因事業(yè)發(fā)展需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，局屬副縣級事業(yè)單位黃石市政府投資工程建設(shè)管理辦公室擬面向社會公開招聘專業(yè)人才3人（合同制聘用人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位、名額及任職要求

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)：工程管理崗3名

　?。ǘ徫毁Y格要求：年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、道路與橋梁工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，從事工程項目建設(shè)管理（含施工、監(jiān)理）、前期策劃或項目報批工作5年及以上經(jīng)驗。工程師及以上職稱或具備同級工程類執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。熟悉城市基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)施工質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度、成本管理及預(yù)決算等管理工作，熟悉常用辦公軟件，熟練使用CAD等繪圖軟件，具備良好的材料寫作能力。

　?。ㄈ┬匠甏觯?萬-15萬/年包干（含社保和公積金），具體面談。

　?。ㄋ模┓?wù)年限：招聘人員與本單位簽訂不低于3年服務(wù)期的聘用合同。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽?，不得報名：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的；

　　6、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　?。┚哂幸韵聴l件者可適當(dāng)放寬條件：

　　1、全日制統(tǒng)招碩士研究生、博士研究生；

　　2、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中型以上國企具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師等與報考崗位相關(guān)職業(yè)資格的(有分級的需為最高一級)。

　　三、工作地點

　　辦公地點在黃石市下陸區(qū)廣州路21號市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)，具體項目地點均在黃石城區(qū)、開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)。

　　四、招聘程序

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　　1、本次報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至2021年2月28日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30-18:00），攜帶報名登記表（附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（其中學(xué)歷證書須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份）、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、個人履歷（需承諾簽字，工作經(jīng)歷需提供勞動合同等相關(guān)工作證明）、獲獎證書以及其它佐證業(yè)績、水平與能力的材料復(fù)印件到下陸區(qū)廣州路21號市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)4號樓206室進(jìn)行報名。聯(lián)系電話：0714-6227622。

　　2、如若人在外地確實無法現(xiàn)場報名，可采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員請登錄黃石市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)（http://zjj.huangshi.gov.cn/），下載并填寫《報名登記表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書、個人履歷（需承諾簽字，工作經(jīng)歷需提供勞動合同等相關(guān)工作證明）、獲獎證書以及其它佐證業(yè)績、水平與能力掃描電子版材料發(fā)送至郵箱：383032079@qq.com。郵件標(biāo)題格式為：專業(yè)+姓名。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)報名信息，凡有弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┕P試

　　1、筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必須的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2、筆試開考比例：為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于5:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)公示后予以取消、核減或保留。

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　　1、面試對象確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進(jìn)入面試人數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審對象（筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試）。

　　2、面試資格復(fù)審：用人單位對資格復(fù)審合格者通知參加面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。

　　3、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

　　4、綜合成績計算：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。筆試及面試時間地點另行通知。

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　　由用人單位組織對入圍人員進(jìn)行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定(若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。考察結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進(jìn)行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計劃。

　　（五）公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并在官網(wǎng)上公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　（六）試用

　　擬聘用人員實行勞動合同用工形式管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。試用或聘用，均根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

　　五、其他事項

　　此次招聘有關(guān)事項將通過黃石市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)發(fā)布（http://zjj.huangshi.gov.cn/），請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

　　
附件：報名登記表