建始縣事業(yè)單位考核聘用2018年“三支一扶”高校畢業(yè)生和2017屆大學(xué)生村官公告

　　
根據(jù)《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社函〔2017〕2號）、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2018年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》﹙恩施州人社函〔2020〕64號﹚及《關(guān)于切實做好考核招聘2016屆和2017屆大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員的通知》要求，結(jié)合我縣實際，決定從建始縣2018年招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生和2017屆大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　
一、招聘對象

　　
“三支一扶”：2018年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務(wù)、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在建始縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。

　　
“大學(xué)生村官”：按照《2017年湖北省大學(xué)生村官選聘公告》選聘，在建始縣任滿一個聘期，且歷年考核均為稱職及以上等次的在崗大學(xué)生村官。

　　
二、招聘原則

　　
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照專業(yè)對口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位安置的原則，采取考試考核方式進(jìn)行。

　　
三、招聘計劃

　　
建始縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計劃考核聘用20名2018年選派到建始縣服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生及12名2017年任職期滿的大學(xué)生村官。

　　
四、招聘條件

　　
（一）基本條件：

　　
1.具有中華人民共和國國籍；

　　
2.遵守憲法和法律；

　　
3.具備良好的品行；

　　
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　
6.崗位所需的其他條件。

　　
（二）具有下列情形之一的不得聘用：

　　
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　
2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，記入誠信檔案庫長期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

　　
3.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　
4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

　　
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避；

　　
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　
其他具體條件見附件1。

　　
四、考核聘用程序

　　
（一）崗位計劃申報

　　
有人才需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位行業(yè)主管部門在縣委組織部、縣委編辦和縣人社局的指導(dǎo)下開展崗位計劃申報工作.

　　
（二）發(fā)布招聘公告

　　
根據(jù)州人社局核準(zhǔn)的考核聘用工作方案擬定公告，在中國建始網(wǎng)（http://www.jsw118.com/）發(fā)布公告。

　　
（三）報名及資格審查

　　
（1）符合條件的“三支一扶”按照全縣統(tǒng)一安排和所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，如實填寫《建始縣事業(yè)單位考核聘用2018年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名表》(見附件2)，經(jīng)縣三支一扶辦審定后確定為考核對象.

　　
（2）符合條件的大學(xué)生村官按照全縣統(tǒng)一安排和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，如實填寫《建始縣事業(yè)單位考核聘用2017屆大學(xué)生村官報名表》(見附件3)，經(jīng)縣委組織部審定后確定為考核對象。

　　
任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　
（四）組織測試

　　
由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織考核聘用人員測試，測試方式、時間及地點(diǎn)另行通知。

　　
“三支一扶”人員按測試成績排名先后順序由縣人社局組織依次選擇崗位。大學(xué)生村官按測試成績由縣委組織部研究后安排崗位。

　　
（五）組織考察

　　
考察工作由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其行業(yè)主管部門進(jìn)行。重點(diǎn)考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、工作能力和工作實績以及是否存在影響其聘用的其他情形。考察結(jié)束后，考察組及時將《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》（一式一份）、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份）、考核對象的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、個人檔案、身份證復(fù)印件及法院執(zhí)行證明、銀行征信報告提交縣人社局。

　　
（六）組織體檢

　　
縣委組織部、縣人社局對通過考察的入圍體檢對象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　
（七）確定擬聘對象

　　
縣委組織部、縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子聽取考核聘用工作情況匯報（匯報內(nèi)容包括考核對象的資格條件、考察結(jié)論、體檢結(jié)果、以及其他可能影響聘用的情況），確定擬聘對象。

　　
（八）招聘結(jié)果備案

　　
擬聘對象確定后，縣人社局將擬聘對象的相關(guān)證件及其他佐證材料呈報州人社局予以審核，審核后在恩施州人社局網(wǎng)站（http://rsj.enshi.gov.cn/）公示7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

　　
（九）嚴(yán)格聘用管理

　　
招聘單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘用人員在招聘單位正式聘用前，應(yīng)自行解除與原工作單位的人事（勞動）關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。考核聘用人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

　　
監(jiān)督、咨詢電話：0718-3222715（縣委組織部）

　　
0718-3419516（縣人社局）

　　
附件：

　　
1.建始縣事業(yè)單位考核聘用2018年“三支一扶”高校畢業(yè)生和2017屆大學(xué)生村官計劃表

　　
2.建始縣事業(yè)單位考核聘用2018年“三支一扶”高校畢業(yè)生報名表

　　
3.建始縣事業(yè)單位考核聘用2017屆大學(xué)生村官報名表

中共建始縣委組織部 建始縣人力資源和社會保障局

2020年11月11日