丹江口經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司為丹江口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會管理運營的國有獨資公司。為引進先進管理理念和提升開發(fā)區(qū)園區(qū)管理水平，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究決定，特面向社會公開招聘：總經(jīng)理，化工、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)技術(shù)工作人員(不納入編制管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　此次招聘計劃為：總經(jīng)理1名，專業(yè)技術(shù)人員6名，其中金融類1人、化工類2人、安全生產(chǎn)管理類2人、土木工程類1人。

　　二、招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報名。

　　(2)具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　(3)具有擬聘用崗位要求的工作能力和專業(yè)素養(yǎng);

　　(4)符合擬聘用崗位要求的身體條件，金融、化工類專業(yè)技術(shù)人員男女不限，安全生產(chǎn)管理人員、土木工程類只限男生;

　　(5)學(xué)歷要求。其中專業(yè)技術(shù)人員、總經(jīng)理：全日制本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書或從業(yè)經(jīng)驗閱歷者人員優(yōu)先。

　　(6)年齡要求。其中專業(yè)技術(shù)人員：年齡35周歲以下，年齡計算截止日期為2021年09月01日(1986年09月01日之后出生)。具有相關(guān)從業(yè)資格證書或從業(yè)經(jīng)驗閱歷人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　總經(jīng)理：年齡在45周歲以下，年齡計算截止時間為2021年09月01日(1976年09月01日之后出生)。

　　(7)總經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

　　崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行董事會各項決議;組織實施公司年度工作計劃;重點推進實施園區(qū)土地開發(fā)建設(shè)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、監(jiān)管工程建設(shè)質(zhì)量、投融資管理和招商引資等工作。

　　1、擅長公司運作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風(fēng)險控制能力、組織規(guī)劃能力、決策分析能力。具有較強的開拓能力及統(tǒng)籌、決策能力，良好的溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業(yè)精神。

　　2、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、有豐富的投融資渠道，熟悉債券和基金運作，在金融、證券、投資、擔(dān)保等領(lǐng)域具有廣泛的實踐經(jīng)驗。有成功的融資案例。

　　3、熟悉建筑工程管理等相關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，能夠獨立制定公司工程項目實施計劃和目標(biāo)定位，對項目工程、建筑工程管理，熟悉開發(fā)項目整個流程，具有一級建造師、高級工程師等相關(guān)證書、有完整開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、面向社會公開招聘，機關(guān)事業(yè)單位工作人員符合崗位報考條件的可參加公開招聘，一經(jīng)聘用，不再保留原有身份。組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家成立專業(yè)評審組，對初步人選進行人才測評，根據(jù)測評結(jié)果，對初步人選進行評審排名，原則上按照1：3的比例確定進入面試人選。

　　5、組織面試及考察。組織專家進行面試，重點了解進入面試人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。對面試人選德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，重點考察面試人選的業(yè)務(wù)能力和工作實績，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選。

　　三、招聘程序

　　(一)報名須知

　　1.報名時間:2021年09月22日-10月15日，上午08:00-12:00.下午14:00-18:00;

　　2.報名地點及聯(lián)系方式1：十堰市上海路12號(上海路金座廣場寫字樓5樓)湖北瑞峰商務(wù)服務(wù)有限公司，0719-8889388、13687208901李經(jīng)理，郵箱：3338237317@qq.com;

　　報名地點及聯(lián)系方式2:丹江口市均州辦事處丹二巷8號，湖北瑞峰商務(wù)服務(wù)有限公司丹江口分公司,0719-5209509、18986910916尉經(jīng)理、18986910978鄭女士，郵箱：540571031@qq.com;

　　3.報名方式:現(xiàn)場報名時須本人到場，并持(提供)身份證原件及復(fù)印件，最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)職稱證件等，近期2張2寸免冠彩照;報名人員需現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘報名表》。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘報名人員所提交的個人資質(zhì)證件資料由人力資源公司會同丹江口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)招聘公告條件和要求進行資格審查,經(jīng)初審合格后的人員名單于10月15日公布確定擬參加面試人員名單。

　　具體招聘工作由人力資源公司負(fù)責(zé)實施，堅持公開、公正、公平開展招聘錄用工作。應(yīng)聘報名人員所提交的個人證件資料及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所招聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實，即取消報名、聘用等資格。

　　(三)面試決定

　　由人力資源公司會同丹江口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會等部門進行面試程序后，按照從高到底的面試分?jǐn)?shù)，確定擬錄用合格人員名單予以公示。

　　(四)體檢安排

　　所有應(yīng)聘報名人員經(jīng)資格審查、面試通過等程序的擬錄用合格人員，由人力資源公司負(fù)責(zé)通知集中統(tǒng)一安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)文件執(zhí)行。

　　(五)聘用

　　擬聘用人員試用期為1個月。試用期滿考核合格后簽訂勞動合同，合同期限為1年，通過勞務(wù)派遣方式實行一年一聘制;試用期滿考核不合格者，予以解聘。

　　四、日常管理

　　(一)招聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。

　　聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以依法依規(guī)解除用工關(guān)系。

　　1、考核不合格的;

　　2、自簽訂聘用合同之日起，一年內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　3、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的;

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給單位造成重大損害的;

　　5、與其他用人單位建立勞動關(guān)系、對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(二)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：崗前培訓(xùn)包括消防安全、工作規(guī)范、社會公德、工作紀(jì)律、職業(yè)道德、意識形態(tài)教育等，一般不少于3天;在崗提升培訓(xùn)一般每年不少于2次。

　　(三)規(guī)范工作行為。按照開發(fā)區(qū)崗位職責(zé)和績效考核細(xì)則，加強常態(tài)化規(guī)范管理，按照考核結(jié)果發(fā)放績效獎勵工資。

　　五、工資待遇

　　專業(yè)技術(shù)人員：工資待遇面議。試用期1個月，試用期滿考核合格后，正式簽訂勞動合同，并繳納社會保險(單位承擔(dān)部分)。

　　總經(jīng)理：實行年薪制，具體面議。擬聘用試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，首個聘期為3年。試用期滿考核不合格者予以解聘，試用期期間，擬聘用人員只發(fā)放試用期基本年薪，基本年薪由公司按月平均發(fā)放。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。若如符合省、市、及我市出臺的引進人才的相關(guān)政策條件，可享受相關(guān)政策待遇。應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，正式聘用后，與公司簽訂勞動合同，按照企業(yè)社會保險有關(guān)政策繳納五險一金，企業(yè)自主用工。

　　本招聘公告由丹江口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

湖北瑞峰商務(wù)服務(wù)有限公司

2021年9月22日