廣東省考面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)職位的考生在廣州進(jìn)行，報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的考生實(shí)行異地面試(考生異地)，每年異地面試地點(diǎn)安排不固定，以公告為準(zhǔn)?？疾旆绞綖闊o(wú)題本，采用聽(tīng)題的方式，考官讀一道考生作答一道。

　　2020廣東省公務(wù)員首次采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法。通過(guò)對(duì)考生設(shè)置與工作相關(guān)的問(wèn)題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般6～8人，個(gè)別地方多達(dá)12人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來(lái)檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、洞察應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語(yǔ)言溝通等方面的能力，以及個(gè)性特征和行為風(fēng)格，以評(píng)判考生之間的差異。

　　所以在面試公告確定面試形式之前，建議考生做兩手準(zhǔn)備，既要復(fù)習(xí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，也要復(fù)習(xí)結(jié)構(gòu)化。但面試不像筆試答題就行，所以在掌握理論基礎(chǔ)之后要注重實(shí)戰(zhàn)演練，最好是報(bào)班學(xué)習(xí)，給自己提供全真的考試場(chǎng)景，這樣才能準(zhǔn)備充分。