根據(jù)《關于深入實施高校畢業(yè)生三支一扶計劃的通知》(鄂人社函〔2017〕2號)、《關于做好事業(yè)單位考核聘用2019年三支一扶高校畢業(yè)生的工作方案》﹙恩施州人社函〔2021〕41號﹚要求，結(jié)合我縣實際，決定從建始縣2019年招募的三支一扶高校畢業(yè)生中考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　

三支一扶：2019年經(jīng)省三支一扶協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我縣服務、服務期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在建始縣的三支一扶高校畢業(yè)生(已被招錄為公務員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

　　

二、招聘原則

　　

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試考核方式進行。

　　

三、招聘計劃

　　

建始縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位計劃招聘15個崗位，共18人，具體情況見《建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年三支一扶高校畢業(yè)生計劃表》(附件1)。

　　

四、招聘條件

　　

(一)基本條件：

　　

1.具有中華人民共和國國籍;

　　

2.遵守憲法和法律;

　　

3.具備良好的品行;

　　

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　

5.適應崗位要求的身體條件;

　　

6.崗位所需的其他條件。

　　

(二)具有下列情形之一的不得聘用：

　　

1.受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;

　　

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　

3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;

　　

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，記入誠信檔案庫長期記錄或尚在記錄期內(nèi)的人員;

　　

5.按規(guī)定需回避的對象;

　　

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　

五、考核聘用程序

　　

(一)報名及資格審查

　　

報名時間：2021年11月9日

　　

報名地點：縣人社局三樓事業(yè)單位管理股(縣三支一扶辦)

　　

報名方式：符合條件的三支一扶人員按照全縣統(tǒng)一安排和所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，如實填寫《建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年三支一扶高校畢業(yè)生報名表》(附件2)，報縣三支一扶辦。

　　

任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　

(二)選崗測試

　　

由縣人社局統(tǒng)一組織考核聘用人員測試，測試方式、時間及地點另行通知。

　　

考生根據(jù)《建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年三支一扶高校畢業(yè)生計劃表》(附件1)，按照測試成績排名先后順序選擇崗位，其中支醫(yī)考生僅限在衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)選擇專業(yè)對口的崗位。

　　

(三)組織考察

　　

考察工作由縣人社局會同招聘單位及其行業(yè)主管部門進行。重點考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、工作能力和工作實績以及是否存在影響其聘用的其他情形?？疾旖Y(jié)束后，考察組及時將《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》(一式三份)、《事業(yè)單位招聘工作人員備案表》(一式三份)、考核對象的畢業(yè)證書復印件、學位證書復印件、個人檔案、身份證復印件及法院執(zhí)行證明、銀行征信報告等相關證明材料提交縣人社局。

　　

(四)組織體檢

　　

縣人社局對通過考察的入圍體檢對象組織體檢。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自費。

　　

對妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實施下一招募環(huán)節(jié)的工作。體檢后需復檢的考生，由縣三支一扶辦通知，請考生務必保持通信暢通。復檢的有關要求與體檢相同。復檢應在一個月內(nèi)完成，復檢只安排一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請方承擔。

　　

(五)確定擬聘對象

　　

縣人社局領導班子聽取考核聘用工作情況匯報(匯報內(nèi)容包括考核對象的資格條件、考察結(jié)論、體檢結(jié)果、以及其他可能影響聘用的情況)，確定擬聘對象。

　　

(六)招聘結(jié)果備案

　　

擬聘對象確定后，縣人社局依規(guī)對擬聘人員進行公示并備案。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，取消相關人員的擬聘資格。

　　

(七)嚴格聘用管理

　　

招聘單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員批復文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事勞動關系后，辦理人員編制、崗位認定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)?？己似赣萌藛T，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。

　　

監(jiān)督、咨詢電話：0718-3419516

　　

六、防疫要求

　　

參加考試人員應當自覺服從考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格;造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

　　

建始縣人力資源和社會保障局

　　

2021年11月2日

　　

附件1：建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年三支一扶高校畢業(yè)生計劃表

　　

附件2：建始縣事業(yè)單位考核聘用2019年三支一扶高校畢業(yè)生報名表