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            中級經(jīng)濟(jì)師習(xí)題冊2022
        
        
        
        
        
        
            
            
        
                
                
                
        
                
        
                
               
                
        
                    
        2個(gè)回答 
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        我還是杰
                  
              
              
              已采納  
          --  寫給報(bào)考中級經(jīng)濟(jì)師的小伙伴們    2022年5月26日?周四?深圳?晴961/1000?   【主題】中級經(jīng)濟(jì)師職稱考試（人力資源管理方向）   【字?jǐn)?shù)】1659   （續(xù)昨天）    一、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》部分 。   1、2022年考試大綱和2021年考試大綱 完全相同的章節(jié) ，見昨天的簡文   2、2022年考試大綱和2021年考試大綱 微調(diào)的章節(jié) ，分別如下：    經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識部分 （詳情見昨天簡文）    財(cái)政部分 （詳情見昨天簡文）貨幣與金融部分 ：   第18章：2022年考試大綱新增 數(shù)字貨幣。    第19章：2022年考試大綱新增 掌握非常規(guī)貨幣政策與結(jié)構(gòu)性貨幣政策的工具、目標(biāo)與機(jī)理理解金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)提出的背景及措施、我國貸款基準(zhǔn)利率改革情況。     ?    第21章：2022年考試大綱新增 掌握影子銀行、地方金融組織、金融控股公司的定義與監(jiān)管。    第22章：2022年考試大綱新增 掌握逆周期因子與外匯風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的定義、作用機(jī)理。理解自由貿(mào)易區(qū)金融賬戶。     ?     統(tǒng)計(jì)部分：    第23章：2022年考試大綱新增 理解統(tǒng)計(jì)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、辨別數(shù)據(jù)挖掘的常用算法。    第27章：2022年考試大綱新增 理解時(shí)間序列預(yù)測程序  .     ?     會計(jì)部分：    2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。    法律部分：    第36章：2022年考試大綱表述有所變化，內(nèi)容沒有變化。其他章沒有變化。   3、 完全新增內(nèi)容。     經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識部分：    第1章：2022年考試大綱新增 社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度，整章為完全新增內(nèi)容。    第2章：2021年考試大綱中的第2章即“消費(fèi)者行為分析”沒有在2022年考試大綱中出現(xiàn)，是完成刪除還是其他，需要等7月份新教材出版之后方可完全清楚。   注意：原2021年考試大綱中的 第  1  章市場需求、供給與均衡價(jià)格 的內(nèi)容出現(xiàn)在2022年考試大綱中的第2章，2022年考試大綱中的第2章并新增 掌握市場價(jià)格形成。     ?    綜合昨天的簡文及今天上述內(nèi)容，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》部分2022年考試大綱變動總結(jié)如下：   1、完全無變化的章節(jié)分別為：第 3  、  4  、  5  、  6  、  7  、  17  、  20  、  24  、  25  、  26  、  28  、  29  、  30  、  31  、  32  、  33  、  35  、  36  、  37  章。 2、微調(diào)或增加或刪減或改變說法的分別為：第 8  、  9  、  10  、  11  、  12  、  13  、  14  、  15  、  16  、  18  、  19  、  21  、  22  、  23  、  27  章。 3、完全新增的章節(jié)： 第  1  章。     ?    4、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》部分整體 變動率在  10%  左右。 二、《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》部分 。    第一部分：組織行為學(xué)部分： 2022年考試大綱與2021年考試大綱沒有變化。    第二部分：人力資源管理部分： 2022年考試大綱與2021年考試大綱沒有變化。第三部分：勞動力市場：    2021年考試大綱中這一部分名稱為 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析， 2022年考試大綱中將第3部分 改為勞動力市場理論。 即章節(jié)名稱發(fā)生了改變。第11章：2022年考試大綱將章名稱改為 “勞動力市場” （2021年考試大綱為 勞動力市場理論 ），內(nèi)容沒有變化。第12章：2022年考試大綱將章名稱改為 “工資與就業(yè)” （2021年考試大綱為 工資與就業(yè)理論 ），內(nèi)容沒有變化。第四部分：人力資源與社會保險(xiǎn)政策。    完全沒有變化的章節(jié)為：第14、15、16、17、18章。   新增內(nèi)容：2022年考試大綱在第19章新增 了解職稱和職業(yè)資格改革、改革完善技能人才評價(jià)制度等方面的政策要求和成果。 綜上，《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》部分2022年考試大綱變動總結(jié)如下：   1、 完全無變化 的章節(jié)分別為： 第  1  、  2  、  3  、  4  、  5  、  6  、  7  、  8  、  9  、  10  、  13  、  14  、  15  、  16  、  17  、  18  章。 2、 微調(diào) 或增加或改變章節(jié)名稱的分別為：   第11章、第12章，改章名稱。   第19章：新增內(nèi)容。二、備考中級經(jīng)濟(jì)師的小伙伴關(guān)心的3個(gè)問題 。   1、現(xiàn)在5月，是買2021年的教材還是等7月2022年新教材出版后再買？   結(jié)合最近兩天對2022年考試大綱的解讀，個(gè)人建議先買2021年的教材進(jìn)行學(xué)習(xí)，因?yàn)橹R點(diǎn)多，早學(xué)習(xí)早計(jì)劃早把握，爭取一次上岸。2、2022年新考綱出來后，考試難度會不會增加？   按照最近幾年的考試來看，難度確實(shí)有所增加，但不會出現(xiàn)太多偏離考試大綱的題目。所以，好好準(zhǔn)備，穩(wěn)定心態(tài)，夯實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)覆蓋全部知識點(diǎn)，一步一個(gè)腳印，考試時(shí)也不會有多難。3、2022年考綱新增的內(nèi)容，會不會成為考試的重點(diǎn)？   同樣，按照往?？荚嚽闆r來看，新出現(xiàn)的知識點(diǎn)，一般會成為新的考點(diǎn)。所以，學(xué)習(xí)時(shí)，之前的老知識點(diǎn)不能放棄，新的知識點(diǎn)也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。鞏固老知識點(diǎn)，持續(xù)不斷學(xué)習(xí)新的知識點(diǎn)，交替式學(xué)習(xí)，也有助于通過考試。綜合昨天和今天的簡文，對中級經(jīng)濟(jì)師2022年考試大綱作了簡要分享，希望能幫助到準(zhǔn)備報(bào)考的各位小伙伴們。      
        中級經(jīng)濟(jì)師習(xí)題冊2022
                    
              233      評論（13）        
            
                
                            
                
                    
        巨匠智能家居
                    
                
                
            
            
        5到6月份下發(fā)。中級審計(jì)師教材5至6月份下來。審計(jì)師考試需要看審計(jì)基礎(chǔ)知識，沒有指定的教材規(guī)定，審計(jì)專業(yè)技術(shù)初，中級資格考試科目與內(nèi)容均為審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識，包括宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理。
            
                87        評論（8）            
                        
        
                                
                
               
    
                
                
        
                    
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