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【熱點背景】

　　近年來，國家一直倡導勤儉節(jié)約的社會風氣，尤其是各級黨政機關不斷推進節(jié)約型機關建設，引導職工從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成綠色低碳的工作習慣。但是，辦公室浪費現(xiàn)象依舊不同程度存在，打印紙張用了一面就丟進垃圾桶，辦公用品大多是一次性的，開會提供的礦泉水沒喝完也不帶走，人不在的時候電腦、復印機等設備卻一直開著……

　　【公務員考試角度解讀】

　　[提出觀點]

　　雖然今天物質資源日漸豐富、生活水平逐步提高，但勤儉節(jié)約仍然是我們應當保持的優(yōu)良傳統(tǒng)，什么時候都不能丟。

　　[綜合分析]

　　現(xiàn)象分析

　　一是節(jié)約和環(huán)保意識淡薄、缺少有效的教育引導，資源使用無法準確量化。

　　二是辦公室在資源使用上缺乏科學合理的規(guī)劃與制度規(guī)范，監(jiān)督管理不到位

　　三是無紙化辦公在實際推行過程中遇到了“不好用、不管用”困境。究其原因，有的是觀念沒有扭轉，有的是由于工作習慣沒有更改，有的則是因為業(yè)務流程使然。

　　四是在實施辦公區(qū)改造升級過程中，一些能用的老舊辦公家具、用品的廢棄沒有結合實際調劑使用或者回收再利用，一定程度上也造成了資源浪費。

　　五是公室浪費現(xiàn)象是形式主義作祟。少數(shù)干部為了給上級單位、領導留個好印象，不是把精力用在做細做實工作上，而是在資料彩印這些細枝末節(jié)上做樣子，導致了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

　　必要性

　　在辦公室厲行節(jié)約，不僅是個人私德，更是社會公德。勤儉節(jié)約作為傳統(tǒng)美德和價值追求，無論在國家層面、社會層面還是個人層面，都是社會主義核心價值觀的題中應有之義。

　　[參考對策]

　　一是必須提升每個人的環(huán)保意識，增強節(jié)約自覺，“每個人都應當成為節(jié)約的行動者，在日常辦公中把節(jié)儉當回事兒，實現(xiàn)從‘要我節(jié)約’到‘我要節(jié)約’的轉變，讓勤儉節(jié)約成為一種內化于心、外化于行的習慣和修養(yǎng)”。

　　二是各個單位要加大對節(jié)約的宣傳力度，尤其是各級黨政機關應深入推進節(jié)約型機關建設，引導職工從身邊小事做起。廣大黨員干部特別是各級領導干部要以身作則，以帶頭執(zhí)行、率先垂范的態(tài)度遏制辦公室浪費，讓厲行節(jié)約蔚然成風。

　　三是要優(yōu)化辦公流程、改造辦公環(huán)境，最大限度堵住辦公室浪費的漏洞。”如 推行無紙化辦公，將傳統(tǒng)流程轉變?yōu)榫€上流程。

　　四是不斷完善約束制度和監(jiān)督機制。要不斷探索建立并不斷完善督促指導、監(jiān)督考核、效果評價、社會公開等機制，提高辦公效率，降低運行成本。

　　

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