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湖北國(guó)企招聘?jìng)淇既?/span>（wx）

　　

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　　為滿足縣糧食儲(chǔ)備公司業(yè)務(wù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公司法》《建始縣糧食儲(chǔ)備公司章程》等規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘工作人員2名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.身體健康，具有符合應(yīng)聘崗位任職條件。

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平。

　　4.承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。

　　(二)崗位職責(zé)及任職條件

　　從事糧油質(zhì)檢和信息化管理工作。

　　1.年齡35周歲及以下(1986年1月1日以后出生，含1986年1 月1日)。

　　2.具有大專及以上學(xué)歷。

　　3.限建始縣戶籍人員報(bào)考。

　　(三)以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的學(xué)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日至11月24日(上午8:30—12:00.下午14:30—17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣發(fā)改局二樓黨建辦

　　聯(lián)系人：李漪琦 聯(lián)系電話：3228669、3222860

　　4.報(bào)名所需材料(資格審查內(nèi)容)

　　(1)報(bào)名登記表(一式兩份)

　　(2)1寸登記照兩張

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)自行打印)

　　(4)戶口簿、身份證原件及復(fù)印件

　　(5)無(wú)犯罪記錄證明

　　(6) 信用記錄(攜帶身份證到縣發(fā)改局信用體系辦公室查詢并打印結(jié)果)

　　(7)已與其他單位簽訂勞務(wù)合同的，須出具加蓋單位公章的《同意報(bào)考證明》，聘用后與原單位解除勞務(wù)合同。

　　(8)資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員提供的資料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位招聘條件的均取消錄用資格。

　　(二)測(cè)試及范圍

　　采取筆試和面試的方式進(jìn)行測(cè)試。筆試、面試分值各100分，筆試成績(jī)占40%權(quán)重、面試占60%權(quán)重，折算后兩項(xiàng)相加總成績(jī)低于60分的視為不合格。

　　1、筆試：

　　(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試計(jì)分：筆試成績(jī)滿分為100分，按40%折算(保留小數(shù)點(diǎn)后三位)計(jì)入總分。

　　2、面試：

　　(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話通知為準(zhǔn)。

　　(2)面試方式、內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位要求的能力水平。

　　(3)面試計(jì)分：面試滿分100分，按60%折算(保留小數(shù)點(diǎn)后三位)計(jì)入總分，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　面試根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)縣人社局備案，并在面試公告中予以公開(kāi)說(shuō)明。

　　(三)考核、體檢

　　1.考核：根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)(如遇分?jǐn)?shù)相同，加試面試)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人員。

　　2.體檢：考核合格后進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，對(duì)體檢不合格的，取消招聘資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　　體檢合格后對(duì)擬招聘人員在建始網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)束且無(wú)異議后聘為公司試用期員工，試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工。應(yīng)聘人員自愿放棄、考核或體檢不合格的取消聘用資格。

　　三、薪資待遇

　　試用期6個(gè)月，工資2500元，交五險(xiǎn);試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)用工合同，薪酬待遇按照單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注筆試日程安排、筆試具體時(shí)間及候場(chǎng)室(抽簽區(qū))。筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間攜帶黑色中性筆等必要的考試用具，到指定候考室(抽簽區(qū))抽取筆試序號(hào)。

　　(二)開(kāi)考前10分鐘，未到達(dá)指定候考室(抽簽區(qū))的考生，不得參加考試。

　　(三)考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。筆試考生要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，自覺(jué)服從考場(chǎng)工作人員的安排。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，通行大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)，考試全程佩戴口罩，做好自我防護(hù)。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　附件：

　　附件1建始縣糧食儲(chǔ)備公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件2單位同意報(bào)考證明.doc

　　

建始縣糧食儲(chǔ)備公司

　　

2021年11月22日