墨跡墨跡小蝸牛
小璇璇APPLE
回答 您好，董事長的工作職責是公司的法人代表，公司的總負責人只能公司的一切法律責任?？偨?jīng)理的工作職責是在董事長領(lǐng)導下的公司執(zhí)行層負責公司的日常管理和開展業(yè)務(wù)。董事長和總經(jīng)理的區(qū)別在于，一個公司的董事長代表了公司董事會，也就是公司所有者的權(quán)益，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權(quán)力的來源。
Vickey小姐
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。2、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實施董事會授權(quán)或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。3、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)。4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法維護企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。5、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員；聘任或解聘除應(yīng)當由董事會聘任或解聘以外的管理人員，決定公司臨時用工招聘事宜。6、實施公司的總體戰(zhàn)略。組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。7、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。8、主持集團公司日常經(jīng)營工作。負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。9、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。擴展資料：總經(jīng)理工作權(quán)限一、有權(quán)擬訂公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。二、對上報董事會的財務(wù)決算報告和盈利預(yù)測報告有審批權(quán)。三、有對公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、方針目標的審批權(quán)。四、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，并對基本管理制度的制定有審批權(quán)。五、有權(quán)批準建立、改進公司經(jīng)營管理體系。六、有權(quán)向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總會計師及其他高級管理人員。七、有權(quán)聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。八、有對公司人力資源管理的審批權(quán)。九、有對公司職能部門各種費用支出和各分廠/分公司固定資產(chǎn)購置的審批權(quán)。十、有對公司重大技術(shù)改造和項目投資的建議權(quán)。參考資料來源：百度百科-總經(jīng)理
么么三姨
回答 財務(wù)部門的職責是：1、根據(jù)會計制度建立完善的財務(wù)核算體系，對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理；2、定期對公司的資金營運能力進行分析，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持；3、擬訂公司的成本控制措施，對成本進行分析并提出初步處理意見；4、建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財務(wù)管理職能。財務(wù)部門是組織領(lǐng)導和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其招聘條件是：1、堅持原則，具備良好的道德品質(zhì)；2、遵守國家法律、法規(guī)；3、熱愛會計工作，秉公辦事；4、具備一定的會計專業(yè)知識和技能。
mayhanlimei
董事長，又指董事會主席。指的是一家公司的最高領(lǐng)導者，統(tǒng)領(lǐng)董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領(lǐng)導公司的方向與策略。董事長是公司或機構(gòu)的最高管理者，公司利益的最高代表，領(lǐng)導股東會。董事長是公司董事會的領(lǐng)導，公司的最高領(lǐng)導者。其職責具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。CEO的權(quán)力都來源于他，只有他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權(quán)力，他掌握行政權(quán)力。董事長的職責： 1、 召集、主持股東代表大會； 2、 領(lǐng)導董事會工作，召集和主持董事會會議； 3、 簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件； 4、 提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決； 5、 在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會會議報告； 6、 在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告； 7、 指導本公司的重大業(yè)務(wù)活動；董事總經(jīng)理表示他既是董事會成員之一的董事，又是負責經(jīng)營的總經(jīng)理；若僅僅只是總經(jīng)理職位，至多只能列席董事會，無法參予表決。簡單言之，總經(jīng)理只是一個組織內(nèi)的職位名稱而已。總經(jīng)理的權(quán)力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍。股份公司的總經(jīng)理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權(quán)下，執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略決策，實現(xiàn)董事會制定的企業(yè)經(jīng)營目標。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導體系，實施對公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責是負責公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準；定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等?？偨?jīng)理的職責： 1、 主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，負責安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；2、 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 3、 擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案； 4、 擬訂公司的基本管理制度； 5、 制定公司的具體規(guī)章； 6、 提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)部門負責人； 7、 聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員； 8、 依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退； 9、 在職責范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)； 10、 董事會授權(quán)的其他事項。
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