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經(jīng)濟師指從事經(jīng)濟技術(shù)專業(yè)類工作的人員,是我國職稱之一,該職稱通過全國統(tǒng)一的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試以及相應(yīng)的職稱評審獲得。從專業(yè)劃分上來講,經(jīng)濟師一共分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個類別。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試一共分為初級、中級、高級三個級別,實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題,人員成績達到合格標(biāo)準(zhǔn),即由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
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經(jīng)濟師分為初級、中級和高級三個級別,各級別均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別。2020年經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試政策改革,專業(yè)類別較往年有所調(diào)整,根據(jù)2020年03月31日中國人事網(wǎng)最新發(fā)布的《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》,經(jīng)濟師各級別專業(yè)劃分如下:1:初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目,《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。其中專業(yè)科目均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)(新增專業(yè))等10個專業(yè)類別。2:高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟實務(wù)》一個科目。設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)(新增專業(yè))等10個專業(yè)類別。考生在報名時可根據(jù)工作需要選擇其一。人力資源社會保障部會同有關(guān)行業(yè)主管部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展、職業(yè)分類要求和從業(yè)人員隊伍情況,適時調(diào)整經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置。
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人力資源經(jīng)濟師是職稱范疇,屬于經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),而人力資源管理師則是執(zhí)業(yè)資格范疇。專業(yè)技術(shù)職務(wù),俗稱職稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。包含工程、經(jīng)濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系列。中級經(jīng)濟師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。人力資源經(jīng)濟師就是指經(jīng)濟師人力資源專業(yè)。而力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
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經(jīng)濟師分為3個級別,初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師,助理經(jīng)濟師和初級經(jīng)濟師一樣z都是初級職稱,中級經(jīng)濟師對應(yīng)的是中級職稱,高級經(jīng)濟師對應(yīng)的是副高經(jīng)濟師。一般來說人們喜歡吧中級經(jīng)濟師就叫做經(jīng)濟師,把初級經(jīng)濟師稱為助理經(jīng)濟師。剛評委高級經(jīng)濟師的人一般為副高,高級經(jīng)濟師是有正高的,不過還是需要評選。參考來源:經(jīng)濟師有哪些分類?
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經(jīng)濟師證市場火熱的原因 經(jīng)濟師證市場火熱的原因(證書含金量) 1、國家職稱考試 經(jīng)濟師是國家職稱考試,考試通過以后會獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟師合格證書,2017年經(jīng)濟師同會計師、稅務(wù)師等一起被列入《國家職業(yè)資格目錄清單》,從這里我們可以知道經(jīng)濟師的權(quán)威性。 2、未來前景 這兩年國內(nèi)外經(jīng)濟不景氣,在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟師人才,而經(jīng)濟師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人,需要他們從宏觀的角度去思考問題。 3、包容性強 經(jīng)濟師考試專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟相關(guān)的職位都可以報考。 4、落戶加分 現(xiàn)在很多城市都出臺了針對職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟師是被各大城市所承認的職稱之一,完全可以利用經(jīng)濟師職稱來進行落戶等相關(guān)操作。 5、加薪、免稅利器 支撐人員可以領(lǐng)取國家給的福利;公司員工以證書進行評職稱,加薪升職在望。 經(jīng)濟師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強勢入圍 近年來,人力資源專業(yè)市場火爆。 如果你要從事企業(yè)人力部門工作,那么建議可以考取經(jīng)濟師人力資源管理師專業(yè),單位評職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn 如果你不是為了從事人力崗位的考生,也是可以考取該專業(yè),原因如下: 1、考試通過率高 人力資源管理專業(yè)所有的知識點基本都是記憶型的,幾乎沒有計算題。不像保險、房地產(chǎn)等專業(yè)一樣,知識點生疏且復(fù)雜。這就對于非專業(yè)人士來講,有了考試通過的很大優(yōu)勢。擁有了經(jīng)濟師證書,就可以方便實現(xiàn)積分落戶等目的。 以湖南地區(qū)為例,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)整理了經(jīng)濟師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比,以下數(shù)據(jù)是通過2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的: 從圖表中我們了解到,在18年的經(jīng)濟師考試中,人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的,占比25.90%,占據(jù)了榜單前三。 2、有助于未來職業(yè)生涯發(fā)展 人力資源專業(yè)知識點基本都是和人有關(guān)的,學(xué)后即使不從事相關(guān)崗位,對未來的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當(dāng)中都是要和人打交道。 當(dāng)然,如果純粹為了獲得經(jīng)濟師證書,除了人力資源專業(yè),也可以考慮工商管理、金融。這3個專業(yè)都是搶手熱門專業(yè)。
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