很多人都說出了社會能力比學(xué)歷重要，但是企業(yè)招聘人才的第一道門檻依然是學(xué)歷文憑，如果仔細(xì)

　　

　　想想，你會發(fā)現(xiàn)學(xué)歷其實也是能力的一部分，因為學(xué)歷是多年努力成果的最終展現(xiàn)。所以，與其付出無數(shù)努力去證明自己，為什么不用一個文憑。放眼社會學(xué)歷高有什么優(yōu)勢呢?學(xué)歷高可以代表什么呢?

　　首先，一個高學(xué)歷至少可以讓你進入一個良好的發(fā)展環(huán)境，也就是高學(xué)歷意味著能有相對更高的收入。據(jù)2021年高校應(yīng)屆生學(xué)歷起薪排行榜統(tǒng)計：?？破鹦?900元、本科起薪4500元、碩士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。

　　以大專和本科為例，僅從起薪看一個月就相差1600元，看似沒有差很多，但是一年就少掙將近2萬塊錢。不僅如此，因為起點低，升職加薪也要比本科畢業(yè)生慢很多，甚至還可能要付出很多額外的工作量去彌補差距。更有很多人，因為學(xué)歷低而沒有升職的機會，一直在做基層工作，年齡逐漸變大后還要面臨下崗失業(yè)的危險。

　　提升學(xué)歷，不僅是要你改變現(xiàn)狀，更是要你著眼于未來。當(dāng)以后有升職加薪的機會時，你不會再因為學(xué)歷而苦惱，而是自信地抓住機遇，給自己創(chuàng)造更好的生活條件。

　　此外，高學(xué)歷還會讓你擁有社會資源和競爭力，近兩年來，各省市的“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈，為了吸納更多優(yōu)秀人才，出臺了各種優(yōu)惠政策。從薪資到住房再到落戶，每一項都極具吸引力。一些二線城市強人政策如下：

　　濟南，本科學(xué)歷每人每月可發(fā)放補貼700元。

　　天津，在職期間取得專科及以上學(xué)歷證書的，給予1000元學(xué)歷提升補貼。

　　杭州，年齡35周歲以下的全日制大學(xué)?？坪呗殞W(xué)歷及45周歲以下全日制本科學(xué)歷人才可申請辦理落戶。

　　盡管我國的教育普及程度逐年上升，但對于高學(xué)歷人才仍然處于“分配不均”的局面。2017年，北京、上海兩市高學(xué)歷人口占比僅有20%左右，而其他城市則更要落后許多。

　　因此，一個好的學(xué)歷，不僅能決定你在社會生活和工作中擁有多少資源，更是對自己所能做的最有價值的投資，所以趁著自己年輕，提升自己學(xué)歷依然的職業(yè)發(fā)展的捷徑之路。