湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆才聚荊楚湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)招聘公告

　　為引進(jìn)一批高素質(zhì)師資，根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）及《宜昌市市直事業(yè)單位2022年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，擬參加省人社廳組織的首屆才聚荊楚赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次高校專項(xiàng)公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次人才7 名、急需緊缺人才16名。涉及1個(gè)單位，23個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘條件詳見(jiàn)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆才聚荊楚湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具備良好的職業(yè)道德;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆才聚荊楚湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》，附件1）;

　　7．主要為江蘇地區(qū)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

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　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì) 處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違 紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)名及審核

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

　　招聘公告在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.tgc.edu.cn/）、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yichang.gov.cn/）面向社會(huì)公布。

　?。ǘ﹫?bào)名方式與時(shí)間

　　1.報(bào)名方式∶

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊(cè)登錄后，選擇高層次和急需緊缺人才招聘入口，申報(bào)相應(yīng)的崗位，按要求填寫完整相關(guān)信息，上傳證書(shū)、證件及業(yè)績(jī)材料掃描件（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，相關(guān)原件在面試時(shí)提供審核）。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生于10月24日參加我單位在南京大學(xué)的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間∶

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間∶報(bào)名起始時(shí)間為江蘇南京站招聘公告發(fā)布之日，報(bào)名截止時(shí)間于截止日前五天在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間∶2021年10月24日09∶30—12∶00

　?。ㄈ┵Y格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生應(yīng)攜帶《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆才聚荊楚湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件至校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)學(xué)校資格審查通過(guò)后，方有資格參加招聘測(cè)試。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生需上傳以上材料原件掃描件，經(jīng)學(xué)校資格審查通過(guò)后，方有資格參加招聘測(cè)試。

　　報(bào)名時(shí)填寫的電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。學(xué)校嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位審核的，可以重新選報(bào)其他單位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，由學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果。

　　五、測(cè)試

　　經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，由招聘單位及時(shí)匯總報(bào)名人員信息，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）要求及時(shí)制定人才引進(jìn)測(cè)試工作方案并發(fā)布公告。急需緊缺人才的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將通過(guò)電話、短信、公告等方式通知到每位面試考生。測(cè)試公告中需確定測(cè)試內(nèi)容和形式等基本要素。

　　高層次人才面試考核可在南京大學(xué)的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)完成，考核時(shí)間：2021年10月24日，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　六、體檢、考察

　　按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1 的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通 知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　（二）考察

　　1.考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察 應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　八、公示及備案

　　學(xué)校根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，將擬聘結(jié)果市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格?？蓮膮⒓釉搷徫豢己藴y(cè)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，學(xué)校為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　十、其他

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　?。ǘ┍竟妗秿徫槐碛?jì)劃表》中所列的內(nèi)容，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）。

　　（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　1.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆才聚荊楚湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.docx

　　2.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院首屆才聚荊楚湖北省赴江蘇地區(qū)高校人才引進(jìn)報(bào)名.docx