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        2020年湖北荊州市疾病預(yù)防控制中心招聘6人公告

           荊州市疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘工作人員公告 …

          

        荊州市疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘工作人員公告

        2020年湖北荊州市疾病預(yù)防控制中心招聘6人公告

           自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,荊州市疾病預(yù)防控制中心沖鋒在前,奮戰(zhàn)在抗擊疫情的第一線,為荊州市人民健康默默堅守、保駕護航。由于疫情嚴(yán)峻,需要緊急補充公共衛(wèi)生和衛(wèi)生檢驗專業(yè)人員。根據(jù)鄂人社辦函〔2020〕8號《省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)lt;人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知gt;的通知》有關(guān)文件精神,經(jīng)荊州市人力資源和社會保障局、荊州市衛(wèi)生健康委員會同意,荊州市疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)決定2020年面向社會公開招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

           一、招聘對象

           符合公告崗位要求的人員。

           二、招聘條件

           1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

           2、遵紀(jì)守法,品行端正,有為人民服務(wù)、為衛(wèi)生事業(yè)奉獻的精神;熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。

           3、已畢業(yè)的國家正式統(tǒng)招全日制一類本科院校畢業(yè)生,具備一類本科及以上學(xué)歷,同時具備相應(yīng)學(xué)歷所對應(yīng)的學(xué)位證書。專業(yè)要求為:公共衛(wèi)生醫(yī)師應(yīng)具備預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè);衛(wèi)生檢驗技師應(yīng)具備衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)。

           4、崗位年齡限制為30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)

           5、身體健康,五官端正,符合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

           6、由于防控工作緊急,有較強實際工作能力和工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是正在參加新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先。

           三、招聘崗位

           公共衛(wèi)生醫(yī)師4名

           衛(wèi)生檢驗技師2名

           四、報名

           (1)報名時間:2020年2月6日

           (2)報名方式:通過網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者將填寫的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎勵、個人簡歷等電子版?zhèn)髦岭娮余]箱(jzjkrsk 163.com),咨詢電話18972188488,0716-8102152。

           (3)要求:報名人數(shù)應(yīng)大于招聘崗位數(shù),如果小于或等于崗位數(shù),應(yīng)核減相應(yīng)崗位數(shù)量。

           五、資格審查

           (1)時間:2020年2月7日

           (2)完成報名后,由用人單位和單位主管部門進行資格審核。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

           六、考核

           (1)時間:2020年2月8日

           (2)由荊州市疾控中心組織專班,通過網(wǎng)絡(luò)或電話進行考核,確定擬聘用人選,報中心黨委研究審核決定。

           七、公布擬聘用人選

           2020年2月9日

           八、其他事項

           由用人單位通知擬聘人員,馬上參加疫情防控工作,將工作表現(xiàn)作為考察依據(jù)。疫情過后,根據(jù)體檢結(jié)果及表現(xiàn)情況決定是否正式聘用,補辦備案手續(xù)。

           九、工作紀(jì)律與要求

           1、要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,增強工作透明度,主動接受社會和輿論監(jiān)督。

           2、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

           3、報考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律,否則一經(jīng)查實,取消聘用資格。

          

        2020年2月4日

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