公務(wù)員考試資料 在公職考試中，政策理解題是?？嫉囊活愵}型。政策理解題考的比較多的是政府或者企事業(yè)單位的某些做法或舉措，談我們的理解和看法。政策理解題目考得頻率高就代表著極其重要，這就要求每一位考生能夠充分的重視，并掌握作答方法，才能在面試過(guò)程中脫穎而出。
存在的問(wèn)題
很多同學(xué)在面對(duì)政策理解題目，總體的方向都是非常明確的，首先表達(dá)觀點(diǎn)，再闡述背景、分析意義、可能存在的問(wèn)題，最后提出對(duì)策。在表達(dá)觀點(diǎn)和闡述分析等都能夠比較有個(gè)性化和多角度，但是很多考生卻在提對(duì)策時(shí)只會(huì)針對(duì)問(wèn)題提出解決方法或者假大空的宣傳等。但這樣會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容空洞、匱乏、單一，缺乏多角度思維。那么怎樣才能更好的談落實(shí)和踐行呢?接下來(lái)借用例題跟大家分享幾種方法。
例題展示
某單位推出及時(shí)評(píng)二維碼評(píng)議系統(tǒng)，群眾在業(yè)務(wù)辦完之后，讓群眾掃碼，在微信公眾號(hào)上評(píng)價(jià)，并且作為政務(wù)監(jiān)督的參考。對(duì)此，你怎么看?
(1)政策未完善，完善政策：部分政策出臺(tái)后，由于對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的忽略，可能導(dǎo)致政策某些方面不完善，例如機(jī)制上、細(xì)則上等。
展示如下：完善和細(xì)化考評(píng)機(jī)制。①根據(jù)部門工作性質(zhì)建立差異化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，將工作人員的辦事態(tài)度、工作能力等納入其中，將評(píng)價(jià)變得細(xì)致具體;②建立健全后續(xù)反饋機(jī)制，設(shè)立調(diào)查復(fù)核制度，杜絕權(quán)利亂用，并將群眾的評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)懲結(jié)果及時(shí)公開。
(2)政策已完善，更好落實(shí)：政策各方面都已經(jīng)比較完善，就需要更好的落實(shí)，俗話說(shuō)政策的生命在于實(shí)施。
展示如下：落實(shí)好及時(shí)評(píng)工作。①針對(duì)群眾評(píng)價(jià)的問(wèn)題，抓準(zhǔn)核心問(wèn)題督促工作人員通過(guò)自我學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)等多種方式及時(shí)調(diào)整;②改進(jìn)工作作風(fēng)，做到群眾上門辦事，要熱情迎送，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看的現(xiàn)象。
(3)政策實(shí)施后，談?wù)搯⑹荆?/strong>通過(guò)分析政策的背景意義、手段等談?wù)搶?duì)自己后續(xù)工作或政府工作的啟示。
展示如下：強(qiáng)化為民理念。①要從思想上牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想;②要把解決好同人民群眾生活息息相關(guān)的民生問(wèn)題，使人民群眾更有獲得感、幸福感、安全感作為根本目標(biāo)。
綜上，政策理解題目在落實(shí)踐行上可以靈活應(yīng)對(duì)，切莫死板刻板的答題。要回歸面試的本質(zhì)，做到就題論題合理的、有針對(duì)性的、個(gè)性化的作答。只有這樣各位考生在面試時(shí)才能取得更好的成績(jī)。
