根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》文件要求，為滿足用人需求，湖北省中醫(yī)院2020年擬面向社會公開招聘79名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備良好的職業(yè)道德;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表崗位表);

　　6.崗位表中的崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，有特別說明的除外。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　7.有下列不符合防疫要求的相關(guān)情形的：

　　(1)健康碼非綠色。

　　(2)有發(fā)熱癥狀。

　　(3)其他不符合防疫要求的。

　　二、資格審查及公告發(fā)布

　　資格審核時(shí),考生應(yīng)按照《崗位表》資格條件的要求，按照《崗位表》條件的要求，提供本人簡歷、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(本科、碩士階段都提供)、學(xué)校就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生提供)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等材料的原件和復(fù)印件，報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明等)。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)公式公告欄發(fā)布。不參加復(fù)審及經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。

　　面試公告于面試前五個(gè)工作日發(fā)布，面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

　　三、面試的內(nèi)容及方法

　　此次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)實(shí)操考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)結(jié)構(gòu)化面試

　　1、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

　　2、結(jié)構(gòu)化面試考官組成

　　面試考官為7人，按規(guī)定從事業(yè)單位面試考官庫中隨機(jī)抽選。

　　3、結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容及方法

　　面試采取問答方式，面試成績滿分為100分，對考生的舉止儀表、言語表達(dá)能力、人際交往的意識和技巧、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行測評。

　　4、結(jié)構(gòu)化面試命題要求

　　面試命題堅(jiān)持為用而考、考用一致的原則;體現(xiàn)開放性、靈活性，突出崗位適應(yīng)性和勝任力。

　　5、結(jié)構(gòu)化面試程序

　　(1)面試考生必須提早1小時(shí)入闈，按招聘崗位抽簽決定面試順序。由候考室負(fù)責(zé)人宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

　　(2)面試試題由考場監(jiān)督員，2名以上考生和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場拆封。

　　(3)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場。

　　(4)主考官宣讀試題后，記時(shí)員開始記時(shí)。

　　(5)答題時(shí)間為10分鐘，答題到9分鐘時(shí)記時(shí)員應(yīng)提醒考生，到10分鐘時(shí)由記時(shí)員要求考生停止答題。

　　(6)考生答題結(jié)束后，各考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。

　　(7)各考官評分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，由報(bào)分員當(dāng)場公布，并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。

　　6、結(jié)構(gòu)化面試要求

　　(1)考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品(招聘單位可以根據(jù)具體情況進(jìn)行細(xì)化明確)進(jìn)入考場，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(2)考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

　　(3)因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

　　(4)面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　(5)在候考室期間，不允許擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報(bào)告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　(6)考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說出抽簽順序號，嚴(yán)禁透露任何能證明個(gè)人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

　　(7)考生要按照試題要求進(jìn)行答題。每題回答完后，考生應(yīng)報(bào)告“答題完畢”。面試成績宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

　　(8)考生要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

　　(9)聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

　　(10)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)考務(wù)工作人員。

　　(11)面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開面試地點(diǎn)，不得返回考場。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場。

　　(二) 專業(yè)實(shí)操考核

　　專業(yè)實(shí)操考核具體時(shí)間待定，醫(yī)院人事處根據(jù)考生報(bào)考專業(yè)安排考生到相應(yīng)科室進(jìn)行考核。相關(guān)科室成立考核小組(考核小組成員不少于3人) ，對考生進(jìn)行考核?？忌目己似跒?天，考核成績滿分為100分，由考核小組進(jìn)行評分，考核結(jié)束后考核小組及考生在考核贏分表上簽字確認(rèn)。

　　考生不參加考核、或考核期間自動(dòng)退出或者不按要求參加考核任務(wù)的，按自動(dòng)放棄處理。

　　四、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

　　對所有面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)實(shí)操考核成績×30%)達(dá)到52.5分以上的(含52.5分)，方能進(jìn)入考察體檢階段。

　　五、總成績的確定

　　考生總成績由省人社廳組織考試的筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、醫(yī)院專業(yè)實(shí)操考核成績組成，采取百分制。省人社廳筆試成績占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%，以及醫(yī)院專業(yè)實(shí)操考核成績占30%。報(bào)考《崗位表》中標(biāo)明“免筆試”(即免統(tǒng)一筆試)崗位的考生，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考生總成績。

　　考生總成績=筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)實(shí)操考核×30%。

　　考生總成績(免筆試)=(結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)實(shí)操考核×30%)×100/70

　　面試通知和公告發(fā)布在湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)公示公告欄及報(bào)名時(shí)組建的QQ群，對未按時(shí)間、要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。因疫情防控需面試的實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)若調(diào)整將另行確定并面向社會發(fā)布公告。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)招聘崗位按綜合成績從高分到低分的順序排名，按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察環(huán)節(jié)，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省衛(wèi)生健康委員會(http://wjw.hubei.gov.cn/fbjd/tzgg/)、湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)面向社會公示，公示期7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　九、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：

　　1、保持招聘場所室內(nèi)空氣流通。

　　2、招聘場所設(shè)立體溫監(jiān)測崗。

　　3、工作人員、考生佩戴口罩。

　　4、有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀者，不準(zhǔn)進(jìn)入招聘場所。

　　考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.hubei.gov.cn/fbjd/tzgg/)、湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)為本次公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北省中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbhtcm.com/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：027-88844691 027-88929063

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-88920557

　　

湖北省中醫(yī)院

　　

2020年8月24日

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