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        事業(yè)單位申論技巧:考試之熱點擴充

          在備考階段,如果說方法的學習是為了夯實基礎,那么題目的優(yōu)化和完善就更加成為一種助推力。就近年來的考試情況以及今年的考試公告來看,從作答范圍到材料…

          在備考階段,如果說方法的學習是為了夯實基礎,那么題目的優(yōu)化和完善就更加成為一種助推力。就近年來的考試情況以及今年的考試公告來看,從作答范圍到材料篇幅都進行了重新整合,逐漸向省考和國考靠近,從外在的考試形式上規(guī)范了事業(yè)單位命題。所以相應地,我們下一步更要關注的就是其內(nèi)在的變化,例如核心話題的選擇上,有哪些備考重點需要關注。結(jié)合按照以往的命題習慣來看,事業(yè)單位對于話題的選擇較為中觀、覆蓋較廣,對于全國熱點的把握較為關注。那么,接下來教育來就來與大家分享一下,今年的熱點話題脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

          

        做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章

          把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置,讓鄉(xiāng)村振興成為全黨全社會的共同行動。

          ——習近平

          一、回望歷史:

          20世紀80年代初,在農(nóng)村改革如火如荼推進的大背景下,從1982年到1986年,中央連續(xù)5年發(fā)布以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民為主題的五個一號文件,對當時的農(nóng)村改革和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出具體部署。1996年以來,農(nóng)業(yè)步入一個困難時期,農(nóng)民收入和城鎮(zhèn)居民收入差距越拉越大。

          自2004年起,中央一號文件又連續(xù)12年聚焦三農(nóng)。盤點新世紀以來的這12份中央一號文件,其中既有針對三農(nóng)工作全局的,也有專門針對農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)田水利、新農(nóng)村建設等專項工作的。一號文件連續(xù)12次鎖定三農(nóng),凸顯出三農(nóng)問題在中國重中之重的地位。

          十七大——新農(nóng)村建設:胡錦濤同志在十七大報告中回顧黨的十六大以來的工作時說,這五年是改革開放和全面建設小康社會取得重大進展的五年,是我國綜合國力大幅提升和人民得到更多實惠的五年。幾年來我國農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的飛速發(fā)展便是有力的見證。

          鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是習近平同志2017年10月18日在黨的十九大報告中提出的戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好三農(nóng)問題作為全黨工作重中之重,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

          二、把握現(xiàn)在:

          1.提出背景:

          歷史必然性:

          1.城鄉(xiāng)融合的必然結(jié)果:農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展,城市向更高級階段發(fā)展;

          2.解決社會主要矛盾的必然要求:

          (1)人民日益增長的對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的美好生活需要;

          (2)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展不平衡、不充分。

          2.戰(zhàn)略目標:

          近期目標:到2020年,鄉(xiāng)村振興取得重要進展,制度框架和政策體系基本形成。

          中期目標:到2035年,鄉(xiāng)村振興取得決定性進展,農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)。

          遠期目標:到2050年,鄉(xiāng)村全面振興,農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。

          3.總體要求:

          按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè),讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。

          4.五大振興:

          (1)產(chǎn)業(yè)振興:鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興就是要形成綠色安全、優(yōu)質(zhì)高效的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,為農(nóng)民持續(xù)增收提供堅實的產(chǎn)業(yè)支撐。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的物質(zhì)基礎。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)不振興,其他方面的振興都無從談起。

          當前困境:農(nóng)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出;農(nóng)產(chǎn)品階段性供過于求和供給不足并存;科技創(chuàng)新對農(nóng)業(yè)發(fā)展的貢獻較小;農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展深度不夠,農(nóng)業(yè)新經(jīng)濟發(fā)展還不夠充分。

          如何落實產(chǎn)業(yè)振興:推動產(chǎn)業(yè)深度融合:電子商務、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、一二三產(chǎn)融合;完善利益聯(lián)結(jié)機制:訂單+入股+分紅、合作社聯(lián)合社、社會保障;激發(fā)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力:產(chǎn)學研合作、專業(yè)化服務、減稅降費。

          (2)人才振興:鄉(xiāng)村人才振興就是要讓更多人才愿意來、留得住、干得好、能出彩,人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量能夠滿足鄉(xiāng)村振興的需要。人才振興是鄉(xiāng)村振興的關鍵因素。如果沒有人才的支撐,鄉(xiāng)村振興只能是一句空話。

          人才振興的困境:數(shù)量不足、能力不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、老齡化嚴重。

          如何實現(xiàn)人才振興:

          培育新型職業(yè)農(nóng)民:

          培育工程:田間課堂、網(wǎng)絡教室等;培訓講師:專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、龍頭企業(yè)等;培訓評定:開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點。

          加強專業(yè)人才隊伍建設:

          農(nóng)技推廣人才隊伍建設;農(nóng)技推廣服務特聘計劃;農(nóng)業(yè)科研杰出人才計劃;杰出青年農(nóng)業(yè)科學家項目。

          鼓勵社會人才投身鄉(xiāng)村建設:

          引人回鄉(xiāng):企業(yè)家、黨政干部、專家學者、醫(yī)生教師、技能人才等;招考引導:三支一扶、高校畢業(yè)生基層成長等計劃,開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動、青春建功行動;人才交流:城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間合作與交流機制。

          (3)文化振興

          文化振興的含義:文化振興就是建設鄰里守望、誠信重禮、勤儉節(jié)約的文明鄉(xiāng)村,繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村文化。

          文化振興的重要性:文化振興是鄉(xiāng)村振興的重要基石。鄉(xiāng)村振興既要塑形,也要鑄魂。沒有鄉(xiāng)村文化的高度自信,沒有鄉(xiāng)村文化的繁榮發(fā)展,就難以實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大使命。

          文化振興的困境:農(nóng)村文化人才隊伍薄弱;農(nóng)民精神文化生活單調(diào);陳規(guī)陋習盛行;優(yōu)秀傳統(tǒng)農(nóng)耕文化衰敗。

          如何實現(xiàn)文化振興:

         ?、偌訌娝枷氲赖陆ㄔO:踐行社會主義核心價值觀,開展星級文明戶、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,完善守信激勵和失信懲戒機制。

         ?、诤霌P中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化:實施農(nóng)耕文化傳承保護工程,保護好文物古跡、傳統(tǒng)村落、民族村寨等,挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)土文化本土人才,培育民族和地域特色工藝產(chǎn)品,推動文化、旅游與其他產(chǎn)業(yè)深度融合。

          ③豐富鄉(xiāng)村文化生活:推動縣級圖書館、文化館總分館制,推進農(nóng)家書屋延伸服務,實施公共數(shù)字文化工程,開展菜單式、訂單式服務,鼓勵農(nóng)村地區(qū)自辦文化。

          (4)生態(tài)振興

          什么是生態(tài)振興:生態(tài)振興就是要建設生活環(huán)境整潔優(yōu)美、生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定健康、人與自然和諧共生的生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。生態(tài)振興是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求,良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富。

          生態(tài)振興的問題及對策:

          環(huán)境差:推進農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展:

          截流:節(jié)水;減肥減藥;控漁+休禁漁制,

          利用:秸稈禁燒和綜合利用;地膜和包裝等回收處理

          行路難:改善農(nóng)村人居環(huán)境:

          廁所革命;村道、公共照明設施;村容村貌;整治公共空間和庭院環(huán)境

          污染重:鄉(xiāng)村生態(tài)保護與修復。

          加強有害生物防治,推行河長制湖長制,完善生態(tài)保護補償機制,打造鄉(xiāng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。

          (5)組織振興

          什么是組織振興

          習近平指出:要推動鄉(xiāng)村組織振興,打造千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層黨組織,培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記,深化村民自治實踐,發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織,建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制,確保鄉(xiāng)村社會充滿活力、安定有序。

          為什么要組織振興

          組織振興是鄉(xiāng)村振興的保障條件,基層黨組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主心骨。農(nóng)村基層黨組織強不強,基層黨組織書記行不行,直接關系鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施效果好不好。

          組織振興的困境:基層組織渙散、干部年齡老化、治理能力弱化

         ?、茳h組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作不在狀態(tài)、班子不團結(jié)、黨組織長期不換屆的、服務意識不強、服務水平不高、黨員群眾滿意率低。

         ?、荽甯刹磕挲g偏大、結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新意識不足、工作干勁弱化等問題,不少村干部年齡都在60歲左右,且思想僵化、動力不足。

         ?、奕狈?chuàng)新手段和科學管理機制,一些地方農(nóng)村治理體系行政色彩依然濃厚,村民參與自治的渠道少。

          如何實現(xiàn)組織振興:加強農(nóng)村基層黨組織建設;促進自治、法治、德治有機融合;建設平安鄉(xiāng)村;夯實基層政權(quán)。

          隨著近年來越來越多的大學生面臨就業(yè)壓力,以及對于事業(yè)單位的知曉程度日益增強,事業(yè)單位考試受到眾多人才的高度關注,競爭壓力也慢慢加大。那么,伴隨著向大家展示的小妙招中,預祝各位考生旗開得勝。

          

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