人力資源管理(Human Resources Management)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
立即報(bào)考
報(bào)考對(duì)象
報(bào)考條件
主考院校
課程設(shè)置
人力資源管理(專(zhuān)科)
專(zhuān)業(yè)代碼:690202;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理
原專(zhuān)業(yè)代碼:020205;原專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理
課程類(lèi)別 | 課程序號(hào) | 課程代碼 | 課程名稱(chēng) | 學(xué)分 | 備注 | 最低學(xué)分/學(xué)分小計(jì) |
公共基礎(chǔ)課 | 1 | *03706 | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) | 2 | 14/14 | |
2 | *12656 | 毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論 | 4 | |||
3 | *04729 | 大學(xué)語(yǔ)文 | 4 | |||
4 | *00018 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) | 2 | |||
*00019 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(實(shí)踐) | 2 | ||||
專(zhuān)業(yè)核心課 | 5 | *00071 | 社會(huì)保障概論 | 5 | 35/35 | |
6 | *00144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | |||
7 | *00147 | 人力資源管理(一) | 6 | |||
8 | *00163 | 管理心理學(xué) | 5 | |||
9 | 00182 | 公共關(guān)系學(xué) | 4 | |||
10 | 00152 | 組織行為學(xué) | 4 | |||
11 | *00165 | 勞動(dòng)就業(yè)概論 | 6 | |||
推薦選考課 | 12 | 00644 | 公關(guān)禮儀 | 4 | ||
13 | *00043 | 經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類(lèi)) | 4 | |||
14 | *00164 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) | 6 | |||
15 | *00065 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論 | 6 | |||
16 | 05615 | 心理健康教育概論 | 4 | |||
17 | 04103 | 市場(chǎng)調(diào)查與分析 | 5 | |||
04104 | 市場(chǎng)調(diào)查與分析(實(shí)踐) | 3 | ||||
18 | 04105 | 公共關(guān)系實(shí)務(wù) | 5 | |||
其他要求 | 1.合格課程總學(xué)分不低于70學(xué)分,合格課程門(mén)數(shù)不少于15門(mén)。2.選考課可從推薦選考課中選考,也可從同層次選考課程庫(kù)中,或湖北省自學(xué)考試現(xiàn)行開(kāi)考的同層次其他專(zhuān)業(yè)中,自主選擇與本專(zhuān)業(yè)課程名稱(chēng)及代碼不相同的理論課程考試,達(dá)到學(xué)分規(guī)定要求。 | |||||
說(shuō)明:“*”表示原專(zhuān)業(yè)考試計(jì)劃已設(shè)課程。
就業(yè)方向