工商管理考試中級經(jīng)濟師
月語星紗
lalack1987
lipingzhou13
經(jīng)濟基礎分了六大部分：經(jīng)濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律。內(nèi)容很多，但是不要擔心，中級經(jīng)濟師考試的內(nèi)容考查的范圍比較廣，所以會感到有些不容易。前期大家可以看講義、聽視頻，零基礎一定要認認真真聽完基礎班課程。邊聽課邊看講義，有要補充的就是多做筆記，便于后期復習。這個階段把那些重要的知識點，?？嫉闹R點記住就可以了。工商管理共有九章內(nèi)容，就跟著課程學習。及時復盤，每學好一章就做一章節(jié)題目效果很好。只有多做一些題，才能加深對知識點的印象。對于怎么做題，做什么題。每一個知識點后面的題都要做，當然歷年考試題也是必做的。最后一個月沖刺階段主要就是刷題了，千萬不要懈怠，主要是做一些歷年考試題，了解一些應試技巧。自從實行機考后，考試時間縮短為1.5小時。但是題量卻沒有減少，依然是205道題。所以對于考生的做題速度就有了一定的要求，需要小伙伴們平時也注重做題速度的提升?？记岸嘧鎏最}好把控時間，一定要知道每道題的考點，錯誤的題原因弄懂。做錯的再對著講義查缺補漏。零基礎的考生切忌把備考戰(zhàn)線拉很長，弄得自己也很心累?？山Y(jié)合自己實際情況，大家給自己留出充足備考時間準備，這樣能使整個備考過程輕松很多。
怪叔叔是紳士
工商管理碩士（MBA）是工商管理類碩士研究生學位，MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才，兼具理論與實踐相結(jié)合，而其他碩士研究生只是培養(yǎng)科研型和教學型人才，偏向理論，不參與實踐；MBA的招生對象一般為大學本科畢業(yè)、并有三年以上工作實踐經(jīng)驗的國家機關事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術人員，而其他碩士研究生可以招收應屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員；培養(yǎng)方MBA教育從本質(zhì)上講是一種專業(yè)實踐，特別強調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎上，通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓練等培養(yǎng)學生的實際操作技能，使學生接受知識與技能、個性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實力，而其他研究生則側(cè)重于理論學習、學術研究。MBA起初誕生于美國，經(jīng)過百年的探索和努力，它培養(yǎng)了為數(shù)眾多的優(yōu)秀工商管理人才，創(chuàng)造了美國經(jīng)濟發(fā)展的神話和奇跡。MBA被譽為"天之驕子"和“管理人才”，成為企業(yè)界乃至社會敬重和羨慕的特殊人物，甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。據(jù)統(tǒng)計，美國最大的500家公司的總經(jīng)理、董事長等高層主管，絕大多數(shù)都是MBA。這一驚人的事實，是對MBA教育的成功業(yè)績的最好說明。MBA意味著超群的能力、膽識、品德；代表著財富、地位、權(quán)力、榮譽；預示著希望、成功和輝煌。1966年，香港中文大學商學院開設為期兩年的MBA課程，成為亞洲區(qū)第一所提供工商管理碩士（MBA）課程的商學院。工商管理碩士（MBA）的出現(xiàn)，使得中國教育與世界接軌。我國有兩種碩士學位，一種為學術碩士學位，一種為專業(yè)碩士學位。通常情況下所說的學術碩士學位是中國特有的學位系統(tǒng)，在國外并不存在學術學位一說。專業(yè)碩士學位是世界高校統(tǒng)一的學位，也就是說國外只有一種碩士學位，不管是搞學術研究，還是搞實踐的碩士，在國外都是授予MA學位，國外不存在學術學位與專業(yè)學位之分。所以說中國兩種碩士學位的存在，是具有中國特色的，中國引進MA,MFA,MBA等等學位制度，是為了與世界接軌。在國外攻讀文學領域的碩士課程，最終都是授予MA學位；攻讀藝術領域的碩士課程，都是授予MFA學位；攻讀商學的碩士課程，都是授予MBA學位，這是世界高校統(tǒng)一的學位系統(tǒng)，國外不存在學術碩士學位一說的，也就是說在國內(nèi)獲得的工商專業(yè)的學術碩士與專業(yè)碩士到國外時，都被認證并翻譯為Master of Business Administration，也就是MBA，但有些情況學術碩士學位在國外是不被承認的。整體來說，學術學位是中國國內(nèi)制度體系，MBA學位是全球高校國際制度體系。
右耳在聽歌
1、中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)考試科目分為經(jīng)濟基礎知識以及工商管理專業(yè)知識和實務兩科。中級經(jīng)濟師工商管理考什么?兩個科目的考試題型皆為客觀題，考生在連續(xù)兩年內(nèi)通過所有科目考試，即意味考試合格。2、中級經(jīng)濟師工商管理兩個考試科目的考試時間均為一小時三十分鐘，參與考試的考生在每科考試結(jié)束前十五分鐘可提前交卷。對于同時報考兩個科目考試者，在同一個批次內(nèi)分兩個場次進行考試，其中的間隔時間為40分鐘。3、中級經(jīng)濟師工商管理考試全部為全國統(tǒng)一考試，考試由全國統(tǒng)一組織，采用統(tǒng)一的評分標準和統(tǒng)一的試題。每年考試進行一次，考試時間為每年的十月末。
哆咯哆咯咯
經(jīng)濟師工商管理和人力資源哪個好考主要是要根據(jù)個人情況而言的，不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因為不太涉及專業(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業(yè)或者管理相關工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經(jīng)濟師的考生。經(jīng)濟師考試專業(yè)課程的難易是因人而異的，難者不會，會者不難。只要自己好好努力，難的也會變得簡單的。中級經(jīng)濟師人力資源和工商管理專業(yè)介紹：工商管理 jl.yd119.cn經(jīng)濟師工商管理考什么：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務經(jīng)濟師工商管理專業(yè)特點：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識點。經(jīng)濟師工商管理適合人群：工商管理因為不太涉及專業(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業(yè)或者管理相關工作的考生。人力資源經(jīng)濟師人力資源考什么：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點：考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)難度分析：中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經(jīng)濟師的考生。
cynthia20056
主要是要根據(jù)個人情況而言的，不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因為不太涉及專業(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業(yè)或者管理相關工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經(jīng)濟師的考生。經(jīng)濟師考試專業(yè)課程的難易是因人而異的，難者不會，會者不難。只要自己好好努力，難的也會變得簡單的。中級經(jīng)濟師人力資源和工商管理專業(yè)介紹：工商管理經(jīng)濟師工商管理考什么：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務經(jīng)濟師工商管理專業(yè)特點：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識點。經(jīng)濟師工商管理適合人群：工商管理因為不太涉及專業(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經(jīng)濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業(yè)或者管理相關工作的考生。人力資源經(jīng)濟師人力資源考什么：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點：考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)難度分析：中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經(jīng)濟師的考生。
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