2021年孝南區(qū)三支一扶高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝南辦發(fā)〔2013〕18號(hào))等規(guī)定，結(jié)合《省委組織部 省人社廳 省教育廳等十一部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向2021年服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶高校畢業(yè)生進(jìn)行專項(xiàng)招聘。

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過面試、考察、體檢后擇優(yōu)錄用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘單位和人數(shù)

　　區(qū)屬事業(yè)單位工作人員10名。按照 三支一扶高校畢業(yè)生聘用的相關(guān)政策統(tǒng)一分配到孝南區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、街道及區(qū)直部門相關(guān)空編事業(yè)單位。

　　三、招聘對(duì)象

　　孝南區(qū)2021年服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶 高校畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品德端正，工作積極，服務(wù)期間考核均為合格或優(yōu)秀;

　　2.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

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　　1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；

　　2.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；

　　3.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

　　4.尚未建立人事關(guān)系但參加各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;

　　5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月15日上午8：30-12：00、下午14：30-18：00，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理股(行政樓407室)。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考者持本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有二維碼的電子注冊(cè)學(xué)歷備案表、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、近期1寸同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員自行下載《孝南區(qū)三支一扶高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件1），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫并打印。

　　5.資格審查：由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。資格審查合格者均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考核。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生須于2021年10月16日持有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院（孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局506辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系方式：0712-2836659。

　　六、考核

　　考核由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考核方式為面試（50％）+考察（50％）。

　　1.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.考察：采取民主測評(píng)、個(gè)別座談、集體面談等方式量化計(jì)分，滿分100分，考察組提前一天發(fā)布考察預(yù)告，通知被考察對(duì)象準(zhǔn)備個(gè)人總結(jié)，并提供個(gè)人檔案。對(duì)群眾基礎(chǔ)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　3.擬聘人員：總成績低于85分者，不得確定為擬聘人員?？偝煽?面試成績×50%+考察成績×50%。面試、考察成績和總成績均采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

　　七、體檢

　　體檢由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人員確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　八、公示

　　考核成績、擬聘用人員名單等相關(guān)事宜，可登陸政府信息公開平臺(tái)查詢。

　　九、聘用及待遇

　　公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由孝南區(qū)人社局審批同意后，按規(guī)定確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十、疫情防控須知

　　1.考前了解并熟知考試疫情防控要求，減少非必要出行和社交，考生需自備口罩做好個(gè)人防護(hù)工作。
2.考試入場時(shí)，須提供綠碼（黃碼或紅碼將禁止入場考試），并測量體溫。若出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3℃)等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時(shí)等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍≥37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的，按相關(guān)疾控部門要求采取防控措施。

　　3.考試期間：考生進(jìn)入考場后及考試期間出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，應(yīng)主動(dòng)告知監(jiān)考人員，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，具備參加考試條件的，在臨時(shí)隔離考場繼續(xù)考試，不具備相關(guān)條件的，將按要求采取防控措施。

　　4.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十一、紀(jì)律要求

　　本次專項(xiàng)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊?？己似赣霉ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0712-2836652。

　　附件1：孝南區(qū)三支一扶高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(1)(1).doc

　　

孝南區(qū)專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　

2021年10月13日