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        玉米臥熊
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 實(shí)體經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力

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        小笨豬seven

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        經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析:中級人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)綜合評價:簡單部分:工商管理對于沒有基礎(chǔ)的考生來說相對比較好接受,因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計算,但是考試不會涉及,基本沒有什么計算題,所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說,選工商管理會比較好。難:上面說了,經(jīng)濟(jì)師是宏觀的科目,所以要考的內(nèi)容還是比較多的,需要記憶的東西比較多,在考試的時候建議你一定要多多審題,工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來,改動一個字,成為選擇題的干擾項(xiàng),范圍太大,防不勝防。多做模擬題,雖然我說正本書的考點(diǎn)防不勝防,但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。適合人群:想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。

        實(shí)體經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力

        83 評論(15)

        淘淘7011

        你的人力資源管理師已經(jīng)考了二級,那你的人力資源管理方面知識已經(jīng)很扎實(shí)了。我是從二級人力資源管理師已考到了一級人力資源管理師,二級對人力資源基礎(chǔ)要求更多一些,不像一級人力資源管理師要求實(shí)際操作或處理問題的能力多。再復(fù)習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源對你來講沒多大難度,而且你以后的發(fā)展方向是從事公務(wù)員或者是人力資源方向的工作。工商管理專業(yè)對你在以后發(fā)展方向上沒有人力資源專業(yè)對你的幫助大。我2011年已考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè),多將精力放書本上,多做習(xí)題??歼^是沒有問題的!不過經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一般都會難一點(diǎn)。 另:人力資源管理師屬于國家執(zhí)業(yè)資格證書,對于私人或者民營單位有用些;經(jīng)濟(jì)師是一年一次國家每年下半年統(tǒng)考,對于國營或事業(yè)單位按職稱評定崗位有用些。

        163 評論(15)

        蒸蒸雞蛋

        人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好  1、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);    人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   2、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn   3、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   4、范圍不同   中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。   5、級別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

        138 評論(8)

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