好貓墻紙
舞言李萍
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,10大專業(yè)分析盤點(diǎn) 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是必考的公共科目,共有37章,章節(jié)多、內(nèi)容比較雜??荚囯y度還是比較大的。2020年的財(cái)政和統(tǒng)計(jì)有改動(dòng),【稅收制度】與2019年相比,刪除了“理解深化稅收制度改革的目標(biāo)取向和主要內(nèi)容”;【稅收制度統(tǒng)計(jì)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)】與2019年相比,增加了“理解數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)”。 工商管理 工商管理一直是報(bào)考最多的一科,內(nèi)容比較廣,但是涉及的并不深。更多考核對(duì)于各章教材內(nèi)容字面的理解,考點(diǎn)比較分散、細(xì)致。計(jì)算較少,考核層次淺,所以對(duì)于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說,選工商管理會(huì)比較合適。2020年新增了商業(yè)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容,與商業(yè)經(jīng)濟(jì)第九章內(nèi)容大體一致,考試內(nèi)容增加,考試難度略有增大,但是原有中級(jí)工商管理的章節(jié)內(nèi)容變動(dòng)不大,同學(xué)們可以根據(jù)2019年的內(nèi)容提前備考。 人力資源管理 人力資源考核內(nèi)容一般涉及一些基本的企業(yè)管理,主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。計(jì)算題比較少,考的知識(shí)淺,有一定的專業(yè)性,但是仍舊很好入門。20年新增了一章,其他章節(jié)有部分增減。后期復(fù)習(xí)時(shí)著重注意變化的這處知識(shí)點(diǎn),能有效提高備考效率。 金融專業(yè) 金融專業(yè)覆蓋了整個(gè)金融細(xì)分領(lǐng)域,知識(shí)面廣,信息量大,內(nèi)容繁瑣。考試范圍基本固定,題目一般都是教材原話,考點(diǎn)有寬泛也有細(xì)致,偶爾會(huì)“超綱”。近年多以真題變形題的形式出現(xiàn),但是19年出題較偏。2020年有四章進(jìn)行了部分知識(shí)的增減,專業(yè)性比較強(qiáng)。 財(cái)政稅收 財(cái)政稅收每個(gè)章節(jié)都能出考題,而且每個(gè)章節(jié)的特點(diǎn)非常突出。其中稅收部分的重點(diǎn)章節(jié)為4、5、6、8章,所占分值都超過10%。2020年變化較小,財(cái)政支出理論與內(nèi)容部分新增了分析影響財(cái)政支出規(guī)模的因素內(nèi)容。 建筑與房地產(chǎn) 2020年建筑與房地產(chǎn)專業(yè)合并,改為“建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)專業(yè)”,考試大綱的變化集中在【第一章:建筑與房地產(chǎn)市場(chǎng)】、【第十一章:綠色建筑】,這連個(gè)章節(jié)是新增的章節(jié),其他章節(jié)在核心知識(shí)點(diǎn)上未發(fā)生變化,只是相較以往,考查側(cè)重點(diǎn)會(huì)略有偏差,更加細(xì)化。會(huì)有部分計(jì)算題,特別是在案例分析題中有所體現(xiàn),不能忽視這一部分;必須引起足夠的重視,充分備考。 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)是今年新增的專業(yè)。測(cè)查應(yīng)試人員是否理解知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)理論原理,掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù),了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定),以及是否具有運(yùn)用上述知識(shí)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)實(shí)務(wù)工作,科學(xué)、合理的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力。首次開設(shè)此專業(yè),預(yù)計(jì)考試難度不會(huì)太大,相對(duì)適合零基礎(chǔ)、想以不高的難度拿證的同學(xué)們。 農(nóng)業(yè)專業(yè) 農(nóng)業(yè)專業(yè)主要目的是考核考生是否具有從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。專業(yè)性較強(qiáng),考試題目中計(jì)算題較多,大多會(huì)結(jié)合案例去考察,難度中等。2020年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)(中級(jí))考試大綱的變化集中在第一、二、四、五章,變化了章節(jié)名稱及新增知識(shí)點(diǎn),其他章節(jié)無變化。 保險(xiǎn)專業(yè) 測(cè)查應(yīng)試人員是否理解和掌握風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)、保險(xiǎn)的基本原則、保險(xiǎn)合同、普通財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、運(yùn)輸工具保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理、保險(xiǎn)市場(chǎng)與監(jiān)管等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事保險(xiǎn)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。涉及的理論知識(shí)很多,往往會(huì)以案例的形式去考察,考生需在牢記相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上靈活運(yùn)用。 旅游經(jīng)濟(jì) 旅游專業(yè)主要考核考生是否具有從事旅游經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作的初步能力。專業(yè)考核內(nèi)容較多較泛,偏向于考核考生的應(yīng)用實(shí)操能力。計(jì)算題不是很多,但是專業(yè)性較高。2020年考試大綱變化較大,大部分章節(jié)名稱及考點(diǎn)均為新增,第1/8/9/10/11/12/20/22章盡管沿用了去年的章節(jié)名稱,但考點(diǎn)多為新增內(nèi)容。就《旅游》科目來說,2020年約90%為新增考點(diǎn),考試內(nèi)容對(duì)比來說也更為細(xì)致,新增概念類考點(diǎn)較多,計(jì)劃報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師旅游專業(yè)的考生需早做準(zhǔn)備。 運(yùn)輸經(jīng)濟(jì) 測(cè)查應(yīng)試人員理解運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論原理,掌握專業(yè)工作方法和專業(yè)技術(shù),了解專業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范(規(guī)定),以及運(yùn)用上述知識(shí)從事運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)工作,提高運(yùn)用運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)理論及方法解決有關(guān)運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)問題的能力。考試比較全面,基本上每章節(jié)都會(huì)有考點(diǎn)。因?yàn)榭荚嚳颇坑姓{(diào)整,將原來的水路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、民航運(yùn)輸以及郵政合并為運(yùn)輸經(jīng)濟(jì),所以要對(duì)2020年考綱內(nèi)容提起重視。
耀眼的小日
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
若曦0518
難度因人而異,認(rèn)真準(zhǔn)備就可以通過。初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試需要考兩門,這兩門科目分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。其中,《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目又分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)。其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè),考生可根據(jù)自身情況和意愿選擇相應(yīng)的報(bào)考科目。經(jīng)濟(jì)師考試難度總體來說在職稱類考試當(dāng)中是相對(duì)比較低的,報(bào)考門檻也不高,所以每年都有非常多的人報(bào)考,選擇所熟悉的、實(shí)用的、難度低的專業(yè),在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下參加合適的輔導(dǎo)班。
MING0720HK
經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)綜合評(píng)價(jià):簡(jiǎn)單部分:工商管理對(duì)于沒有基礎(chǔ)的考生來說相對(duì)比較好接受,因?yàn)椴惶婕皩I(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計(jì)算,但是考試不會(huì)涉及,基本沒有什么計(jì)算題,所以對(duì)于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說,選工商管理會(huì)比較好。難:上面說了,經(jīng)濟(jì)師是宏觀的科目,所以要考的內(nèi)容還是比較多的,需要記憶的東西比較多,在考試的時(shí)候建議你一定要多多審題,工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來,改動(dòng)一個(gè)字,成為選擇題的干擾項(xiàng),范圍太大,防不勝防。多做模擬題,雖然我說正本書的考點(diǎn)防不勝防,但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析:中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些,考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。
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