《珞珈管理評論》是由教育部主管、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院主辦的管理類學(xué)術(shù)集刊，由武漢大學(xué)出版社出版，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。

　　

《珞珈管理評論》2007年創(chuàng)刊，2017年1月入選《中文社會科學(xué)引文(CSSCI)來源期刊及集刊(2017-2018)目錄》，2021年連續(xù)入選CSSCI來源集刊且他引影響因子得到極大提升;《珞珈管理評論》2011年被人大復(fù)印資料中心初次甄選為全文轉(zhuǎn)載來源期刊，近年來全文轉(zhuǎn)載率平穩(wěn)上升，2021年《珞珈管理評論》入選人大《復(fù)印報(bào)刊資料重要轉(zhuǎn)載來源期刊(2020年版)》。

　　

因工作需要，現(xiàn)面向全校事業(yè)編制教職工招聘編輯1名。具體要求如下：

　　

一、崗位職責(zé)

　　

1.負(fù)責(zé)與主辦單位、出版單位等的日常聯(lián)絡(luò)工作，確保期刊按照國家相關(guān)政策正常運(yùn)行;

　　

2.參與期刊組稿、約稿等;

　　

3.聯(lián)絡(luò)作者與審稿專家，及時溝通解決稿件問題;

　　

4.對系統(tǒng)中的稿件送審、退修及發(fā)排，進(jìn)行稿件初審校對工作，確保編校質(zhì)量，保證每期期刊按時高質(zhì)量出版;

　　

5.協(xié)助做好每期雜志的發(fā)放、郵寄工作;

　　

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　

二、招聘條件

　　

1.擁有碩士及以上學(xué)歷，管理學(xué)研究背景;

　　

2.身心健康;熱愛編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神;

　　

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。

　　

三、應(yīng)聘程序及要求

　　

1.有意者填寫《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院編輯崗位報(bào)名表》(見附件)，于2021年6月30日上午交至經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院B133室。電子版發(fā)至郵箱：ljglpl@whu.edu.cn，聯(lián)系電話：68755911(路老師)

　　

2.學(xué)院對報(bào)名者進(jìn)行審核，確定面試人選。

　　

3.舉辦面試會，具體時間、地點(diǎn)、方式另行通知。

　　

4.學(xué)院研究決定擬聘人選后，報(bào)學(xué)校審批。如無合適人選，可不產(chǎn)生擬聘任人選。

　　

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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院編輯崗位報(bào)名表.docx

　　

武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

　　

2021年6月11日

　　

原標(biāo)題：? 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院《珞珈管理評論》編輯崗招聘公告

　　

文章來源：http://rsb.whu.edu.cn/info/1147/3992.htm