2021 年武漢海關(guān)緝私局警務(wù)輔助人員

　　招聘公告

　　根據(jù)工作需要， 武漢海關(guān)緝私局面向社會(huì)公開(kāi)招聘 12 名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警")?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如 下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘輔警12 名， 其中武漢市10 名， 荊州市2 名。主要為武漢海關(guān)緝私局日常警務(wù)工作提供輔助支持。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)， 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法， 遵守國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3、熱愛(ài)并自愿從事報(bào)名崗位工作，具 有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織指揮和分配;

　　4、具有完全民事行為能力，具 有正常的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(二)具體資格條件

　　男女不限，年齡在18周歲以上，35周歲以下;具 備大專及以上文化程度(學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間須在2021 年 7月前)。具有履行崗位所需的身體條件。

　　(三)不予招聘情形

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰， 或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，.

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;

　　4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，.

　　5、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家政治安全活動(dòng);

　　6、曾因走私違規(guī)行為被處罰過(guò)的 ;

　　7 、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的 情形。

　　三、招聘方式

　　本次招聘工作由武漢海關(guān)緝私局委托武漢誠(chéng)諧人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

　　四、招聘程序

　　具體招聘程序如下：發(fā)布公告一報(bào)名受理一資格審查一理論知識(shí)考試一面試一體能測(cè)評(píng)一體檢一政審考察一公示一聘用等程序。

　　(一)發(fā)布公告

　　在武漢海關(guān)緝私局微信公眾號(hào)、武漢誠(chéng)諧人力資涌服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)及相關(guān)公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名受理

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2021年11月2日至2021年11月14日。上午：8: 30-12: 00下午：14: 30-17: 00

　　2、報(bào)名方式線下報(bào)名：

　　(1) 報(bào)名提供資料： @報(bào)考者本人身份證原件及1張復(fù)印件;? 本人近期正面免冠彩色照片4張，;G)崗位條件所需的相關(guān)學(xué)歷證明原件及1 張復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件;@核酸檢測(cè)證明 或依據(jù)、個(gè)人健康綠碼等資料。

　　(2) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址： 武漢市東西湖區(qū)徑河街五環(huán)時(shí)尚廣場(chǎng)(臨空港大道與三店西路交匯處) 1 號(hào)樓 2 號(hào)(武漢誠(chéng)諧人力資源服務(wù)有限公司辦公地址)。聯(lián)系電話：027-8321912。5

　　線上報(bào)名：

　　(1) 通過(guò)郵箱上傳資料：0 《武漢海關(guān)緝私局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》 (詳見(jiàn)附件)原件掃描件(本人簽名);? 報(bào)考者身份證原件掃描件;?崗位條件所需的相關(guān)學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊(cè)備案表)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證 件原件掃描件;@核酸檢測(cè)證明或依據(jù)、個(gè)人健康綠碼等資 料。

　　( 2) 郵箱地址： 462117906@q.com

　　應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

　　3、其他相關(guān)

　　招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原 則上不低于1:3。報(bào)名截止后，若達(dá)不到比例，可根據(jù)實(shí)際清況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審、背景調(diào)查，

　　最終審核通過(guò)的人員，以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)送等方式，將準(zhǔn)考證發(fā)給準(zhǔn)考人員，準(zhǔn)予參加后續(xù)考試。

　　資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，

　　—經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，已經(jīng)參加考試的，考試成績(jī)無(wú)效。

　　(四)理論知識(shí)考試

　　1、筆試時(shí)間：時(shí)間 、地卻另行通知。

　　2、筆試內(nèi)容：公 共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等。

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1: 3的比例確定入圍面試人員。

　　(五)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試， 主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

　　2、面試成績(jī)： 面試采取百分制， 5 位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即 為該應(yīng)試人員面試得分;面試成績(jī)須經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)，以隔位報(bào)分的形式，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

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