久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          199

        骨頭殺手
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 工商管理經(jīng)濟師個人述職

        5個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        江小賴007

        已采納
        在一學(xué)年里,本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任了**教學(xué)工作。一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下: ?一、班主任工作 ?在擔(dān)任*班班主任工作中,做到認真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好,并在**比賽中榮獲第一名。 ?二、教學(xué)工作 ?在教學(xué)工作上,根據(jù)學(xué)校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實可行的學(xué)期工作計劃,為整個學(xué)期的**教學(xué)工作定下目標和方向,保證了整個教學(xué)工作的順利開展。 ?在教學(xué)的過程中,學(xué)生是主體,讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責(zé)。因此,在教學(xué)之前,貫徹《九年義務(wù)教育**教學(xué)大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學(xué)生掌握知識的方法。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,以"如何培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)造能力"教學(xué)實驗專題。積極進行教學(xué)改革。積極參加市教研室、及學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課,等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。藝術(shù)需要個性,沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學(xué)**教育中,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。 ?三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優(yōu)工作。 ?抓好第二課堂,實施素質(zhì)教學(xué)。根據(jù)本校學(xué)生的基礎(chǔ),發(fā)掘有**興趣、特長的學(xué)生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng),并按年齡、基礎(chǔ)等情況分為**興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓(xùn)教學(xué)。學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)年有計劃、有步驟的培訓(xùn)后,**水平有了很大的提高。在學(xué)校的支持下建成本校特色的**,各方來賓對我校學(xué)生的**有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。 ?四、其它工作 ?除了日常的教學(xué)工作之外,負責(zé)校內(nèi)大部分的宣傳工作,為了能做好學(xué)校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成工作。如…… ?在這一學(xué)年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的**水平,取得一定的成績。但在教學(xué)工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學(xué)年度為提高我校學(xué)生的**水平,營造校園的文化氣氛,促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力!一、概念:個人述職報告是各級干部及其他崗位責(zé)任人在人事考評活動中,向本系統(tǒng)、本部門領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾陳述任職情況,匯報工作實績時,根據(jù)職務(wù)或職責(zé)考核標準進行自我總結(jié)和自我評估的書面匯報材料。二、正文格式:由前言、主體、結(jié)尾三部分組成。1、前言簡要交代任職概況,回答何時起任何職,職稱、崗位職責(zé)是什么及這次述什么內(nèi)容,有時還要簡要敘述履行崗位職責(zé)的主要成績,對自己所任工作的總體評價,以確定述職的范圍和基調(diào)。2、主體根據(jù)崗位責(zé)任目標,結(jié)合上級對本次述職的要求,從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā),分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況,對上級交辦的任務(wù)和分管工作的完成情況;做了哪些工作,采取了哪些措施,做出了哪些決策,解決了什么問題,取得了什么成效,獲得了哪些經(jīng)驗,崗位職責(zé)執(zhí)行的怎樣,工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應(yīng)對措施,下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是,突出重點。其主體部分的結(jié)構(gòu)可采用下列幾種形式:(1)并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經(jīng)驗、問題、今后的打算等安排成文。(2)時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段,再分別對每個階段的工作進行分析、總結(jié)、匯報,找出每一階段的經(jīng)驗和存在的問題。(3)主次順序式。即按照述職內(nèi)容的主次輕重,把成績、經(jīng)驗、存在的問題等融為一體,歸納成若干條目,每一條目都冠以序數(shù),標明層次,使全文條理清晰而富有邏輯性。3、結(jié)尾介紹今后工作的設(shè)想,也可對全文作概括性的總結(jié),或表達自己的決心。如果主體寫了這方面的內(nèi)容,結(jié)尾則可不寫。

        工商管理經(jīng)濟師個人述職

        97 評論(11)

        美食偵探01

        述職報告怎么寫?肯定不是拿到題目直接就開始寫,首先我們要想清楚自己報告的內(nèi)容需要有哪些。? ? ? ? 那么我們在寫之前先思考這幾個問題:? ? ? ? ?1.我的述職對象是誰?這就決定了你的述職報告要寫什么。? ? ? ? ?2.我的述職時間是多長?述職時間決定了你的述職報告應(yīng)該怎樣鋪排展內(nèi)容。? ? ? ? ?3.我今年工作有哪些亮點和不足,有哪些方面可以提升,未來的工作計劃大概是怎樣的?這些內(nèi)容將是你述職報告的內(nèi)容。? ? ? ? 那我們就從這幾個方面來看,述職對象一般都是我們的直系上級,也有可能會有一些同時,以及部門的一把手。那么我們要考慮到我們的述職對象,來完善我們的述職報告。? ? ? ? 假如述職對象是直系上級,那我們重點強調(diào)不用強調(diào)工作中具體做了什么,而是要強調(diào)結(jié)果,以后要怎么提升。其實上級是很清楚你到底做了些什么,所以這些就不用再具體說明,而是要上級覺得自己有新想法。假如你的述職對象是部門一把手,那么重點就變了,應(yīng)該突出的重點是自己具體做了些什么,對部門有哪些貢獻。很多人并沒有根據(jù)述職對象來做這個區(qū)分,掌握不到別人究竟想聽什么。很可能就變成了雞同鴨講。? ? ? ? 第二點是述職時間。我們需要提前了解好述職時間,才能在做PPT展示演講時做到張弛有度。一般述職時間從五分鐘到二十分鐘左右。如果準備的二十分鐘演講,但只需要演講十分鐘,那么就很考驗臨場發(fā)揮能力了,如果再緊張一下,很可能就會給領(lǐng)導(dǎo)的同事留下不好的印象。? ? ? ? 最后一點是工作總結(jié):需要先自己總結(jié)下這一年工作中的得失,這個過程要好好地總結(jié),不要只說自己做了啥,而是要說工作的結(jié)果和意義。

        299 評論(9)

        狂愛KIKI

        述職報告范文怎么寫?述職報告格式怎么寫?述職報告格式對于我們的述職報告非常重要,述職報告格式、技巧,述職報告格式是指機關(guān)干部為陳述自己在一定時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的情況而形成的一種書面報告材料,也是總結(jié)報告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績。從報告的主人來分,有個人述職報告,有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告;從時間上分,有年度述職報告,有任期述職報告;從內(nèi)容上分,有專題性述職報告,有綜合性述職報告等。 述職報告的結(jié)構(gòu),由標題和正文組成。 標題。一般采用定語加中心詞的形式。如《我的述 述職報告,是指機關(guān)干部為陳述自己在一定時期內(nèi)執(zhí)行崗位職責(zé)的情況而形成的一種書面報告材料,也是總結(jié)報告的一種特殊形式。反映任職期間的德、能、勤、績。從報告的主人來分,有個人述職報告,有領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告;從時間上分,有年度述職報告,有任期述職報告;從內(nèi)容上分,有專題性述職報告,有綜合性述職報告等?!   ∈雎殘蟾娓袷剑蓸祟}和正文組成?!   祟}。一般采用定語加中心詞的形式。如《我的述職報告》、《××石油公司經(jīng)理的述職報告》?!   ≌?。分開頭、主體和結(jié)尾三部分?!   ¢_頭。一般概述述職者分管的主要工作及其工作環(huán)境,指出執(zhí)行崗位職責(zé)的時間,引入下文。如“現(xiàn)就199×年×月以來的主要工作報告如下?!薄   ≈黧w。一般分幾個部分或幾個問題來講,主要講自己的工作和成績。部分與部分之間或問題與問題之間,可用橫式并列展開。就每一部分或每個問題而言,可用縱式層層遞進。有敘有議,認真進行定性和定量的剖析,充分反映任職期間的德、能、勤、績。當(dāng)然,也要談存在的問題和不足。    結(jié)尾。一般用幾句表態(tài)性的話收束全文。    寫述職報告,要客觀、全面、科學(xué),點面結(jié)合,突出本職工作的特色,條理清晰,以便組織審定、群眾評議

        359 評論(9)

        KP-bangbangbang

        述職報告就是要求你去寫關(guān)于你是否在你的崗位上做了稱職的工作的一個報告,你要向上級去報告你是否在你的崗位上做的稱職,其實整體上與工作總結(jié)類似,但是又不一樣。我們寫工作總結(jié)的時候常常是去總結(jié)你的工作成果,談你的工作經(jīng)驗和有那些不足,日后要如何去改進等等,這些套話在述職報告中也同樣適用,但是與工作總結(jié)報告不同的是述職報告要去闡述你在你的職位上所履行的指責(zé),你要對自己的職位進行評價,表述你入職以來是否做的稱職。那么述職報告要怎么去寫呢?述職報告的內(nèi)容可以分為三大板塊來寫,首先要先介紹你這一年中所擔(dān)任的工作,對你所做的工作進行總結(jié),簡單的去闡述就可以,在這里不需要進行自我分析、自我評價,就簡簡單單的說你做了什么工作,大概的工作內(nèi)容有那些就可以了。第二部分,也就是正文部分可以談一談你在工作中的突出貢獻,獲得過那些的榮譽,但是還存在哪些不足,并且說一下對于之前存在的問題在下半年的工作中要如何改善,但是在闡述自己存在的問題的時候一定要慎重,不要寫出來特別大的問題,也不可能不存在任何問題,所以在寫的時候一定要仔細考慮。最后一部分,可以談一談你對于下半年工作的計劃,你打算下半年如何做好這份工作,盡量去貼合實際,不要寫的太過于浮夸,盡量自己寫的自己能夠做到才是最好的,不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不切實際。述職報告其實領(lǐng)導(dǎo)想要看到的是一個你上半年來的一份對于自己的評價,最好是有據(jù)可依的,所以如果你有關(guān)于自己工作的數(shù)據(jù)可以加進去,更有說服力。

        188 評論(11)

        么么噠狂人

        想辦法把開頭和結(jié)尾連起來!

        117 評論(11)

        相關(guān)問答