jiǎng),或區(qū)縣(廳局)級一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))?! ∑邚氖陆?jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益?! “擞薪M織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。

        社保處評審高級經(jīng)濟(jì)師總結(jié)

        223 評論(9)

        panasoniccz

        主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。  轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?! 】偨Y(jié)的基本要求  1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析?! ?.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚?! ?.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。     今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等  總結(jié)的注意事項(xiàng)  1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。    2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的?! ?.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。  總結(jié)的基本格式  1、標(biāo)題  2、正文    開頭:概述情況,總體評價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。  主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?! 〗Y(jié)尾:分析問題,明確方向。    3、落款   署名,日期

        84 評論(11)

        小橋人家1982

        畢業(yè)于哪里,什么時(shí)候走向工作崗位,從事什么工作,什么時(shí)候獲得經(jīng)濟(jì)師任職資格,現(xiàn)任什么專業(yè)知識學(xué)習(xí)了什么,運(yùn)用知識在工作中做了什么。工作業(yè)績從事了什么,在工作崗位上干了什么,有什么表現(xiàn)等等,內(nèi)容要寫多點(diǎn),分幾個(gè)段落最好,詳細(xì)道項(xiàng)目的規(guī)劃與推進(jìn)。高級經(jīng)濟(jì)師是從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人,是對從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評定。在很多單位,中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇、高級經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級干部的待遇。按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。當(dāng)然,經(jīng)濟(jì)師只是一個(gè)敲門磚,職業(yè)發(fā)展更多的是需要個(gè)人的素質(zhì)和能力。

        131 評論(15)

        chihuoshiwo888

        高級職稱業(yè)績材料、工作總結(jié)應(yīng)該圍繞評審條件寫。即評審條件的具體化。如評審條件規(guī)定:在省級以上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。就這樣寫:論文《標(biāo)題1》發(fā)表《刊物1》哪年第幾期;論文《標(biāo)題2》發(fā)表《刊物2》哪年第幾期;論文《標(biāo)題3》發(fā)表《刊物3》哪年第幾期;論文《標(biāo)題4》發(fā)表《刊物4》哪年第幾期;論文《標(biāo)題5》發(fā)表《刊物5》哪年第幾期。詳情搜:高級職稱論文鄭密路航海路全國辦、高級經(jīng)濟(jì)師鄭密路航海路全國辦、高級農(nóng)經(jīng)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、人力資源管理、教)師鄭密路航海路全國辦等。

        106 評論(11)

        蔡蔡7878

        高級職稱業(yè)績材料、工作總結(jié)應(yīng)該圍繞評審條件寫。即評審條件的具體化。詳見:鄭密路論文網(wǎng)、高級職稱論文鄭密路全國辦網(wǎng)。如評審條件規(guī)定:在省級以上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上。就這樣寫:論文《標(biāo)題1》發(fā)表《刊物1》哪年第幾期;論文《標(biāo)題2》發(fā)表《刊物2》哪年第幾期;論文《標(biāo)題3》發(fā)表《刊物3》哪年第幾期;論文《標(biāo)題4》發(fā)表《刊物4》哪年第幾期;論文《標(biāo)題5》發(fā)表《刊物5》哪年第幾期。

        233 評論(8)

        蚊防四寶

        高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績證明材料是一個(gè)人對個(gè)人工作業(yè)績予以總結(jié)歸納、呈現(xiàn)個(gè)人業(yè)績亮點(diǎn)的過程。在業(yè)績材料準(zhǔn)備過程中,應(yīng)當(dāng)多關(guān)注和積累。了解自己所在地區(qū)的參評要求,參透專業(yè)技術(shù)資格評審文件,去創(chuàng)造符合條件的業(yè)績,申報(bào)過程中去準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料。高級經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績撰寫建議:1、適度提煉,但必須要真實(shí)。先介紹自己的基本情況和工作情況,在描述時(shí)可以適度提煉,讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢能充分展示,但工作業(yè)績要源于實(shí)際工作,不能虛報(bào)。2、亮點(diǎn)突出、材料層次分明、前后一致。詳細(xì)描述自己取得的工作成績,在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。提供的業(yè)績證明材料要層次清晰,保持材料內(nèi)容前后一致。3、重點(diǎn)突出,數(shù)據(jù)說明。在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話,可信度會(huì)更高。要重點(diǎn)突出自己在重大項(xiàng)目的業(yè)績,產(chǎn)生了多少效益,經(jīng)歷的重大項(xiàng)目、事件越多,工作業(yè)績越有深度和廣度,通過評審的概率就越高。想了解更多關(guān)于高級經(jīng)濟(jì)師的詳情,推薦咨詢領(lǐng)航網(wǎng)校。領(lǐng)航網(wǎng)校成立于2003年8月,現(xiàn)已成為中國大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一,專注職業(yè)教育11年,提供全國職業(yè)培訓(xùn)精品課程及國際化人力資源教育兩大教學(xué)服務(wù)。十幾年來,已經(jīng)為社會(huì)數(shù)以百萬計(jì)的學(xué)員提升了職場競爭力。

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