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關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟(jì)師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動部發(fā)上崗證。 ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
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財(cái)務(wù)管理,一般在國內(nèi)是指企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的“心臟”。財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。財(cái)務(wù)管理是研究如何通過計(jì)劃、決策、控制、考核、監(jiān)督等管理活動對資金運(yùn)動進(jìn)行管理,以提高資金效益的一門經(jīng)營管理學(xué)科。 該專業(yè)可以繼續(xù)深造 本科生畢業(yè)后也可以選擇學(xué)習(xí)深造,報(bào)考碩士較集中的專業(yè)有會計(jì)學(xué)、會計(jì)、工商管理、企業(yè)管理等。 拿到資格證競爭添實(shí)力 考生畢業(yè)后如果能夠考取相應(yīng)資格證書,會在求職中為自己增加競爭力。很多用人單位對資格證書是認(rèn)可或有上崗要求的。常見的同財(cái)務(wù)管理、會計(jì)有關(guān)的證書有以下幾種:會計(jì)師從業(yè)資格證、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊會計(jì)師證書等。 人才需求量越大,就業(yè)面寬 畢業(yè)生的主要去向是到政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從事會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等工作;到會計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從事審計(jì)、資產(chǎn)評估、管理咨詢等工作;到銀行、投資公司、證券公司等金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)分析、投資分析、資本運(yùn)作等工作。 急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
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