枝江市政務服務中心公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，枝江市政務服務中心委托枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘政務服務工作人員，派遣到枝江市政務服務大廳工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　綜合窗口受理工作人員5名

　　二、招聘條件及對象

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規(guī)，責任心強;

　　2.身體健康，品行良好(無違法違紀記錄)；

　　3.年齡30周歲以下（1992年1月1日之后出生）;

　　4.同等條件下優(yōu)先錄用中共黨員、有政務服務窗口工作經歷者。

　　三、不得報考情形

　　1.本人及家庭主要成員有違法犯罪記錄;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.正在接受立案審查的人員;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、在校學生;

　　6.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

　　四、 崗位職責

　　崗位要求：本科及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，責任心強，能熟練使用各種辦公系統(tǒng)。

　　崗位職責：

　　1.負責為辦事群眾和企業(yè)提供咨詢引導服務；為申請人網(wǎng)上申請?zhí)峁┹o助、輔導及申請資料數(shù)字化掃描、上傳服務；

　　2.負責窗口處理群眾的投訴建議，并及時跟蹤反饋；

　　3.負責窗口審批資料的收集、整理歸檔、交接等工作；

　　4.負責窗口計算機的操作、管理和維護，窗口的衛(wèi)生、安全工作；

　　5.完成其他交辦的工作任務。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┱衅噶鞒蹋何兄信d婭人力資源開發(fā)有限公司開展招聘工作，其中發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、崗前培訓由興婭人力資源開發(fā)有限公司組織實施;決定聘用由興婭人力資源開發(fā)有限公司商枝江市政務服務中心。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2022年1月7日-2022年1月14日下午17:30；

　?。ㄈ﹫竺绞剑罕敬握衅覆扇‖F(xiàn)場報名的方式進行。

　?。ㄋ模﹫竺攸c：湖北省枝江市馬家店金融巷8-2號（枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司）。聯(lián)系人：蔡女士，15871580688；

　?。ㄎ澹┢渌嚓P事項：報考人員在報名時需攜帶本人身份證、學歷證書等原件及復印件各1份、學信網(wǎng)學歷證明及近期1寸藍色背景正面免冠彩色照片2張。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確，申請材料與實際情況不符的，一經查實取消考試錄用資格。

　　六、考試方法和內容

　　本次考試由筆試、面試兩部分組成。按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績。

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，將根據(jù)考生成績從高分到低分排序，按1:2比例確定進入面試人員。筆試具體考試時間、地點及有關事宜以準考證為準。

　　面試包括心理測評和結構化面試，重點測試考生思想政治水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經驗等方面的基本素質。面試時間另行通知。

　　七、政審、體檢

　　政審主要考察其政治思想、道德品質以及有無違法違紀等情況；體檢必須統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理；本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定參加體檢、政審等情況，將按綜合成績高低順次遞補擬聘人員，不再另行組織招聘。

　　八、錄用及培訓

　?。ㄒ唬╀浻?。對擬錄用人員名單進行公示，公示期滿后按規(guī)定錄用。

　　（二）培訓。擬聘用人員確定后，由枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司組織崗前培訓，培訓合格后，方能上崗。

　?。ㄈ┺k理錄用手續(xù)。擬聘用人員與枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，由派遣公司以勞務派遣形式，派遣到枝江市政務服務中心工作。

　　九、工資待遇

　　試用期3個月，試用期間按全額工資比例（60%、70%、80%）發(fā)放，考核轉正后工資標準：人均月工資3000元（含個人繳納五險一金及工作餐）。

　　

枝江市政務服務中心

　　

枝江市興婭人力資源開發(fā)有限公司