為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，滿足英山縣事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《英山縣委編委關(guān)于啟用事業(yè)編制招考工作人員的批復(fù)》(英機編〔2021〕37號)精神，現(xiàn)將英山縣事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共76個崗位，計劃招聘103人。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.全日制高校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布公告?！豆妗?含《崗位表》)于2021年11月12日通過英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會發(fā)布。

　　(二)報名。

　　1.時間：2021年11月22日9:00至11月25日17:00。

　　2.方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均在網(wǎng)上進行，具體網(wǎng)址為http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/ys。

　　3.報名注意事項：詳見《英山縣事業(yè)單位2021年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)和報名網(wǎng)站提示，各崗位報名咨詢電話見《崗位表》。

　　(三)資格審查。時間為2021年11月22日9:00至11月26日17:00。報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé),并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕其報名。

　　(四)報名確認、繳費、打印準(zhǔn)考證。招聘單位審核資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。2021年11月22日9:00至11月27日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。資格審查通過后，報考人員于2021年12月13日9:00至12月17日24:00期間自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(五)考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，其中英山縣融媒體中心播音主持崗位(代碼yszp067)報考人員免筆試直接進入面試，其他崗位統(tǒng)一先筆試后面試。

　　1.筆試。

　　(1)筆試類別。針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。

　　除報考《崗位表》中標(biāo)明免筆試崗位的考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄報考資格。

　　(2)筆試科目及時間地點。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(90分鐘)和《綜合應(yīng)用能力》(120分鐘)。

　　時間和地點：見準(zhǔn)考證。

　　(3)關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，經(jīng)研究決定，可適當(dāng)放寬開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

　　2.面試。

　　(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進行。

　　(2)面試工作組織。面試工作采取分類組織、分級負責(zé)的辦法進行。面試工作方案另行制定。

　　(3)確定面試入圍人選。報考免筆試崗位的考生全部進入面試，若報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1：30的比例則加試筆試，并根據(jù)考生加試成績從高到低的順序按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，加試的筆試成績不計入總成績;其它崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　(4)面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由招聘單位及其主管部門進行面試資格復(fù)審。

　　(5)發(fā)布面試公告。面試公告在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

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