初級(jí)經(jīng)濟(jì)師加工資國(guó)企可以嗎
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貝克街流浪貓
沐沐漁的天堂
01事業(yè)單位考經(jīng)濟(jì)師能加工資嗎 可以。很多事業(yè)單位會(huì)把經(jīng)濟(jì)師證書看成工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)決定加薪與否的重要指標(biāo)之一。部分事業(yè)單位還會(huì)給經(jīng)濟(jì)師每月發(fā)放一定的額外薪資，等到了法定退休年齡后很多單位還會(huì)按照退休時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。事業(yè)單位資料領(lǐng)取 02事業(yè)單位漲薪機(jī)制 （一）、年度考核結(jié)果為合格及以及等次的人員，可以增加一級(jí)薪級(jí)工資，從次年的1月份開始執(zhí)行。 （二）、如果崗位發(fā)生變動(dòng)，工資會(huì)按照崗位變動(dòng)后的崗位工資執(zhí)行，從變動(dòng)的次月開始執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 （三）、事業(yè)單位會(huì)根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況等因素，適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家統(tǒng)一部署的，具體的方案由人事部、財(cái)政部擬定，報(bào)給國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后再實(shí)施。 （四）、事業(yè)單位會(huì)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及財(cái)力增長(zhǎng)等情況，適時(shí)調(diào)整偏遠(yuǎn)地區(qū)的津貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)財(cái)政狀況和特殊崗位的傾斜政策，適時(shí)調(diào)整津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位考經(jīng)濟(jì)師能加工資嗎
偶是九九
能。金融行業(yè)從事經(jīng)濟(jì)方面工作的人員。如：銀行職員，證券業(yè)人員，信托業(yè)人員，取得初級(jí)證后工資加500，中級(jí)立馬加1k至5k。當(dāng)然，這情況都是平均情況，具體還需要看考生各單位的公司規(guī)定。
愛中愛幗
不漲工資。當(dāng)然，這與職工所在事業(yè)單位有極大的關(guān)系，看事業(yè)單位是如何看待初級(jí)職稱的。因?yàn)槌跫?jí)職稱證一般沒有多大的份量。初級(jí)職稱，是指研究實(shí)習(xí)員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士；助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；助理經(jīng)濟(jì)師；助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；助理編輯、見習(xí)編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位26級(jí)，二級(jí)崗位20級(jí)，三級(jí)崗位14級(jí)，四級(jí)崗位8級(jí)，五級(jí)崗位2級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為1級(jí)。各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位46級(jí)，二級(jí)崗位39級(jí)，三級(jí)崗位31級(jí)，四級(jí)崗位26級(jí)，五級(jí)崗位21級(jí)，六級(jí)崗位17級(jí)，七級(jí)崗位12級(jí)，八級(jí)崗位8級(jí)，九級(jí)崗位4級(jí)，十級(jí)崗位1級(jí)。各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位39級(jí)，二至四級(jí)崗位25級(jí)，五至七級(jí)崗位16級(jí)，八至十級(jí)崗位9級(jí)，十一至十二級(jí)崗位5級(jí)，十三級(jí)崗位1級(jí)。
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