為了滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的用人需求，湖北民族大學(xué)2021年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　向社會(huì)公開招聘招考共計(jì)89人，具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備良好的職業(yè)道德。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.年齡條件：博士研究生40周歲及以下（1981年1月1日以后出生），具有副高及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱且特別優(yōu)秀者，年齡適當(dāng)放寬至50周歲及以下；碩士研究生30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制普通本科，獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.專職輔導(dǎo)員崗位必須是中共正式黨員，2021年1月1日以前入黨并轉(zhuǎn)正。

　　4.具備各崗位所需的其他招聘條件（詳見《崗位一覽表》。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、博士待遇

　　1.提供10～60萬元安家費(fèi)。

　　2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　3.根據(jù)學(xué)校的房源情況，學(xué)?？梢悦赓M(fèi)提供兩年的過渡性住房一套，或者每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。

　　4.每月享受博士學(xué)位津貼。

　　5.特別優(yōu)秀的高層次人才實(shí)行“一人一策”辦理。

　　五、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　招聘要求學(xué)歷為“博士研究生”的崗位，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日止。

　　招聘要求學(xué)歷為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”的其他崗位，報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日止。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過湖北民族大學(xué)招聘網(wǎng)站（http://hr.hbmzu.edu.cn:3207）進(jìn)行在線報(bào)名，在線報(bào)名時(shí)請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。

　　2.應(yīng)聘人員須通過湖北民族大學(xué)招聘網(wǎng)上傳以下材料：①有效居民身份證；②本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書（國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；③業(yè)績成果等簡要證明材料：包括論文檢索報(bào)告或發(fā)表證明、科研項(xiàng)目證明、專利證明、英語等級證書等；④應(yīng)聘崗位所要求的其它證明材料，如中共黨員身份證明、職稱證書、資格證書、榮譽(yù)證書等。

　　3.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告、崗位條件及相關(guān)要求，按照報(bào)名系統(tǒng)的要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)個(gè)人信息和提交相關(guān)證明材料，保證所填資料的真實(shí)性、有效性和完整性。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。

　　5.每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　6.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，并加入湖北民族大學(xué)2021年專項(xiàng)公開招聘QQ群（729796439）。專項(xiàng)公開招聘考試相關(guān)信息將通過湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和招聘QQ群發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)信息的發(fā)布。

　　7.已在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得其所在單位同意，所在單位同意報(bào)考的書面證明需在面試前的資格復(fù)審時(shí)提供，資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證明的取消面試資格。

　　六、招聘方式及流程

　　本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北民族大學(xué)人事處組織。面試時(shí)，各教學(xué)單位成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)本部門招聘面試方案的制定和面試工作的組織實(shí)施。

　　1.資格審查：學(xué)校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，初審合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到校參加筆試。面試前，學(xué)校會(huì)組織資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘全過程。

　　2.筆試：學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位免予筆試，直接進(jìn)入面試，其他崗位須進(jìn)行筆試。筆試統(tǒng)一由人事處組織實(shí)施。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和資格審查通過人數(shù)不低于1：3的比例開考。對達(dá)不到開考比例的招聘崗位，可由用人部門提出申請，學(xué)校專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后開考。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1∶3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。

　　3.面試：各教學(xué)單位招聘面試工作：在學(xué)校專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，各教學(xué)單位成立招聘工作小組，制定招聘面試方案，負(fù)責(zé)本部門招聘面試工作。思想政治輔導(dǎo)員招聘面試工作：在學(xué)校專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，對只有1人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

　　4.總成績計(jì)算辦法：專任教師崗位、思想政治輔導(dǎo)員崗位的筆試成績、面試成績分別按占總成績的40%和60%的比例計(jì)算。放棄面試資格的，學(xué)校專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績確定是否在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加面試。計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時(shí)，面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。各用人部門根據(jù)考核成績提出擬錄用人選意見，報(bào)學(xué)校人事處。

　　七、體檢與考察

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一組織在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　2.體檢合格者，由學(xué)校對其進(jìn)行考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.若未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄?？忌栽阜艞夡w檢或體檢不合格的，或者心理測試不合格者，取消聘用人選資格；考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的或因應(yīng)聘人員放棄考察的，取消聘用資格。放棄錄用資格，或在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)取消聘用資格情況的，學(xué)校專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績確定是否在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

　　八、公示

　　體檢、考察合格的，報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審定，確定為擬聘用人選，在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/）公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十、防疫須知

　　本次面向社會(huì)公開招聘期間的疫情防控工作，按照《湖北民族大學(xué)2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員疫情防控工作方案》執(zhí)行。應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，積極做好防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具綠色健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　十一、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）；

　　湖北民族大學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：http://hr.hbmzu.edu.cn:3207，為此次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址；

　　湖北民族大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://www.hbmzu.edu.cn/rsc/）為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試、錄取情況等信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢：張老師 楊老師

　　聯(lián)系電話：0718-8437559

　　郵箱：rscrc@126.com（湖北民族大學(xué)人事處）

　　監(jiān)督舉報(bào)：0718-8438381（湖北民族大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處）

　　附件：湖北民族大學(xué)2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls