小遙CITY
近幾年，建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今造價工程師緊缺的根本原因。2019造價證書市場需求量依然很大，國家規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，市場需求存在嚴(yán)重缺口。國家對造價工程師實行準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度，納入國家職業(yè)資格目錄。凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、造價咨詢等單位，必須在建設(shè)工程造價工作崗位配備造價工程師。市場缺口大，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬，高福利爭奪造價工程師這一高級人才。由于建筑市場不斷地擴(kuò)大，所以造價工程師的需求量也不斷的增加，目前仍然處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)。還有一個原因是人才質(zhì)量的問題，因為從事造價行業(yè)需要的是經(jīng)驗，當(dāng)一名優(yōu)秀的造價工程師需要3至5年的時間。有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師是企業(yè)更希望得到的人才。那么這個時候想要脫穎而出，你就需要考一個造價工程師證書來證明自己的能力。
冷扇畫屏
從目前的市場信息來看，造價工程師屬于建筑業(yè)中人才缺口較大的職業(yè)之一，盡管每年都有不少考生報考，但依然呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象，并且近幾年國家和各省市各項相關(guān)政策的發(fā)布，也可以看出未來造價工程師仍然是建筑市場上非常吃香的行業(yè)，造價工程師的前景還是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程單位和企業(yè)紛紛用高薪高福利的招聘條件來吸引造價工程師的加入。中鐵等大型建企更是出臺獎勵政策，鼓勵員工報考造價工程師，證書獎勵及津貼高達(dá)4萬元。由于造價工程師屬于高級專業(yè)技術(shù)人員，且目前對該職位的需求量越來越大，在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中，注冊造價工程師還是比較熱門的，各大單位企業(yè)紛紛開展搶人戰(zhàn)略，造價工程師的身價也直線上升，許多相關(guān)企業(yè)開出20萬元以上的年薪，資深造價工程師年薪可達(dá)40萬以上。
xiaotian0001
造價師從事的工作主要包括：建設(shè)項目投資估算的編制，審核及項目經(jīng)濟(jì)評價；工程概算、預(yù)算、結(jié)（決）算、標(biāo)底價、投標(biāo)投價的編審；工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算；建設(shè)項目各階段工程造價控制；工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定；工程造價計價依據(jù)的編審等。
會思想の蘿卜
近年來國家大力提高對建筑行業(yè)的投入，建筑行業(yè)發(fā)展迅速，而造價工程師一百直十分稀缺，所以目前情況來看近10年都很難滿足市場需求。取消造價員證之后，一級造價師滿足不了市場上的空缺，政策改革前是沒有分一造和二造的，之前是注冊造度價工程師和造價員的區(qū)別，但是現(xiàn)在造價員考試已經(jīng)取消了，一級造價工程師報考條件要求的工作年限比較長，有一部分工作經(jīng)驗還不足的小伙伴沒有辦法報考，而二級答造價工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求，給更多人一個考證的機(jī)會。
加油嘴饞的我
造價工程師前景分析從目前把握的國內(nèi)外資料看，造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司，爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。造價工程師的身價一路攀升，眾多企業(yè)開出的造價工程師年薪達(dá)到10萬元以上。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人同時，國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù)。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。所以說從現(xiàn)在和將來一段時間來看，造價工程師才需求中，注冊造價工程師是最搶手的“香餑餑”，造價工程師也被建筑行業(yè)譽為“精英人才”。咨詢工程師的前景分析：1、就目前來看，咨詢工程師還是有用的，至少工程咨詢單位資質(zhì)申報是需要足夠的咨詢工程師作為支撐的。2、證書的主管部門是國家發(fā)改委，只要國家發(fā)改委存在一天這個證書就一直有用，如果哪一天發(fā)改委被拆并了，政府部門的相關(guān)職能還是會保留的，咨詢工程師作為工程項目前期的決策一環(huán)，從發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗來看，隨著社會文明程度與發(fā)達(dá)程度的提高會越來越重視的。
出格范兒
工程造價屬于建筑類的行業(yè)，行業(yè)就業(yè)率相對來說是比較高的，而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個工作，大概能占到60%的比例。有人說，這樣的就業(yè)情況是無奈之舉。其實，這是因為對造價工程這個行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來看的話，工程造價是一個非常有前途的職業(yè)。而且，具有非常明顯的優(yōu)勢。接下來，咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來說一下，工程造價到底有沒有前途。相信，看完之后，大家就會安心了，也會同意工程造價是一個有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價的人，一般會按照算量員—造價員—造價師這樣的晉升渠道來規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來看，這行存在明顯的優(yōu)勢，主要包括：競爭：工程造價的門檻比較高，競爭像其他行業(yè)那么激烈。工作相對輕松：造價員不用天天跑工地，適合女孩子。含金量：含金量比較高，有造價員的證是很容易實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大，雖然經(jīng)濟(jì)情況可能不樂觀。但是，建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價工程師的需求量，截止到14年，全國需求量達(dá)100萬人以上。但是目前注冊的造價工程師，僅有10萬人。從就業(yè)比例來看，造價工程師一直處于一個寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示，造價工程師的薪資待遇一直不錯。1~3年的造價人員，平均薪酬可以達(dá)到4000-6000元；5年以上的，可以達(dá)到6000-8000元；而造價工程師，平均薪酬都在10000元以上。
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識庫
