湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng) 2021年湖北潛江市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄73人，報(bào)名時(shí)間為2021年11月10日9:00至11月15日16:00。筆試時(shí)間12月4日，筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))精神，我市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(http://www.qjrsks.cn/)進(jìn)行。筆試成績(jī)發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘考務(wù)環(huán)節(jié)和本次招聘所有事項(xiàng)按本公告進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件
詳見(jiàn)《2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(表格見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(五)具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū);
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(七)18周歲及以上;
(八)崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名及相關(guān)要求
(一)報(bào)名方式
本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(http://www.qjrsks.cn/)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.報(bào)名：2021年11月10日9:00至11月15日16:00。
11月15日16:00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉
2.資格審查：2021年11月10日9:00至11月15日16:00，網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。
3.繳費(fèi)確認(rèn)：2021年11月10日9:00至11月17日16:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.打印筆試準(zhǔn)考證：2021年12月1日9:00至12月4日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是招聘考試的重要憑證，如進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)還需使用，請(qǐng)考生妥善保管好。
報(bào)名和打印筆試準(zhǔn)考證過(guò)程中，遇到問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與潛江市人事考試院聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話(huà)：0728-6235833。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見(jiàn)《2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。
五、筆試
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間科目安排：2021年12月4日上午
08:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00 — 12:00 《綜合應(yīng)用能力》
本次考試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))1個(gè)類(lèi)別，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件4)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，筆試設(shè)定開(kāi)考比例，原則按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1:3比例，筆試正常開(kāi)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，由各主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況和用人單位工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。
決定取消或核減的招聘崗位，不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(三)發(fā)布筆試成績(jī)
筆試后10個(gè)工作日左右，筆試成績(jī)通過(guò)潛江人社局網(wǎng)站(http://rsj.hbqj.gov.cn/)和潛江人事考試網(wǎng)(http://www.qjrsks.cn/)發(fā)布。
六、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
(一)面試前資格復(fù)審
潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門(mén)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)對(duì)入圍考生的資格條件進(jìn)行審查。參加資格復(fù)審的考生，需本人持《2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)要求的材料原件(復(fù)印件)參加審查。
1.確定資格審查入圍考生
根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格審查棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。
2.資格復(fù)審安排
面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
參加資格審查的考生有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具放棄報(bào)考資格的聲明備查?？忌谕獾靥峁?shū)面申請(qǐng)有困難的，可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)招聘工作聯(lián)系人(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審合格人員公示
資格復(fù)審合格人員在潛江人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)面試實(shí)施
1.面試通知在潛江人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，相關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。
2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開(kāi)考。由資格審查、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
3.下載打印面試準(zhǔn)考證。面試前資格復(fù)審公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
七、考試成績(jī)計(jì)算
(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。
(二)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分為150分，考試時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿(mǎn)分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。
(三)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位?？忌P試缺考任意一門(mén)考試科目，視為自動(dòng)棄權(quán)，不再計(jì)算筆試成績(jī)。
(四)面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績(jī)計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分，考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
(五)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱(chēng)三項(xiàng)目人員)和在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵實(shí)行優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。加分人員在潛江市人社局網(wǎng)站(http://rsj.hbqj.gov.cn/gsgg/)進(jìn)行公示。上述人員中已經(jīng)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，不再享受加分優(yōu)惠政策。
該類(lèi)考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
符合條件的報(bào)考人員須于2021年11月22日至11月25日期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。
八、總成績(jī)
(一)在潛江人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。
(二)招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，?duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試，按照二次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
九、體檢
(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門(mén)配合，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績(jī)，由用人單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、考核
(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？己酥?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
(二)因放棄考核或考核不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由用人單位主管部門(mén)根據(jù)工作需要、考試成績(jī)等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社局網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十二、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。
因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由用人單位主管部門(mén)根據(jù)情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十三、防疫要求
應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潛江市疫情防控的最新要求，自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為綠碼且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門(mén)配合。
(二)對(duì)《2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢(xún)，與各招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系(附件2)。
(三)招考基本政策咨詢(xún)電話(huà)：市人社局事業(yè)科0728-6298803。
(四)考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：市人事考試院 0728-6235833。
(五)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與報(bào)考單位聯(lián)系，及時(shí)更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。
(六)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
(七)本公告由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。其中：《2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)所列內(nèi)容由各招聘部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)解釋。
(八)相關(guān)網(wǎng)站
潛江人社網(wǎng)：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/
潛江市人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月1日
附件1：2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
附件2：2021年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聯(lián)系表
附件3：2021年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南
附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)
