事業(yè)單位有經(jīng)濟師崗位嗎
Joyce@靜艷
周小蜜99
黃小瓊瓊
經(jīng)濟師分為不同的專業(yè)，事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。要取得“經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。1993年1月，人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》（人職發(fā)[1993]1號），決定在經(jīng)濟專業(yè)人員中實行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度。考試工作由人事部和部分專業(yè)主管部門負責(zé)，日常工作由設(shè)在人事部人事考試中心的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室負責(zé)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。
小小mini羅
1、有7.4%的經(jīng)濟師考生每月工資上漲1000元-1500元，盡管這算是里面加薪最高的了，但只有小部分考生可以達到這個水平。2、加薪最少的每月漲幅只有100元-300元左右，26.67%的考生都是在這個范圍內(nèi)。3、還有30%的考生工資上漲范圍在300元-1000元之間。4、當(dāng)然還有些單位是不給加薪的，這部分考生占到34.81%，其實，這也真實反映出了，中級經(jīng)濟師職稱的加薪多少都是和行業(yè)、工作單位息息相關(guān)的。要知道，在每年的經(jīng)濟師考證大軍中，大部分考生都是在國企、事業(yè)單位工作，而在這樣的體制下，考個職稱漲工資算是相對容易的途徑了。而不給加薪的單位，大部分都是私企或者是不以職稱來評定薪資級別的公司
南京愛華會務(wù)
事業(yè)單位在會計、審計、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟師。首先說下，中級經(jīng)濟師是不用評的，而是考聘結(jié)合，經(jīng)濟師合格后，被單位聘為經(jīng)濟師。但是這年頭你說哪個職稱容易被聘任，軟考，現(xiàn)在也不一定了，所以說還是單位缺什么崗位，或者說有什么崗位，因為經(jīng)濟師是考評結(jié)合，所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評審，只要熟悉單位的競聘流程就好，當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登錄人社系統(tǒng)聘任備案，只要上交材料就好。當(dāng)然這些好像是人事那邊的事情了。一個單位的中級經(jīng)濟師競聘方案：一：競聘條件1：能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，思想進步，身體健康，政治覺悟高。2：熱愛農(nóng)經(jīng)事業(yè)，踏實肯干，敢于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)，責(zé)任心強。3：具有國家承認學(xué)歷的大專以及以上文化程度。4：取得人事部門頒發(fā)的中級經(jīng)濟師資格證書二：競聘辦法（一）競聘工作由鄉(xiāng)黨委、政府負責(zé)組織實施。成立公開競聘中級經(jīng)濟師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，其它班子成員成為副組長，各站辦公室負責(zé)人為成員。
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