林區(qū)教育局2020年“先聘后錄”招聘教師公告

　　
為了優(yōu)化配置教師資源，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，解決實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)緊缺學(xué)科教師需求，經(jīng)林區(qū)黨委人才辦同意，林區(qū)教育局采取“先聘后錄”方式招聘實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　
一、招聘計(jì)劃

　　
以“先聘后錄”方式招聘實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教師2名，其中:語(yǔ)文1名、化學(xué)1名。(職位表見附件1)

　　
二、報(bào)名條件

　　
(一)基本條件

　　
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　
2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　
有以下情形之一的不能參加招聘:

　　
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　
(3)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　
(4)現(xiàn)役軍人;

　　
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　
(二)資格條件

　　
1、學(xué)歷。普通全日制本科(學(xué)士)學(xué)歷及以上，“本科(學(xué)士)學(xué)歷及以上”指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

　　
2、年齡要求，本科在30歲以內(nèi)(1990年10月31日以后出生)，碩士研究生35歲以內(nèi)(1985年10月31日以后出生)。有教學(xué)經(jīng)歷的最高可放寬3歲。

　　
3、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(暫無(wú)者，三年內(nèi)必須取得，否則自動(dòng)解聘)。

　　
(三)專業(yè)條件:

　　
(1)語(yǔ)文教師:漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言文字學(xué)專業(yè)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、中文應(yīng)用專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)。

　　
(2)化學(xué)教師:化學(xué)專業(yè)。

　　
三、聘用及待遇

　　
(一)發(fā)布公告:在神農(nóng)架林區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、林區(qū)人社局門戶網(wǎng)和神農(nóng)架林區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　
1、報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日—14日

　　
2、報(bào)名地點(diǎn):林區(qū)人事考試院(原張公賓館四樓)

　　
3、聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0719—3338916(羅曉霜) ??

　　
13297151266(譚文文)

　　
(三)招聘程序

　　
1、提交報(bào)名資料。

　　
報(bào)名資料:報(bào)名人員需在報(bào)名截止之日前提供以下紙質(zhì)版資料或電子版資料:報(bào)名表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、2張1寸彩色登記照片、從事教學(xué)工作經(jīng)歷所在學(xué)校及主管部門(教育局)出具的證明和其它應(yīng)聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)。紙質(zhì)版報(bào)名資料(一式4份)報(bào)送至林區(qū)人事考試院，電子版報(bào)名資料發(fā)送至535056071@qq.com。聯(lián)系人:羅曉霜，0719—3338916。13297151266(譚文文)。

　　
2、資格審查

　　
用人單位主管部門組織資格審查。資格審查時(shí)間:2020年10月13—14日。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　
3、面試

　　
(1)面試時(shí)間:2020年10月19日

　　
(2)面試方式:當(dāng)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)打分(評(píng)委簽字)，考生確認(rèn)簽字，全程錄像。

　　
(3)面試內(nèi)容:分自我介紹和說(shuō)課兩部分，其中自我介紹30分，說(shuō)課70分。自我介紹時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。說(shuō)課題從相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)科目的課本中選1課時(shí)進(jìn)行(說(shuō)課內(nèi)容的產(chǎn)生辦法另定)。同一面試地點(diǎn)的同學(xué)段同科目說(shuō)課題相同，各學(xué)段不同科目課本2套?？忌鷧⒓用嬖嚨捻樞虺楹灝a(chǎn)生，備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間10—15分鐘。

　　
參加崗位面試的人數(shù)不足1:3的比例，該崗位聘用計(jì)劃可調(diào)劑、減少、取消或合并，屆時(shí)視具體情況報(bào)林區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　
4、體檢

　　
在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對(duì)象到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。各用人單位主管部門要明確體檢參照標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格，對(duì)空缺是否依次遞補(bǔ)，由用人單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定。體檢時(shí)間:2020年10月20日，費(fèi)用考生自理。

　　
5、考察

　　
考察時(shí)間:10月21日—24日。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，按1:1的比例確定正式聘用人選(如確定的人選放棄招聘，可以按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ))，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　
6、公示

　　
根據(jù)考試成績(jī)情況，按照1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員在神農(nóng)架政府門戶網(wǎng)、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日(10月25日—10月30日)，公示期滿無(wú)異議的，予以聘用。

　　
7、簽訂聘用協(xié)議

　　
所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用期內(nèi)。根據(jù)面試、體檢、公示情況，由用人單位主管部門確定應(yīng)聘對(duì)象，與應(yīng)聘對(duì)象簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一從2020年11月1日起，合同期為3年，根據(jù)不同崗位的不同需求，試用期可定為3—6個(gè)月不等。試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。空缺崗位是否遞補(bǔ)由用人單位主管部門確定。聘用滿1年后，應(yīng)聘對(duì)象可報(bào)名參加應(yīng)聘單位招聘考試，若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結(jié)束后用人單位對(duì)優(yōu)秀聘用對(duì)象可續(xù)聘，但連續(xù)聘期不超過(guò)5年。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年未能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的已聘人員，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

　　
8、被聘人員待遇。聘用期內(nèi)聘用期內(nèi)工資待遇等同同學(xué)歷、同年招聘的在編在崗人員工資，按相關(guān)政策要求繳納五險(xiǎn)一金。同時(shí)享受拎包入住公租房和每月按學(xué)歷享受的生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策(本科每月500元，研究生每月1000元)。

　　
特此公告。

　　
附件:1-2

　　 1.職位表

　　
2.報(bào)名表

2020年9月27日