我們知道問題類的題目答案要點(diǎn)來源主要有三種：①直接摘抄;②概括歸納;③問題反推。那么要點(diǎn)找齊全之后按照什么邏輯來整理書寫答案呢?題干中常常出現(xiàn)分類、歸納、種種、層次分明、有條理等要求，無論哪種情況，教育都建議大家盡量分條分類書寫。今天就給大家介紹一下分類的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

　　例題：請(qǐng)根據(jù)給定資料1-2反映的新時(shí)代工人面臨的種種問題進(jìn)行歸納。

　　要求：問題全面準(zhǔn)確，有條理，不超過150字。

　　【粗略答法】

　　1.無法回到農(nóng)村;2.沒有責(zé)任心;3.工作環(huán)境壓抑;4.沒有耐性;5.工作單調(diào)枯燥;6.歸依問題;7.企業(yè)不人性化，封閉管理，勞動(dòng)時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大;8.缺少關(guān)心;9.渴望自由與尊重，但無法被滿足;10.缺少尊重、認(rèn)同;11.缺少發(fā)自內(nèi)心的驕傲。

　　【答案解析】

　　(1) 這位同學(xué)的答案是清晰的，也能夠標(biāo)序號(hào)分條書寫。但是在150字內(nèi)一共寫了11個(gè)要點(diǎn)，這非常不利于閱卷老師的賦分，容易遺漏要點(diǎn)。我們建議對(duì)答案進(jìn)行歸納整理。

　　(2) 要點(diǎn)看似很散，但是觀察可知要點(diǎn)2、4、11是圍繞工人自身問題來談，要點(diǎn)3、5、7、8、10是圍繞工廠問題來談，要點(diǎn)1、6、9是圍繞社會(huì)方面問題來談，可按照主體分類法對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行整理歸納。

　　【參考答案】

　　1.自身：缺少發(fā)自內(nèi)心的驕傲，沒有耐心、責(zé)任心。2.企業(yè)：封閉管理，工作時(shí)間長、工作強(qiáng)度大，缺少人性化管理，工作環(huán)境壓抑、單調(diào)枯燥;缺乏關(guān)心。3.社會(huì)：缺少尊重和認(rèn)同，無法回到農(nóng)村，存在歸依問題。

　　【小結(jié)】

　　問題類的分類方式除了主體分類法，還可以按照維度來分。

　　①按主體分類：個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)(包括政府、醫(yī)院、學(xué)校等機(jī)構(gòu))。

　　同一主體：主體可以是個(gè)人、學(xué)校、醫(yī)院、商家、政府、企業(yè)，找不到主體的、不知道是誰的問題的就寫社會(huì)，如社會(huì)存在不尊老愛幼、碰瓷的問題。

　　②按維度分類：觀念(思維、價(jià)值觀等);法規(guī)(立法、執(zhí)法、普法);監(jiān)管(舉報(bào)、曝光、日常管理、主體、應(yīng)急方案);技術(shù)(研發(fā)、專利、研發(fā)人才);資金(財(cái)政撥款、貸款、捐款)等。

　　同一維度：如個(gè)人存在好吃懶做，異想天開，不相信勞動(dòng)可以致富，有拜金主義和享樂主義，這些就可以歸納寫在觀念方面里。中國的法律長期存在立法不完善，選擇性執(zhí)法，老百姓缺乏法制觀念，這就都是法律方面的。舉報(bào)、監(jiān)督、日常管理都是監(jiān)督的方面。把文章中的內(nèi)容捏合在一起就能解決答案太散的問題。

　　總之，大家在做申論題目時(shí)，要多加總結(jié)提煉，分條縷析地羅列自己的觀點(diǎn)，希望今天的分享對(duì)大家有幫助!