人力資源經(jīng)濟(jì)師圖片
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人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》?；A(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)是可以自己選?？荚嚳颇繛椤督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩門。 其中初、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路、民航）、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)，其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)， 人力資源管理師是經(jīng)濟(jì)師類別之一。人力資源管理師證不可以評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，因?yàn)檫@兩個(gè)屬于不同類型考試，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書才能進(jìn)行中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定。點(diǎn)擊了解人力資源管理師證。更多關(guān)于人力資源管理師證和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的內(nèi)容可以咨詢尚德機(jī)構(gòu)。尚德機(jī)構(gòu)專注于成人職業(yè)與學(xué)歷類考試、技能培訓(xùn)、國際教育和興趣培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及自考、MBA、教師資格證、會(huì)計(jì)等項(xiàng)目的考前培訓(xùn)等。人力資源管理師報(bào)考
旋轉(zhuǎn)吧陀螺
1.兩者代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。2.兩者側(cè)重的方向不同人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，側(cè)重人事管理；人力資源管理師主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。3.考核內(nèi)容不同經(jīng)濟(jì)師主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能，以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力。而人力資源師主要考核，出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。擴(kuò)展資料：人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員
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兩者都是有關(guān)于人力資源方面的崗位。兩者的區(qū)別：人力資源經(jīng)濟(jì)師主要是以經(jīng)濟(jì)方面為主，研究人力資源和利用人力資源的專業(yè)知識(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力；人力資源管理師主要是以管理方面為主，主要是用人力資源的專業(yè)知識(shí)和技能為企業(yè)人力方面服務(wù)。
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回答 您好，這兩個(gè)方向都挺不錯(cuò)，但是得基于你想往什么行業(yè)去發(fā)展 如果是以金融業(yè)為基礎(chǔ)的話，前一個(gè)會(huì)更好一點(diǎn) 提問 往企業(yè)人力資源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行業(yè)同樣適用 提問 現(xiàn)在都說經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考下來可以一證雙用，即可以是中級(jí)職稱也可以當(dāng)做二級(jí)人力資源管理師用，那還有必要考人力資源管理師嗎 回答 這種政策的情況可能隨時(shí)變動(dòng)，可以先考經(jīng)濟(jì)師人力證書 得確定好是否雙證下發(fā)哦 更多5條
勿忘我1239
關(guān)于人力資源的證書有以下幾種：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師是從事績(jī)效管理、薪酬福利管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)或者同等學(xué)歷，必須具有較強(qiáng)的信息處理能力、分析綜合能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。而且高級(jí)人力資源師報(bào)考的條件有以下幾條：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。如果想要報(bào)考人力資源證書，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來講，尚德在全國確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
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