湖北公務(wù)員考試網(wǎng)
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院編外合同聘用制人員招聘公告
因工作需要，擬面向社會招聘12名編外合同聘用制人員。具體如下：
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┚幫馄赣弥迫藛T招聘計劃一覽表
|
崗位代碼
|
崗位名稱
|
崗位職責(zé)
|
招聘人數(shù)
|
最高年齡
|
學(xué)歷學(xué)位
|
專業(yè)
|
其他
|
|
01
|
俄語教師
|
承擔(dān)高職俄語課程教學(xué)及教科研工作。
|
1
|
35歲
|
碩士
|
俄語語言文學(xué)、翻譯碩士（俄語筆譯、俄語口譯）
|
半年以上俄語教學(xué)經(jīng)歷；俄語專業(yè)八級或同等水平證書
|
|
02
|
生命健康學(xué)院實訓(xùn)教師
|
完成課程教學(xué)任務(wù)；參與學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)和教育教學(xué)改革工作；完成學(xué)校規(guī)定的科研工作任務(wù)。
|
1
|
35歲
|
碩士
|
化工與制藥類、生物工程類、食品工程類等相關(guān)專業(yè)
|
有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱者，學(xué)歷可放寬至本科。
|
|
03
|
商學(xué)院實訓(xùn)教師
|
完成課程教學(xué)任務(wù)；參與學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)和教育教學(xué)改革工作；完成學(xué)校規(guī)定的科研工作任務(wù)；
|
1
|
35歲
|
碩士
|
財務(wù)會計類
|
兩年以上大型企業(yè)財會類崗位工作經(jīng)歷
|
|
04
|
藝術(shù)與傳媒學(xué)院實訓(xùn)教師
|
參與實驗室建設(shè)和教育教學(xué)改革工作；協(xié)助完成學(xué)校規(guī)定的科研工作任務(wù)；熟練操作相關(guān)軟件，具備實訓(xùn)動手能力。
|
1
|
35歲
|
碩士
|
服裝類、藝術(shù) 設(shè)計類
|
無
|
|
05
|
機械工程學(xué)院實訓(xùn)室管理員（湖北智能制造職教集團秘書）
|
實訓(xùn)室日常管理、湖北智能制造職教集團秘書處日常工作。
|
1
|
30歲
|
本科
|
計算機類、教育類專業(yè)
|
無
|
|
06
|
機械工程學(xué)院資產(chǎn)管理員
|
負(fù)責(zé)實訓(xùn)室資產(chǎn)管理、信息系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機、網(wǎng)絡(luò)硬件維護
|
1
|
30歲
|
本科
|
財務(wù)會計、金融類
|
具有相關(guān)職業(yè)資格、職稱證書可以放寬至40歲
|
|
07
|
汽車工程學(xué)院實訓(xùn)室管理員
|
負(fù)責(zé)實訓(xùn)室資產(chǎn)管理，機房及信息多媒體系統(tǒng)維護，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；協(xié)助各教研室完成實訓(xùn)教學(xué)等相關(guān)工作。
|
1
|
30歲
|
本科
|
電子信息與計算機等相關(guān)專業(yè)
|
具有相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至35歲
|
|
08
|
消防安全管理員
|
工作計劃擬定和責(zé)任制的落實；設(shè)施、設(shè)備、器材管理維護；消防知識普及；消防臺賬健全；消防文件信息處理。
|
1
|
30歲
|
本科
|
消防、工程管理等相關(guān)專業(yè)
|
具有相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至35歲
|
|
09
|
融媒體中心新聞采編
|
攝影攝像、視頻制作。
|
1
|
30歲
|
本科
|
新聞傳播、藝術(shù)設(shè)計、播音主持等相關(guān)專業(yè)
|
有新媒體運營工作經(jīng)歷
|
|
10
|
繼續(xù)教育學(xué)院社區(qū)項目開發(fā)
|
負(fù)責(zé)開展社區(qū)教育項目的開發(fā)、過程監(jiān)督、課資源程建設(shè)與設(shè)置。
|
1
|
35歲
|
碩士
|
教育學(xué)類
|
無
|
|
11
|
普通話化測試站工作人員
|
負(fù)責(zé)組織普通話考試工作
|
1
|
30歲
|
本科
|
語言類
|
普通話水平二級乙等以上
|
|
12
|
基建工程 管理
|
從事工程管理、工程造價管理等工作。
|
1
|
30歲
|
本科
|
工程管理、工程造價管理
|
1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
|
注：報考01.02.03.04.10崗位需1987年1月10日以后出生，報考05.06.07.08.09.11.12崗位需1992年1月10日以后出生。。（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
5.未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺?
報名時間：2022年1月10日9:00——2022年1月12日17:00。
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于1月10日9:00起至1月12日17:00登錄唯一官方報名網(wǎng)站武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com) 首頁的招聘·考試頁面，點擊網(wǎng)上報名（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action），選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交申請時，需將學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書打包成1個壓縮文件同步上傳，壓縮文件需在5兆以內(nèi)。每名考生只能投報一個崗位，否則視為無效。
資格審查：組織人事處對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫個人信息，提交的資料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者取消報名資格。未在規(guī)定時間內(nèi)報名不予接受，未按要求提交個人資料的，將不予通過審核。審查合格者參加筆試，應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com) 下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。
（二）考核（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）
1.筆試（占總成績40％）
時間：2022年1月16日（周日） 9:30-11:00
地點：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院光谷校區(qū)（地址：東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道117號）
內(nèi)容：綜合知識（100分）
2.面試（占總成績60％）
按照招聘崗位人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，各崗位取前3名進入面試。筆試結(jié)果通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com)查詢。
時間：另行通知
地點：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院光谷校區(qū)（地址：東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道117號）
各崗位面試形式另行通知
?。ǘ┵Y格復(fù)審
按照總成績從高到低，各崗位取第1名進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，（面試成績低于60分不予錄用）。
時間：另行通知
地點：武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院 行政樓214
未在規(guī)定時間來校進行資格復(fù)審視為自動放棄；資格復(fù)審不合格將取消聘用資格。學(xué)校視具體情況按總成績依次遞補。
?。ㄈw檢
擬錄用人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院完成《公務(wù)員入職體檢》，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如有不按規(guī)定時間、規(guī)定項目體檢、或體檢不合格等情況，均不予錄用。
三、聘用管理及薪酬福利
?。ㄒ唬┢赣霉芾?
凡錄用人員，按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位聘任條件進行聘用；試用期滿考核不合格人員，取消聘用并解除聘用合同。
?。ǘ┬匠旮＠?
按照學(xué)校編外聘用制人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行，稅前年收入6-7萬，寒暑假工資照發(fā)。
四、 其他事項
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
?。ǘ┵Y格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，所簽聘用合同無效。
?。ㄈ┍敬握衅傅綅彆r間另行通知。對于未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)報到的，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。
?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?27-87996672 （8:30-11:30 14:00-16:30）
人事處
2022年1月10日
