國(guó)慶長(zhǎng)假只剩最后1天啦，這也就意味著國(guó)考越來越近了，每年選職位都是考生的一個(gè)大難題，那么今天就跟大家聊一聊，國(guó)考職位表中哪些內(nèi)容需要重點(diǎn)關(guān)注？

　　在報(bào)名中常常有考生抱怨公務(wù)員匹配性太高，選來選去沒有一個(gè)適合自己的，千萬不要等到報(bào)名的時(shí)候慌張的查攻略選職位，那就太遲了！俗話說“考得好不如選的好”今天小編就手把手教你如何選一個(gè)好職位！

　　雖然今年的職位表還沒有公布，但是小伙伴們也可查看2021年國(guó)考職位表用于練手哦~

　　1、從“硬性要求”開始篩選

　　仔細(xì)研究不難發(fā)現(xiàn)，國(guó)考職位表的設(shè)置是具有高度科學(xué)性的，合理有序。前面幾列是招錄職位本身的性質(zhì)，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、考試類別、招錄人數(shù)等。

　　考生在進(jìn)行職位篩選的時(shí)候，建議先從一些“硬性要求”進(jìn)行篩選，如學(xué)歷、學(xué)位等，其次再篩選合適的專業(yè)，給自己多一些選擇。

　　尤其要注意的是，篩選專業(yè)的時(shí)候，一定要多角度篩選，專業(yè)、專業(yè)大類、不限專業(yè)的崗位，都不能放過哦。

　　2、利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)限制

　　如果你擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作經(jīng)歷、專業(yè)證書等條件的同學(xué)，可以利用這種“限制性”條件，選擇報(bào)名人數(shù)更少的崗位，來減少競(jìng)爭(zhēng)，增加自己的上岸可能性。

　　3、關(guān)注錄用計(jì)劃，避開“一人”崗位

　　各位考生在選崗的過程中也要關(guān)注招錄比。同樣是100:1的崗位，但是兩個(gè)人的崗位總會(huì)比一個(gè)人的崗位要好考。畢竟，在200個(gè)人里面考前六名要比在100個(gè)人里面考前三名簡(jiǎn)單。所以盡可能避免只招一個(gè)的崗位。

　　4、是否組織專業(yè)考試

　　對(duì)于個(gè)別崗位而言，可能會(huì)在“行測(cè)”“申論”科目之外增加相應(yīng)的專業(yè)考試，如果你可以報(bào)考的崗位有專業(yè)考試要求，那么在備考的時(shí)候一定不能忽視。

　　5、多看“備注”是關(guān)鍵

　　在選崗的過程中，最容易忽略的就是“備注”。“備注”包含著各個(gè)用人單位的“用人取向”。在“備注”中，往往會(huì)體現(xiàn)出以下幾方面的要求：證書要求、四六級(jí)要求、服務(wù)期要求等特殊情況。可以幫助我們選擇一個(gè)自身?xiàng)l件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求，對(duì)一些本地考生而言是一個(gè)利好，畢竟本地考生服務(wù)的期限才會(huì)更長(zhǎng)更穩(wěn)定。

　　公務(wù)員考試有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)“考得好不如報(bào)得好”的情況，同樣的分?jǐn)?shù)在競(jìng)爭(zhēng)比高的職位上可能就進(jìn)不了面試，而在競(jìng)爭(zhēng)比小的職位上可能就能是第一名哦~

　　小編建議考生做好充分的準(zhǔn)備工作，在職位表發(fā)布后謹(jǐn)慎選擇一個(gè)心儀的職位，當(dāng)然即便是你選一個(gè)好職位 也是不夠用的，國(guó)考成績(jī)才是硬道理，高分?jǐn)?shù)才是上岸的必備條件，現(xiàn)在正是備考的關(guān)鍵時(shí)期，密集訓(xùn)練可以讓你更好的提升自己！

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