久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          278

        yanran8385
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 如何報(bào)考人力資源經(jīng)濟(jì)師

        5個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        肚皮吃飽了

        已采納
        人力資源管理師還是考經(jīng)濟(jì)師(人力資源),這兩個(gè)考試到底有啥區(qū)別  職業(yè)資格考試   考試性質(zhì)   專業(yè)技術(shù)資格考試   用于職業(yè)技能等級(jí)鑒定   作用   用于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定   一年兩次(5月、11月)   考試時(shí)間   一年一次(11月)   三科   說(shuō)明:主要對(duì)應(yīng)二級(jí)教程3個(gè)科目的考試,分別是《理論知識(shí)》《專業(yè)能力》《結(jié)合評(píng)審》   科目   兩科   說(shuō)明:主要對(duì)應(yīng)兩本教材設(shè)置2個(gè)科目的考試,分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》《專業(yè)實(shí)務(wù)》   客觀題:?jiǎn)芜x多選   主觀題:簡(jiǎn)答、案例分析、文件筐   題型   客觀題:?jiǎn)芜x多選、案例選擇題   60分   試卷滿分為100分   合格線   84分   試卷滿分為140分   允許補(bǔ)考一次   合格成績(jī)有效期保留一年   考試要求   2020年新規(guī)定:成績(jī)改為兩年滾動(dòng)有效   針對(duì)人力資源六大模塊:規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見(jiàn)的一般性管理問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)cq.yd119.cn   學(xué)習(xí)內(nèi)容   《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》需要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等?!度肆Y源專業(yè)實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容   ★★★   考試難度   ★★★★   2、代表的含義不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);   人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。   3、側(cè)重的方向不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級(jí)別,和會(huì)計(jì)師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。   4、認(rèn)證的單位不同   人力資源管理師的主管單位是勞動(dòng)和社會(huì)保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。   5、范圍不同   中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對(duì)企業(yè)的人事管理。   6、級(jí)別不同   人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員級(jí)五個(gè)級(jí)別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。   人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。   從上面的分析我們可以看出,其實(shí)這兩個(gè)證書(shū)不能簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好,主要是看你想達(dá)到什么目的,根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書(shū)。

        如何報(bào)考人力資源經(jīng)濟(jì)師

        100 評(píng)論(14)

        白樹(shù)dodo

        通常級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)考試報(bào)名除了具備經(jīng)濟(jì)師報(bào)名必備條件外,一般是必須取得高中以上學(xué)歷就可以報(bào)考,有的需要從事專業(yè)工作滿一年。具體要以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào))文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書(shū)的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件(如學(xué)生證等)和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件:1. 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年, 取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。2. 大學(xué)專科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿6年。3. 大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿4年。3. 獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年。4. 獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿1年。5. 獲博士學(xué)位,可直接報(bào)考,無(wú)需工作年限。

        151 評(píng)論(14)

        藍(lán)夢(mèng)蝶朵麗卡

        人力資源考證條件如下:1、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。2、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)。(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)。(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

        120 評(píng)論(14)

        納殤誰(shuí)鯟

        人力資源管理師是職稱,具體講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師包括條件如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:國(guó)家教育部認(rèn)可的高中(中專、職高、技校)學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作者。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;具備博士學(xué)位;上述條件滿足其一即可。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年;具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;上述條件滿足其一即可。

        238 評(píng)論(10)

        肥貓啃魚(yú)頭

        一、凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試。二、凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。1、 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。2、大學(xué)專科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿6年。3、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事專業(yè)工作滿4年。根據(jù)原人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作的通知》文件精神,應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試,在報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書(shū)的,須持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明,按照規(guī)定的程序和要求報(bào)名參加考試。

        337 評(píng)論(15)

        相關(guān)問(wèn)答