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        2022年省考招錄新趨勢!這類崗位放寬限制!

           目前廣東、山東、江蘇、浙江等地省考公告已出,明年開春還有更大規(guī)模的“聯(lián)考”。從國考、省考的公告和職位表中,我們不…

          

        目前廣東、山東、江蘇、浙江等地省考公告已出,明年開春還有更大規(guī)模的“聯(lián)考”。從國考、省考的公告和職位表中,我們不難發(fā)現(xiàn)各地基層部門的招錄人數(shù)均占比較高,招考政策也進(jìn)一步放寬了對于報考基層公務(wù)員的條件限制。招錄政策繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜。

          

        多地省考開考 浙江推遲省考筆試

          

        從上周開始,一些省份2022年度公務(wù)員招錄公共科目筆試陸續(xù)進(jìn)行。另據(jù)日前發(fā)布的招錄公告,山東公務(wù)員招錄筆試將于19日開考,廣東的考試定于1月3日。

          

        但由于受到疫情的影響,原定于2021年12月11-12日舉行的浙江省各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員(含四級聯(lián)考、特警等)、省市級機(jī)關(guān)單位面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員的筆試工作將推遲,重啟時間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行安排。

          

        在省考工作中,防疫工作仍是重中之重。除參加考試必備的健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡外,部分地區(qū)考生還需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

          

        以山東省為例,考試當(dāng)日,考生經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常(未超過37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場考試考前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版),方可參加考試。核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版須在進(jìn)入考場時提交給監(jiān)考人員,每場考試均須提交一份(可提交原件或復(fù)印件)。

          

        江蘇省也明確表示,經(jīng)查驗(yàn)無本人核酸檢測報告,或報告顯示的采樣時間、檢測結(jié)果等項(xiàng)目中有不符合要求情況的考生,不得入場參加考試。

          

        招錄規(guī)模有升有降 擴(kuò)縮招與需求相關(guān)

          

        從各地招錄規(guī)模來看,2022年度各地公務(wù)員招錄規(guī)模有升有降。

          

        如,北京此次計(jì)劃招錄4266人,相比2021年增加了713人。山東計(jì)劃招錄7522人,相比2021的6219人擴(kuò)招20%。浙江2022年度計(jì)劃招考公務(wù)員6211名,相較于2021年度的6000人增加211人。

          

        而江蘇、上海等地的招錄人數(shù)則有所下降。如,2022年度江蘇省計(jì)劃招錄公務(wù)員8159人,相較2021年度的9536人縮減14%。而上海2022年度計(jì)劃招錄公務(wù)員2689人,相較2021年度縮招207人。

          

        招錄人數(shù)與各地的實(shí)際需求相關(guān),對于考生來說,公考選拔透明、公平,同時也較為科學(xué),國家也能通過這種方式吸納更多年輕一代充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍,提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

          

        招錄政策繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜

          

        本次招考中,各地基層部門的招錄人數(shù)均占比較高,招考政策也進(jìn)一步放寬了對于報考基層人員的條件限制。

          

        以江蘇為例,本次招錄80%的職位計(jì)劃設(shè)置在縣鄉(xiāng)一線。此外,為服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,對省級層面重點(diǎn)幫促的6個片區(qū)、2個革命老區(qū)和12個縣區(qū),允許將1/3的錄用計(jì)劃面向本縣市區(qū)戶籍人員或生源招錄。

          

        再如,浙江2022年度公務(wù)員招錄首次推出31名招錄計(jì)劃,探索定向山區(qū)26縣事業(yè)編制人員招錄當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,著力解決偏遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招人難、留人難問題。

          

        在應(yīng)屆畢業(yè)生的政策上,浙江等地還專門設(shè)置面向應(yīng)屆生招錄的崗位。浙江方面介紹,本次招考將鮮明樹立支持就業(yè)導(dǎo)向,浙江共安排3268名計(jì)劃專門面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄,明確2020年、2021年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2022年普通高校畢業(yè)生的職位。

          

        公務(wù)員招錄重視基層和應(yīng)屆生是近年來的顯著趨勢,一方面是幫助應(yīng)屆生拓寬就業(yè)渠道,提供更多的就業(yè)選擇,另一方面也是鼓勵年輕人才到基層去,提升基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),讓公務(wù)員梯隊(duì)更加完善。

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