因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)黨委宣傳部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制新聞采編專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　一、招聘范圍

　　全國(guó)普通高校2021年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位：新聞采編專業(yè)技術(shù)崗位。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

　　3．具備良好的職業(yè)道德；

　　4．遵紀(jì)守法，品行端正；

　　5．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　6．本、碩均為新聞傳播專業(yè)；同等情況下，有作品在省市級(jí)以上媒體發(fā)表、具有與新聞采編工作相關(guān)的專業(yè)資格證書者，錄用時(shí)予以優(yōu)先考慮；

　　7．年齡原則上不超過29周歲（1992年1月1日以后出生）；

　　8．學(xué)習(xí)成績(jī)良好，英語水平須達(dá)到國(guó)家CET-4級(jí)及以上水平（取得相應(yīng)證書或考試成績(jī)?cè)?25分以上）。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軈⒓诱衅缚荚?

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3．在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、崗位職責(zé)

　　1.發(fā)掘?qū)W校辦學(xué)亮點(diǎn)和成果，認(rèn)真撰寫稿件，及時(shí)、準(zhǔn)確向上一級(jí)主管部門或新聞媒體報(bào)送新聞信息。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校新聞短視頻策劃、編導(dǎo)和剪輯。

　　3.參與學(xué)校大型活動(dòng)、重要會(huì)議的新聞采寫。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校新聞宣傳資料的收集、整理和存檔。

　　5.重大活動(dòng)參與接待和組織校內(nèi)外媒體的采訪活動(dòng)，并配合完成相關(guān)采訪任務(wù)。

　　6.積極參加校內(nèi)外各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)能力。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種任務(wù)。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申請(qǐng)

　　因疫情防控需要，本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”投遞簡(jiǎn)歷，

　　在線填寫相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱:34194673@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間初步定于2021年4月16日(如有變動(dòng)，另行通知)。

　　注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格，通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2021年1月1日，即1992年1月1日之后出生）；應(yīng)聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、報(bào)到證須于2021年8月31日前取得，報(bào)到所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時(shí)間為2021年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.資格審查需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、榮譽(yù)證書、畢業(yè)生推薦表、崗位要求的其他資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1套。

　　4.根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)黨委宣傳部2021年新聞采編專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事》有關(guān)要求，由宣傳部通知符合初審條件的應(yīng)聘人員于2021年5月8日（暫定，若遇特殊原因推遲，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通）到現(xiàn)場(chǎng)予以驗(yàn)證確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作由宣傳部會(huì)同人事處、紀(jì)委工作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，確認(rèn)內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員自帶的《湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料）、四（六）級(jí)英語合格證（或分?jǐn)?shù)證明）、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書、身份證等原件。

　　六、考核安排

　　成立宣傳部新聞采編專業(yè)技術(shù)人員公開招聘筆試考務(wù)組和面試考核組。宣傳部統(tǒng)籌本次考核工作考核方案的擬定及組織實(shí)施。

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。筆試結(jié)束后及時(shí)批閱試卷，提交相關(guān)結(jié)果，成績(jī)按由高到低排序，以不低于招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單，并在宣傳部網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，相加計(jì)算最后綜合得分。

　　1.筆試考核

　　由宣傳部組織，委托專家共出兩套試題，保密密封，考試現(xiàn)場(chǎng)由考生代表隨機(jī)抽出一套試題給考生答題。筆試題型為主觀題，滿分為100分，筆試內(nèi)容為新聞業(yè)務(wù)、視頻編輯等。初步安排為：2021年5月8日（星期六）9:00--10:30；行政樓一樓會(huì)議室。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，經(jīng)學(xué)校公開招聘新聞采編專業(yè)技術(shù)人員工作小組研究對(duì)崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。

　　2.面試考核

　　面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法方式進(jìn)行。面試考核主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，根據(jù)面試考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)算平均得分。初步安排為：2021年5月8日下午2:00-5:00；行政樓二樓會(huì)議室。

　　面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于80分者視為成績(jī)不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段?？己丝偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算，滿分100分?？己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

　　面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余成績(jī)相加取平均值計(jì)算。

　　因疫情防控需要，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。

　　七、成績(jī)公示

　　本次公開招聘，根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象綜合得分，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定3名入圍人選進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的，按1：1的比例由宣傳部試用。期間，如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或經(jīng)公示確認(rèn)不符合招聘條件者，由學(xué)校公開招聘新聞采編專業(yè)技術(shù)人員工作小組視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

　　八、體檢、心理測(cè)試與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。心理測(cè)試和體檢分別由湖北工業(yè)大學(xué)心理健康教育中心和湖北工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)。心理測(cè)試依據(jù)MMPI-明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)和癥狀自評(píng)量表；體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，心理測(cè)試免費(fèi)。

　　對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

　　體檢、心理健康測(cè)試結(jié)果只作為“一票否決”的依據(jù)，不計(jì)算考核得分。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試及考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　九、公示、聘用

　?。ㄒ唬┐隧?xiàng)公開招聘工作由學(xué)校公開招聘勞動(dòng)工資專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)相關(guān)審批程序，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站（www.hbut.edu.cn）公示7天。待公示無異議后，由湖北工業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員到校辦理錄用協(xié)議簽訂手續(xù)。

　?。ǘ┱衅腹ぷ魍瓿珊?，招聘結(jié)果由學(xué)校上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案核準(zhǔn)。

　　十、防疫措施

　　根據(jù)疫情防控需要，由宣傳部結(jié)合學(xué)校疫情防控的總體方案及要求，制定招聘活動(dòng)防疫指南，在招聘的報(bào)名、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具健康碼或相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　十一、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)應(yīng)聘考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站、黨委宣傳部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

　　十三、其他

　?。ㄒ唬┮驍M聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)?？筛鶕?jù)考核入圍人選結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

　　（二）本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

　　（三）本方案未盡事宜按國(guó)家、湖北省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況由人事處根據(jù)工作職責(zé)進(jìn)行解釋。

　　十四、聯(lián)系方式

　　1.宣傳部聯(lián)系方式

　　聯(lián)系郵箱：34194673@qq.com

　　辦公電話：027-59750050

　　聯(lián) 系 人：羅老師

　　2.紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

　　聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

　　辦公電話：027-59750034

　　通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）

　　3.聯(lián)系網(wǎng)址

　　湖北工業(yè)大學(xué)主頁：http://www.hbut.edu.cn；

　　人事處網(wǎng)頁：http://rsc.hbut.edu.cn；

　　宣傳部網(wǎng)頁：https://xcb.hbut.edu.cn。

　　

湖北工業(yè)大學(xué)

　　

2021年3月16日