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        半夜磨牙
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 健康管理師補(bǔ)貼能領(lǐng)多少

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        伊斯坦布爾之夜

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        法律分析:健康管理師可以領(lǐng)取補(bǔ)貼,職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元,具體以當(dāng)?shù)卣邽橹鳌?a href="/zhiye/1083/" target="_blank">健康管理師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(一)職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。(二)職工取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書屬于省技能崗位緊缺職業(yè)(工種)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)上浮10%執(zhí)行。緊缺職業(yè)(工種)以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)(工種)為準(zhǔn)。(三)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。法律依據(jù):《中華人民共和國行政許可法》 第三十九條 行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定,需要頒發(fā)行政許可證件的,應(yīng)當(dāng)向申請人頒發(fā)加蓋本行政機(jī)關(guān)印章的下列行政許可證件:(一)許可證、執(zhí)照或者其他許可證書;(二)資格證、資質(zhì)證或者其他合格證書;(三)行政機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件或者證明文件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他行政許可證件。行政機(jī)關(guān)實(shí)施檢驗、檢測、檢疫的,可以在檢驗、檢測、檢疫合格的設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品上加貼標(biāo)簽或者加蓋檢驗、檢測、檢疫印章。

        健康管理師補(bǔ)貼能領(lǐng)多少

        101 評論(10)

        王子麻麻

        法律分析:根據(jù)地方政策不一樣, 取證后補(bǔ)貼有區(qū)別,一般地區(qū)是2000元,深圳現(xiàn)在是最高的,能拿到4219元,但在有健康管理師證的前提下,領(lǐng)取條件也是不一樣的。由職工本人在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過信息比對、聯(lián)網(wǎng)查詢審核通過后,將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至職工本人銀行賬戶或社會保障卡。法律依據(jù):《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第三條 本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù),是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。第二十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位落實(shí)有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容:(一)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃制定和專項經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;(三)如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料情況;(四)勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況;(五)對職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議,向勞動者履行告知義務(wù)情況;(六)針對職業(yè)健康檢查報告采取措施情況;(七)報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況;(八)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況;(九)為離開用人單位的勞動者如實(shí)、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況;(十)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

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