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湖北國企招聘備考群（wx）

　　

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　　恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司是經(jīng)恩施市人民政府授權(quán)對城市公共設(shè)施及政府閑置資產(chǎn)(含土地)進(jìn)行經(jīng)營管理的國有Ⅰ類企業(yè)，經(jīng)市政府同意，擬從社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人才為公司正式聘用員工，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

　　具體崗位及條件詳見《恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍及報(bào)名資格條件

　　（一）招聘范圍

　　面向社會(huì)，公開招考。

　　（二）招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

　　1.年齡在45周歲及以下(1976年12月31日以后出生);

　　2.具有教育部認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;

　　3.具有與所報(bào)崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力與工作經(jīng)歷;

　　4.有較高的思想政治素質(zhì)，能貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

　　5.品行端正，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、良好的語言表達(dá)和交流溝通能力;

　　7.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　（三）有下列情況之一的，不得納入招聘范圍：

　　1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

　　3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的;

　　4.受撤職及以上政務(wù)處分的;

　　5.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人黑名單的;

　　6.涉黑涉惡、參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，非法組織參與集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　7.有吸毒史的;

　　8.其他不宜聘用的情形。

　　四、招聘方式

　　1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管、工程部建筑工程師招聘采用結(jié)構(gòu)化面試與崗位考核加分(《恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位考核加分辦法》附件2)的方式考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，面試考核實(shí)行百分制，面試每個(gè)人員試題4道、時(shí)間共15分鐘，總成績=面試分?jǐn)?shù)+崗位考核加分。如上述每個(gè)崗位報(bào)考人員超過30人(不含30人)，則在面試考核前增加筆試，筆試分?jǐn)?shù)100分，筆試成績由高到低按1:6的比例確定入圍面試考核資格，筆試成績并列第6名按成績并列人數(shù)增加入圍面試考核人數(shù)。

　　2.行政人事部行政主管招聘采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、崗位考核加分(《恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位考核加分辦法》附件2)相結(jié)合的方式，筆試與面試考核實(shí)行百分制，其中：筆試成績占比40%、面試成績占比60%，面試每個(gè)人員試題4道、時(shí)間15分鐘，總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%+崗位考核加分。

　　3、當(dāng)某崗位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比為1:1時(shí)，考生的總成績?nèi)舻陀?0分，則不予錄用。

　　五、招聘程序及工作安排

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在中國硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn)面向社會(huì)公布。

　　（二）報(bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日至12月14日(報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間，截止時(shí)間為12月14日下午17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司行政人事部(湖北省恩施市舞陽辦事處高橋壩村209繞城線恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司)，聯(lián)系人：譚蕓，聯(lián)系電話：0718-8029220、15586666315.

　　3.報(bào)名要求和方法：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件3)，同時(shí)提交本人身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)、工作經(jīng)歷有效證明(提供社保繳納證明、勞動(dòng)合同、工作單位蓋章的具體工作崗位證明)、職位所需要的其他資格材料原件與復(fù)印件(包括加分需提供的資料)、近期一寸免冠彩色照片2張。

　　（三）資格審查

　　應(yīng)聘人員的現(xiàn)場資格審查工作由恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　（四）組織考試

　　1.考試對象：通過了資格審查的報(bào)考人員。

　　2.考試時(shí)間：2021年12月18日上午8:30開始

　　3.考試地點(diǎn)：恩施市人力資源與社會(huì)保障局(松樹坪還建小區(qū))

　　4.考試內(nèi)容：

　?、儇?cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管、工程部建筑工程師結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、專業(yè)水平、解決問題的能力;如報(bào)考人數(shù)超過30人，增加的筆試主要考核應(yīng)聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　②行政人事部行政主管崗位筆試主要考核應(yīng)聘者現(xiàn)場行政公文寫作能力，結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、專業(yè)水平、解決問題的能力。

　　（五）成績公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次排序確定擬聘用對象，如總成績分?jǐn)?shù)相同，優(yōu)先錄取面試崗位考核加分高的應(yīng)聘者;如各項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)相同，公司可增加一次面試考核，確定最終擬聘用對象，確定擬聘用對象后在中國硒都網(wǎng)予以公示。

　　（六）體檢

　　確定擬聘用對象后公司通知擬聘用對象參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可書面向公司行政人事部提出，可在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查自應(yīng)聘人員接到體檢通知之日起一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核、體檢對象。

　　（七）組織考察

　　由孺子牛公司負(fù)責(zé)落實(shí)擬聘用對象的考察工作，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情況，取消聘用資格，并向恩施市人力資源與社會(huì)保障局進(jìn)行報(bào)備;因應(yīng)聘人員考核不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示及聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘對象，在公司公示欄面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，按所聘崗位執(zhí)行公司規(guī)定的薪酬待遇。

　　六、防疫要求

　　應(yīng)聘人員面試入場前應(yīng)佩戴口罩并主動(dòng)配合接受現(xiàn)場體溫檢測，體溫正常(<37.3℃)才能進(jìn)入考場。除在接受身份驗(yàn)證、面試答題期間可臨時(shí)摘除口罩外，其他時(shí)間全程佩戴口罩。面試答題期間，應(yīng)聘人員應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。應(yīng)聘人員不服從疫情防控管理的，取消其面試資格，情節(jié)嚴(yán)重的送交相關(guān)部門處理。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員須按面試時(shí)間提前半小時(shí)(即8:00前)到達(dá)考試地點(diǎn)，憑本人有效身份證原件到指定候考室候考，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，同時(shí)抽簽確定考試順序。

　　(二)應(yīng)聘人員超過規(guī)定候考時(shí)間15分鐘(即2021年12月18日上午8:00)未到達(dá)指定候考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(三)應(yīng)聘人員禁止攜帶和使用通訊工具。已經(jīng)攜帶的，須關(guān)閉電源后裝入信封并寫好姓名，交考場工作人員集中統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后領(lǐng)取。

　　(四)應(yīng)聘人員違反考試紀(jì)律的，取消考試資格。

　　附件1：恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

　　附件2：恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位考核加分辦法.docx

　　附件3：恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表.xlsx

　　

恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司

　　

2021年12月7日