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        2021年十堰市人才交流開發(fā)中心派遣制人員招聘公告

             十堰金光道人力資源有限公司采用勞務(wù)派遣用工形式面向社會公開招聘工作人員4名,具體招聘方案如下:   一…

          

          十堰金光道人力資源有限公司采用勞務(wù)派遣用工形式面向社會公開招聘工作人員4名,具體招聘方案如下:

          一、招聘崗位及職責(zé)

          本次招聘工作人員4名,派往十堰市人才交流開發(fā)中心(以下簡稱市人才中心)工作,主要從事武當(dāng)人才卡和優(yōu)秀人才服務(wù)窗口前臺接待服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文字材料處理、綜合服務(wù)及交辦的其它工作。

          二、報名條件

         ?。ㄒ唬┗緱l件

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

          2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

          3、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,文秘、財務(wù)會計、新聞傳播、漢語言文學(xué)、計算機信息等相關(guān)專業(yè);

          4、年齡在35周歲以下(1986年1月1日之后出生);

          5、身體健康,具有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的文字功底,熟悉計算機信息化操作、辦公軟件運用等。

          (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘

          1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

          2、在各級各類考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

          3、現(xiàn)役軍人、2022年畢業(yè)的在讀全日制普通高校學(xué)生;

          4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

          三、用工形式

          本次公開招聘人員采用勞務(wù)派遣用工形式。由我公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至市人才中心工作。勞動合同實行一年一簽,合同期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要由市人才中心確定是否繼續(xù)聘用??己瞬缓细竦娜藛T,予以解聘。

          四、招聘程序

          (一)報名及資格審查

          報名時間:10月26-11月3日截止

          報名地點:十堰金光道人力資源開發(fā)有限公司

          十堰市茅箭區(qū)人民北路15號(太和飯莊旁)

          咨詢電話:0719-8692730、0719-8686011

          15897852600楊經(jīng)理

          18942184901葉經(jīng)理

          18972460571張經(jīng)理

          報名資料:求職者需攜帶身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

          報名方式:求職者攜帶報名資料至我公司前臺填寫報名表,并進行資格審查。

         ?。ǘ┟嬖?

          11月由我公司組織統(tǒng)一面試。具體時間另行通知。

          面試內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、綜合分析能力、擬聘用職位匹配性等方面。面試分值為100分。

          面試成績排名將在十堰金光道人力資源開發(fā)有限公司公眾號發(fā)布。

         ?。ㄈI(yè)務(wù)能力測試

          按面試1:1.5比例進行業(yè)務(wù)能力測試,主要內(nèi)容為公文寫作及計算機能力水平測試。

         ?。ㄋ模w檢和考察

          根據(jù)考試綜合成績與招聘崗位人數(shù),從高分到低分按照1:1確定考察對象。按照先體檢后考察的順序進行,體檢參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費用由應(yīng)聘人員自行解決)。體檢合格后,將對考察對象進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄的,將依綜合成績從高分到低分排名順序依次遞補體檢、考察人員。

          (五)確定聘用人員

          經(jīng)體檢、考察合格后,即確定為試用人員,試用期為1個月。根據(jù)試用期間的現(xiàn)實表現(xiàn),決定聘用的,按照法律有關(guān)規(guī)定由應(yīng)聘人員與我公司辦理聘用派遣手續(xù)。

          五、薪酬待遇

          派遣制崗位工作人員按照因事設(shè)崗、以崗定人的原則,對派遣制崗位工作人員實行動態(tài)調(diào)整。派遣制崗位人員享有以下福利待遇:

         ?。ㄒ唬┰趰徠陂g,按月足額支付工資。綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3200元,即基本工資加考核績效;試用期一個月,試用期間工資2500元;

          (二)依法辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金等;

          (三)執(zhí)行國家規(guī)定工作時間,依法享受節(jié)假日休息和帶薪年休假待遇;

         ?。ㄋ模┨峁┕T福利等相應(yīng)待遇;

         ?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他應(yīng)享受的福利待遇。

          六、承諾事項

          我公司承諾,遵守公平、公正、公開和誠實信用的原則招錄人才,嚴(yán)格把關(guān)招聘流程,歡迎廣大求職者監(jiān)督。

        [免責(zé)聲明]本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表本站立場,如轉(zhuǎn)載內(nèi)容涉及版權(quán)等問題,請聯(lián)系郵箱:136311265@qq.com,我們會予以刪除相關(guān)文章,保證您的權(quán)利.轉(zhuǎn)載請注明出處:http://xouvqe.cn/?id=225474

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