事業(yè)單位可以考公務(wù)員。

　　除非所在單位有最低服務(wù)年限規(guī)定，而報(bào)考人員尚未達(dá)到最低服務(wù)年限。

　　如果任職沒(méi)有達(dá)到最低服務(wù)年限，原則上不得報(bào)考;如果滿足，考生可以報(bào)考符合條件的職位，但要征得所在單位的同意報(bào)考證明后才可以報(bào)考。

　　事業(yè)單位人員報(bào)考公務(wù)員考試所具有的優(yōu)勢(shì)有兩個(gè)。

　　(1)從公務(wù)員考試考查形式和內(nèi)容來(lái)看：

　　公務(wù)員考試科目包括《行測(cè)》、《申論》，行測(cè)主要通過(guò)客觀化紙筆考查與公務(wù)員職業(yè)相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，申論則測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。事業(yè)單位招聘考試一般是在此基礎(chǔ)上增加了《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容，考查內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技等諸多領(lǐng)域的常識(shí)。一般而言，事業(yè)單位人員已經(jīng)參加過(guò)一次考試的選拔，對(duì)公務(wù)員考試，無(wú)論是題型、內(nèi)容，還是答題技巧，都較為熟悉，因此，在這個(gè)方面具有很大優(yōu)勢(shì)。

　　(2)從事業(yè)單位人員自身素質(zhì)來(lái)看：

　　作為一名公職人員，應(yīng)當(dāng)具備公職人員最基本的職業(yè)素養(yǎng)，要保持良好的政治素養(yǎng)、較高的文化素養(yǎng)和健康的心理素養(yǎng)。事業(yè)單位人員經(jīng)過(guò)層層篩選，并且在日常工作中積累了很多相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上述職業(yè)素養(yǎng)已經(jīng)基本具備。這些職業(yè)素養(yǎng)可以很好地幫助事業(yè)單位人員在公務(wù)員選拔考試中脫穎而出，比如經(jīng)常參加黨政思想教育課、長(zhǎng)期撰寫各類公文，使得事業(yè)單位人員更加了解時(shí)事，并強(qiáng)化了語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)于作答行測(cè)常識(shí)題目和申論公文寫作題目有很大幫助。再比如，事業(yè)單位人員在日常工作中，經(jīng)常需要處理各類事件，使得自己的應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力都得到了很大提高，這也是公務(wù)員考試面試中經(jīng)常會(huì)考查的題型。