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湖北國(guó)企招聘?jìng)淇既?/span>（wx）

　　

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　　為強(qiáng)化仙桃市基金的專(zhuān)業(yè)管理、科學(xué)決策和風(fēng)險(xiǎn)防范，滿足仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司所屬產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)股權(quán)投資基金公司及基金管理公司日常運(yùn)作需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘5人。具體方案如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　(三)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)能力;

　　(四)愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞、具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(五)有下列情形之一的不得報(bào)名：1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;2、在相關(guān)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;3、現(xiàn)役軍人;4、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘人數(shù)及崗位要求

　　本次公開(kāi)招聘崗位如下：

　　1、總會(huì)計(jì)師(兼基金公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)1人。全日制雙一流大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一年及以上金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證及以上執(zhí)業(yè)資格證，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

　　2、投資專(zhuān)員1人。全日制雙一流大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有基金從業(yè)資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證。

　　3、基金管理專(zhuān)員1人。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，熟練掌握基金業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)律和操作模式，具有一年及以上基金、證券或信托等相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　4、會(huì)計(jì)員1人。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。

　　5、行政辦公人員1人。大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具有一年及以上國(guó)企行政辦公工作經(jīng)歷。

　　三、招聘程序及考核方式

　　招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、報(bào)備、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日—2022年1月18日，每天上午8：30—11：30.下午14：30-17：30(雙休日除外)，報(bào)名地點(diǎn)：仙桃高新區(qū)全康科技產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓406室，聯(lián)系方式：18086298646.

　　2、報(bào)名要求：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)招聘報(bào)名表。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，在面試前的資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　3、資格初審：報(bào)考人員需攜帶畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、崗位所需資格證書(shū)、第二代身份證(原件及復(fù)印件)、近期藍(lán)底免冠一寸彩照4張，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過(guò)程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

　　4、筆試：組織統(tǒng)一筆試，筆試內(nèi)容為適應(yīng)崗位要求的綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生確認(rèn)好通知聯(lián)系方式。因考生原因?qū)е挛绰?lián)系上而耽誤考試，主考方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。筆試成績(jī)登陸仙桃市人社局網(wǎng)站查詢(http：//rsj.xiantao.gov.cn/)。

　　5、資格復(fù)審：考生應(yīng)提供第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、無(wú)犯罪證明、銀行個(gè)人征信記錄、招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料，資格復(fù)審統(tǒng)一由仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)，不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　6、面試：資格復(fù)審后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：2確定進(jìn)入面試人選，由仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司通知參加面試的人員，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)經(jīng)資格確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到1：2比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)面試考生為1：1的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　7、考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%，按兩項(xiàng)折算后總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　8、發(fā)布考生總成績(jī)，面試結(jié)束后在仙桃市人社局網(wǎng)站上發(fā)布考生總成績(jī)。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單在仙桃市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員，公司可取消預(yù)錄資格。

　　9、體檢。預(yù)錄人員體檢不合格者，取消預(yù)錄資格。

　　體檢在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　10、報(bào)備

　　對(duì)公示期滿無(wú)疑議的擬聘用人員，由市國(guó)資委審定，報(bào)市人社局備案。

　　11、聘用

　　經(jīng)市國(guó)資委審定后，市高新投公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為綠碼且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、有關(guān)待遇

　　新聘用員工屬合同制員工。行政辦公人員和會(huì)計(jì)員參照市高新投公司同等崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，采取績(jī)效考核辦法，確定薪酬待遇，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金?？倳?huì)計(jì)師(兼基金公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)、投資專(zhuān)員以及基金管理專(zhuān)員參照周邊縣市同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，采用年薪制，擬定年薪20萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)，對(duì)特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，薪資待遇可按流程采用一事一議進(jìn)行確定;同時(shí)，可根據(jù)市人才引進(jìn)相關(guān)政策，享有相應(yīng)的待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次招聘由仙桃市高新投公司組織實(shí)施，報(bào)考資格條件由仙桃市高新投公司依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

　　

仙桃市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

　　

2022年1月10日