招聘計劃

　　本次計劃招聘高層次人才和專業(yè)技術人員48名，其中A類專業(yè)群領軍人才5名、B類高層次技能人才2名、C類專職教師Ⅰ23名、D類專職教師Ⅱ18名。

　　

招聘崗位和條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想道德素質和職業(yè)道德水平；

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　4.具備崗位所需年齡、學歷學位、職稱、專業(yè)、技能和經(jīng)歷等。

　?。ǘ┱衅笉徫缓途唧w要求

　　招聘崗位和具體要求詳見《長江職業(yè)學院2022年招聘高層次人才和專業(yè)技術人員崗位表》（見附件1）。

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軋竺?

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　

聘期及相關待遇

　?。ㄒ唬┢钙?

　　A、B、C三類崗位首次聘期為5年，D類崗位的首次聘期為3年。

　?。ǘ┬匠甏?

　　被聘用的人員按照所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策及本校規(guī)定的薪酬待遇。

　　A、B、C三類崗位待遇按照一人一議的原則,由雙方共同協(xié)商確定，相關待遇如下：

　　A類崗位：住房補貼10萬元+特殊補貼40萬元+科研啟動經(jīng)費10萬元；

　　B類崗位：住房補貼10萬元+特殊補貼20萬元；

　　C類崗位：住房補貼10萬元，特殊補貼參考標準：

　?、俨┦慨厴I(yè)于國（境）內(nèi)外知名大學（中科院、社科院、985、211、雙一流、泰晤士報世界排名前300強高校）或畢業(yè)學科是雙一流建設學科、ESI、QS學科排名世界前200名；

　　②應聘前在雙高計劃建設名單中的高水平學校（56所）工作，或從事專業(yè)屬于高水平專業(yè)群建設高校（141所）中的高水平專業(yè)群；

　?、畚迥陜?nèi)具有主持過省部級及以上項目經(jīng)歷，且在本學科領域SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI期刊發(fā)表論文2篇以上；

　?、芙曛笇W生團體（個人）獲得國家級技能（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+等）大賽一等獎以上；或獲得中華技能大獎；或主持過國家級技能大師工作室建設；

　　⑤有博士后工作經(jīng)歷且已出站的。

　　滿足以上每項補貼3萬元，可累加，最多不超過15萬元

　?。ㄈ┢渌鲂枨罂擅孀h。

　　

應聘程序和辦法

　?。ㄒ唬笀竺?

　　報名時間：A、B、C類崗位全年有效。第一輪報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年4月30日。

　　報名方式：網(wǎng)上投遞報名。應聘者可直接聯(lián)系《長江職業(yè)學院2022年招聘高層次人才和專業(yè)技術人員崗位表》中對應的院部負責人或者人事處聯(lián)系人，也可訪問長江職業(yè)學院網(wǎng)站主頁（http://www.cjxy.edu.cn），了解相關信息及對崗位的具體要求。

　　報名所需提供的材料：

　　1. 《長江職業(yè)學院高層次人才應聘登記表》（應聘A、B、C類崗位填報，見附件2）或《長江職業(yè)學院專業(yè)技術人員應聘登記表》(應聘D類崗位填報，見附件3)；

　　2.本人簡歷；

　　3.身份證掃描件；

　　4.學歷學位證書掃描件(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表)；

　　5.專業(yè)技術資格證書等相關材料掃描件；

　　6.專業(yè)建設成果、科研成果、獲獎證書及相關資質證書等材料掃描件（注：崗位要求是中共黨員的須提供相關證明材料）。

　　上述材料按順序制作一份電子文件，文件名為姓名+應聘崗位+應聘院部+應聘專業(yè)，發(fā)至相關報名郵箱，請勿發(fā)送超大附件。

　?。ǘ┵Y格審核

　　學校對應聘人員材料進行資格審核，確定符合應聘條件人員。

　　應聘人員年齡從9月1日起算，例如年齡要求40歲（含）以下，即為1982年9月1日及以后出生，以此類推。

　　應聘報名所需各類證件資料須于2022年8月31日前取得。國（境）外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　

筆試

　　1.符合A、B、C類崗位條件的應聘人員和符合D類崗位條件的博士、副高及以上職稱人員免筆試。

　　2.學校對符合D類崗位條件的其他應聘人員組織筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，包含教育基礎理論知識、教育教學實踐能力、教育教學素質等。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

　　

面試

　　1. 符合A、B、C類崗位條件的應聘人員和符合D類崗位條件的博士、副高及以上職稱人員直接進入面試。

　　2.在D類崗位筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權者經(jīng)確認可依次遞補。部分崗位如符合條件的應聘人員未達到規(guī)定比例，可根據(jù)情況，重新組織招聘或安排筆試合格人員直接進入面試。

　　面試內(nèi)容與辦法如下：

　　A類崗位：采用學術匯報和現(xiàn)場互動答辯的方式對面試人員的專業(yè)能力、專業(yè)建設能力和科研能力進行測試。

　　B類崗位：采用現(xiàn)場無學生講課、現(xiàn)場互動答辯和操作能力測試的方式對面試人員的教學能力、專業(yè)能力、專業(yè)建設能力和實踐操作能力進行測試。

　　C、D類崗位：采用現(xiàn)場無學生講課和現(xiàn)場互動答辯的方式分別對面試人員的教學能力、專業(yè)能力和專業(yè)建設能力進行測試。部分對實踐操作能力要求較高的崗位還需進行操作能力測試。

　　面試實行百分制，滿分100分（部分進行操作能力測試的崗位，其操作能力測試的成績占面試成績的50%）。面試時間和地點另行通知。