招聘對(duì)象

　　具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位資格證和執(zhí)業(yè)證的副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，其中女性年齡為40周歲(含40周歲)以下(1981年1月1日以后出生)，男性年齡為45周歲(含45周歲)以下(1976年1月1日以后出生)，在達(dá)到法定退休年齡前可確保參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上的，女性年齡放寬至45周歲(即1976年1月1日以后出生)，男性年齡放寬至50周歲(即1971年1月1日以后出生)。具有二級(jí)及以上等級(jí)醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷。

　　詳見《2022年赤壁市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員崗位表》(附件1)。

　　

招聘條件

　　(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和思想品德;

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

　　4、赤壁市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員辭職不滿5年的;

　　5、國有企事業(yè)單位在編在職人員;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　

招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2022年1月6日9：00至2022年1月13日17:00，將報(bào)名材料交赤壁市衛(wèi)健局五樓人教股。

　　(二)報(bào)名材料：

　　1、《2021年赤壁市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);

　　2、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;通過2020年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審，但暫未取得資格證書的，可憑相關(guān)證明材料報(bào)名;

　　3、近5年學(xué)術(shù)論文、新技術(shù)或新項(xiàng)目、獲得榮譽(yù)證書、疑難雜癥病例、進(jìn)修、醫(yī)學(xué)會(huì)任職等工作情況相關(guān)佐證材料;

　　4、二級(jí)及以上等級(jí)醫(yī)院5年以上養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)或原始工資憑證;

　　5、《報(bào)考人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況評(píng)價(jià)報(bào)告》(附件3);

　　資料不全、不合規(guī)范或逾期不報(bào)的人員視為自動(dòng)放棄。

　　(三)資格審查：

　　2022年1月14日至2022年1月17日，由衛(wèi)健行政部門會(huì)同人社部門組織資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名、考核或聘用資格。

　　

招聘方式

　　1、專家評(píng)審。組織專家對(duì)報(bào)名對(duì)象所提交的材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、工作業(yè)績進(jìn)行評(píng)分。

　　按照評(píng)審成績從高到低的順序按1：2的比例確定面試人選，未達(dá)到1：2比例的崗位全部進(jìn)入面試。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)面試。采取個(gè)人情況介紹、專家提問等方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績、服務(wù)能力進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　考生綜合成績采取百分制計(jì)算，按專家評(píng)審得分*50%+現(xiàn)場(chǎng)面試分*50%=綜合成績，根據(jù)綜合成績排名，實(shí)際參加面試人數(shù)大于崗位計(jì)劃數(shù)的按1:1比例進(jìn)入體檢考察;實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，綜合成績末位考生面試成績低于70分者實(shí)行末位淘汰，只有一個(gè)考生面試的崗位，此考生視為末位考生。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。